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中国农业发展银行聘用合同5篇
篇1
乙方(受聘人):________
根据国家和本地区有关法律法规,甲乙双方在平等、自愿和协商一致的基础上,就甲方聘用乙方一事达成如下协议:
一、聘用岗位与工作内容
甲方聘用乙方从事__________岗位工作。乙方应履行该岗位的职责,完成岗位职责范围内的工作事项。
二、聘用期限
本次聘用期限为______年,自______年______月______日起至______年______月______日止。聘用期满,双方同意可续签聘用合同。
三、工作时间和地点
乙方的工作时间和地点应按照甲方的规定执行。因工作需要,甲方可调整乙方的工作时间和工作地点。
四、薪酬待遇
1.甲方按照国家和本地区的法律法规以及行业标准,根据乙方的工作岗位和职责,确定乙方的工资水平。
2.甲方按照国家相关政策为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
3.乙方享有国家规定的各项福利待遇。
五、岗位职责与要求
1.乙方应遵守国家法律、法规和甲方的规章制度,恪守职业道德,履行岗位职责。
2.乙方应服从甲方的管理,按照甲方的要求完成工作任务。
3.乙方享有甲方规定的员工培训和晋升机会。
4.乙方应对其工作内容承担保密义务。
六、合同的变更、解除和终止
1.本合同经双方协商一致,可以变更或解除。
2.乙方在聘用期间有下列情形之一的,甲方可单方面解除合同:
(1)严重违反甲方劳动纪律或规章制度的;
(2)严重失职、营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
(3)被依法追究刑事责任的。
3.甲方有下列情形之一的,应向乙方支付经济补偿:
(1)因甲方原因解除本合同的;
(2)甲方按照法律规定应支付经济补偿的其他情形。
4.合同期满,双方不再续签的,本合同终止。
七、违约责任
甲乙双方任何一方违反本合同约定,应承担违约责任,包括支付违约金、赔偿损失等。具体违约责任按照国家和本地区的法律法规以及甲方的相关规定执行。
八、其他约定事项
篇2
乙方(受聘人):__________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,就甲方聘用乙方从事中国农业银行的各项事务达成如下协议:
一、聘用期限及工作内容
(一)本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
(二)乙方应在甲方指定的岗位履行职责,岗位名称及工作职责详见聘用岗位说明书。乙方应服从甲方的工作安排和管理,按时完成工作任务。
二、工作时间和地点
(一)工作时间按照甲方规定的工作时间执行。因工作需要加班的,按照甲方相关规章制度支付加班工资或调休。
(二)工作地点为甲方指定的办公地点或其他指定地点。乙方需遵守甲方的考勤制度,按时出勤。
三、薪资待遇和福利待遇
(一)基本工资:甲方根据乙方的工作岗位及资历等,确定乙方的月工资水平。
(二)绩效薪酬:根据乙方的实际工作表现及业绩,甲方支付相应的绩效薪酬。
(三)福利待遇:乙方享受甲方规定的各项福利待遇,包括但不限于社会保险、住房公积金等。
四、保密义务和责任
(一)乙方必须遵守甲方的保密规定,对甲方的商业机密、客户资料等保密信息予以保护。
(二)乙方在甲方任职期间及离职后一定期限内,不得泄露甲方的商业机密,不得从事与甲方业务相竞争的活动。
五、违约责任及赔偿
(一)甲、乙双方任何一方违反本合同的约定,应承担违约责任。
(二)如因乙方的违约行为给甲方造成损失的,乙方应赔偿甲方的全部损失。
六、合同的变更、解除和终止
(一)本合同经双方协商一致,可以变更或解除。
(二)合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时,本合同即行终止。
七、其他约定事项
(一)本合同未尽事宜,由双方另行协商解决。
(二)本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,具有同等法律效力。自双方签字盖章之日起生效。
八、争议解决方式
因履行本合同引发的争议,双方应首先协商解决;协商不成的,任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
篇3
乙方(受聘人):__________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,就甲方聘用乙方从事中国农业发展银行的有关工作事宜,经友好协商达成如下协议:
一、聘用岗位及期限
甲方聘用乙方从事的岗位为___________________,聘用期限为______年,自
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