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20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER
20XX
专业合同封面
COUNTRACTCOVER
甲方：XXX
乙方：XXX
PERSONAL
RESUME
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二零二四年度国有企业人事代理与招聘服务合同
本合同目录一览
1.1合同双方基本信息
1.2合同签订日期及生效日期
1.3服务期限
2.1人事代理服务内容
2.1.1劳动关系管理
2.1.2社会保险和住房公积金缴纳
2.1.3离职手续办理
2.2招聘服务内容
2.2.1招聘方案制定
2.2.2招聘渠道拓展
2.2.3资格审查及面试安排
3.1服务费用及支付方式
3.1.1服务费用构成
3.1.2支付时间及方式
4.1服务质量要求
4.1.1人事代理服务质量
4.1.2招聘服务质量
5.1双方权利与义务
5.1.1甲方权利与义务
5.1.2乙方权利与义务
6.1违约责任
6.1.1甲方违约责任
6.1.2乙方违约责任
7.1争议解决方式
7.1.1争议解决途径
7.1.2争议解决机构
8.1合同解除条件及程序
8.1.1合同解除条件
8.1.2合同解除程序
9.1合同的变更和补充
9.1.1合同变更条件
9.1.2合同变更程序
10.1合同的生效、终止和解除
10.1.1合同生效条件
10.1.2合同终止条件
10.1.3合同解除条件
11.1合同的附件
11.1.1附件一：人事代理服务清单
11.1.2附件二：招聘服务清单
12.1合同份数及保管
12.1.1合同份数
12.1.2合同保管
13.1合同的签订及生效
13.1.1签订时间
13.1.2生效时间
14.1其他约定事项
第一部分：合同如下：
第一条合同双方基本信息
1.1甲方（国有企业名称）：
名称：_______
地址：_______
法定代表人：_______
联系电话：_______
1.2乙方（人事代理与招聘服务机构名称）：
名称：_______
地址：_______
法定代表人：_______
联系电话：_______
第二条合同签订日期及生效日期
2.1本合同自双方签字盖章之日起生效。
2.2合同签订日期为_______年_______月_______日。
第三条服务期限
3.1本合同服务期限为_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
第四条人事代理服务内容
4.1劳动关系管理：
4.1.1乙方负责甲方的员工入职、离职手续办理，包括但不限于签订劳动合同、办理社会保险、住房公积金等。
4.1.2乙方负责甲方的员工档案管理，确保档案完整、准确。
4.1.3乙方负责处理甲方的员工劳动争议，协调劳动关系。
4.2社会保险和住房公积金缴纳：
4.2.1乙方负责按照国家相关政策法规，及时足额为甲方员工缴纳社会保险和住房公积金。
4.2.2乙方负责办理社会保险和住房公积金的申报、缴纳、结算等手续。
4.3离职手续办理：
4.3.1乙方负责协助甲方办理员工离职手续，包括但不限于解除劳动合同、办理社会保险和住房公积金转移等。
第五条招聘服务内容
5.1招聘方案制定：
5.1.1乙方根据甲方需求，制定招聘方案，包括招聘岗位、招聘人数、招聘条件等。
5.1.2乙方协助甲方确定招聘渠道和招聘方式。
5.2招聘渠道拓展：
5.2.1乙方通过多种渠道发布招聘信息，包括但不限于网络、媒体、校园招聘等。
5.2.2乙方负责收集应聘者信息，并进行初步筛选。
5.3资格审查及面试安排：
5.3.1乙方负责对应聘者进行资格审查，确保应聘者符合招聘条件。
5.3.2乙方协助甲方安排面试，包括面试时间、地点等。
第六条服务费用及支付方式
6.1服务费用构成：
6.1.1人事代理服务费用：_______
6.1.2招聘服务费用：_______
6.2支付时间及方式：
6.2.1甲方应在合同签订之日起_______个工作日内支付人事代理服务费用。
6.2.2甲方应在乙方完成招聘工作后_______个工作日内支付招聘服务费用。
第七条违约责任
7.1甲方违约责任：
7.1.1甲方未按合同约定支付服务费用的，应向乙方支付_______%的违约金。
7.1.2
甲方未按时提交招聘需求的，应向乙方支付_______%的违约金。
7.2乙方违约责任：
7.2.1乙方未按合同约定提供服务的，应向甲方支付_______%的违约金。
7.2.2乙方泄露甲方商业秘密的，应承担相应的法律责任。
第八条争议解决方式
8.1争议解决途径
8.1.1双方应友好协商解决合同履
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