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合同样本聘用劳务合同7篇

篇1

甲方（聘用单位）：____________________

乙方（受聘人）：____________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，双方本着平等、自愿、公正、诚信的原则，就甲方向乙方提供劳务聘用事宜，经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.合同期满，如双方继续合作，可续签合同。

二、工作内容和地点

1.乙方应在甲方的安排下，认真履行所承担的工作内容。

2.乙方的工作地点为____________________。

3.甲方可根据业务需要，调整乙方的工作内容和工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行。

2.甲方保证乙方每周至少休息一日。

3.法定假期、病假等休假按照相关法律规定执行。

四、薪酬和福利待遇

1.乙方的基本工资为____元/月，甲方按照公司规定发放工资。

2.乙方享有国家规定的各项福利待遇。

3.甲方可根据公司的业绩和乙方的工作表现，给予乙方奖金或其他激励措施。

五、保险和福利待遇

1.甲方按照国家法律规定为乙方缴纳社会保险。

2.乙方在甲方工作期间患职业病或因工负伤的，甲方负责治疗，并承担相应的费用。

3.乙方在甲方工作期间患病或非因工负伤的，其病假工资、医疗待遇等按照相关法律规定执行。

六、保密义务

1.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方的商业机密和客户信息。

2.如乙方违反保密义务，给甲方造成损失的，应承担相应的法律责任。

七、违约责任

1.甲乙双方应全面履行本合同的各项义务。任何一方不履行或不完全履行本合同规定的义务，应当依法承担违约责任。

2.甲方如未按时支付乙方的薪酬，每逾期一日，应按照应付金额的百分之____向乙方支付违约金。

3.乙方如违反本合同的约定，给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。

八、合同的变更和解除

1.本合同经甲乙双方协商一致，可以变更或解除。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期间被证明不符合聘用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

篇2

甲方（用人单位）：XXX，地址：XXXX，联系方式：XXXX。

乙方（劳动者）：XXX，地址：XXXX，联系方式：XXXX。

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同。

一、合同期限

本合同期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事XXX工作，乙方应按时、按质完成甲方分配的任务。

2.乙方的工作地点为XXXX，甲方有权根据工作需要调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每周XX天工作制，每天工作XX小时。具体上下班时间根据实际需要安排。

2.乙方享有国家法定假期和甲方规定的年假、婚假、产假等假期。

四、劳动报酬

1.甲方每月XX日左右以货币形式支付乙方工资，具体工资数额根据乙方的工作岗位和表现确定。

2.乙方在试用期内的工资为XXXX元/月。试用期满后，根据工作表现和能力，工资可相应调整。

五、社会保险和福利

1.甲方为乙方缴纳社会保险费，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应享受相应的社会保险待遇。

2.乙方在甲方工作期间，可享受甲方提供的各项福利待遇，如年终奖、高温津贴等。

六、劳动保护和劳动纪律

1.甲方应提供符合安全卫生标准的劳动场所，确保乙方在劳动过程中的安全与健康。

2.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理，按时完成分配的任务。

七、解除或终止劳动合同

1.双方协商一致，可以解除或终止劳动合同。乙方需提前XX天书面通知甲方，甲方应按规定支付乙方相应的经济补偿。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除劳