单方面解除劳动合同5篇.docx

单方面解除劳动合同5篇

篇1

解除劳动合同协议

一、协议背景

鉴于双方于[签订日期]签订了劳动合同，现因[解除原因]导致双方无法继续履行该合同。为了明确双方的权利和义务，达成如下解除劳动合同的协议。

二、协议内容

1.合同解除时间：双方同意，劳动合同自[解除日期]起解除。

2.工资结算：

-乙方（员工）在甲方（公司）的工作年限为[工作年限]年。甲方同意向乙方支付以下款项：

-工资结算至[结算日期]；

-乙方在甲方工作期间应得的未休年假补偿；

-其他应付款项。

3.离职证明：甲方同意在乙方完成工资结算后，为其出具离职证明。

4.保密义务：双方同意，乙方在离职后仍需对甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息承担保密义务，直至该等信息被公开或乙方获得甲方书面同意披露。

5.竞业禁止：乙方同意，在离职后一定年限内（一般为一年），不从事与甲方业务相竞争的工作。甲方在此期限内不向乙方提供任何工作机会。

6.其他约定：双方同意，除上述约定外，其他劳动合同中的条款在合同解除时仍具有法律效力。

三、违约责任

1.违约金的支付：如一方违反本协议，需向另一方支付违约金。违约金的数额为乙方在甲方工作最后一年工资的[违约金比例]%。

2.违约金的计算方式：违约金的计算方式为乙方的月薪乘以乙方在甲方的工作年限月数。

3.违约金的支付时间：违约金应在违约行为发生后[违约金支付时间]内支付。

四、争议解决

1.争议解决方式：如双方因本协议产生争议，应首先尝试友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.争议解决期间：在争议解决期间，双方应继续履行本协议中不涉及争议的其他条款。

五、附则

1.协议生效时间：本协议自双方签字或盖章之日起生效。

2.协议修改和补充：本协议的修改和补充应以书面形式进行，并作为本协议的组成部分。

3.协议文本：本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

篇2

#甲方（用人单位）：

公司名称：ABC科技有限公司

公司地址：北京市XX区XX路XX号

联系电话：010#乙方（员工）：

姓名：张某某

职位：软件工程师

入职日期：2024年1月1日

联系电话：12345678901

#鉴于：

甲方与乙方于2024年1月1日签订了劳动合同，合同期限为2024年1月1日至2025年12月31日。现甲方因业务调整，需要单方面解除劳动合同。为了明确双方的权利和义务，达成如下协议：

#一、解除劳动合同的时间

双方同意，自本协议生效之日起，解除劳动合同。甲方将停止为乙方提供工作岗位及相关福利。乙方应在协议生效前完成工作交接和其他相关事宜。

#二、工资和福利结算

1.甲方同意支付乙方至协议生效之日的工资，具体金额为人民币XX元。该笔款项将在协议生效前一次性支付。

2.甲方将为乙方缴纳社会保险和住房公积金至协议生效之日。之后的社会保险和住房公积金由乙方自行承担。

3.乙方在甲方工作期间获得的奖金、津贴、补贴等福利将按照甲方规定进行结算，具体金额为人民币XX元。该笔款项将在协议生效前一次性支付。

#三、工作交接和其他事宜

1.乙方应在协议生效前完成以下工作交接事宜：

*将手头的工作交接给接替人员，确保工作顺利进行；

*归还公司财产，包括但不限于电脑、手机、办公桌椅等；

*结算未报销的费用，包括但不限于交通费、餐费等。

2.乙方在协议生效前未完成工作交接的，甲方有权拒绝支付剩余工资和福利，并保留追究乙方法律责任的权利。

#四、保密义务

乙方同意在解除劳动合同后，对甲方商业机密、客户资料等保密信息保密，不向任何第三方透露。违反保密义务的，甲方有权追究乙方的法律责任。

#五、其他条款

1.本协议自双方签字或盖章之日起生效。协议生效后，双方应遵守本协议约定，任何一方违反协议约定的，应承担相应的法律责任。

2.本协议未尽事宜，双方可协商补充。协商补充的条款与本协议具有同等法律效力。

3.因本协议引起的争议，双方应友好协商解决。协商不成的，任何一方可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

#甲方（用人单位）：ABC科技有限公司（盖章）