2025年度农民工劳动保障合同范本（通用版）.docx

2025年度农民工劳动保障合同范本（通用版）

甲方（用人单位）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（劳动者）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、合同期限

1.合同签订时间：______

2.合同生效时间：______

3.合同终止时间：______

二、工作内容与职责

1.工作岗位：______

2.工作地点：______

3.工作时间：______

4.工作职责：______

三、工资与福利

1.工资标准：______

2.工资支付方式：______

3.福利待遇：______

四、劳动保障与条件

1.工作条件：______

2.休息休假：______

3.社会保险：______

4.劳动安全与卫生：______

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方的工作进行监督，确保乙方按照合同约定履行职责。

有权根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作内容。

义务：

为乙方提供符合国家规定的劳动条件和工作环境。

按照合同约定支付乙方工资，保障乙方享有法定假期和福利待遇。

2.乙方权利与义务

权利：

有权要求甲方提供必要的劳动保护和职业培训。

有权依法维护自身的合法权益。

义务：

按照甲方的要求完成工作任务，遵守劳动纪律和职业道德。

不得泄露甲方商业秘密或工作机密。

六、合同解除与终止

1.合同解除条件

乙方严重违反劳动纪律或合同约定，甲方有权解除合同。

甲方因工作需要调整工作岗位或裁员，应提前______天通知乙方。

乙方因个人原因提出解除合同，应提前______天书面通知甲方。

2.合同终止条件

合同期满，合同自然终止。

任何一方违约，对方有权解除合同。

七、争议解决

1.争议解决方式

双方发生争议，应通过友好协商解决。

若协商不成，可向劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.争议解决期限

双方应在争议发生后______个工作日内协商解决。

若协商不成，应在接到仲裁通知后的______个工作日内向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请。

八、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

3.本合同自签订之日起至______年______月______日止。

九、合同的变更与解除

1.变更

本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。

2.解除

除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。

若一方出现严重违反劳动纪律或合同约定，另一方有权解除合同，并要求违约方承担相应的违约责任。

十、不可抗力

1.定义

本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。

2.责任免除

在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。

如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决合同的履行问题，如变更合同内容或解除合同等。

十一、争议解决

1.协商

本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。

2.诉讼

若协商不成，双方同意将争议提交劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会进行仲裁。

十二、保密条款

1.保密内容

双方应对在合同履行过程中知悉的对方个人信息、工作秘密以及其他机密信息（包括但不限于工资待遇、工作安排等）予以保密。

2.保密期限

保密期限自合同签订之日起至合同解除或终止后______年（具体时长）止。

十三、合同生效与有效期

1.生效

本合同自双方代表签字（或盖章）之日起生效。

2.有效期

本合同有效期自生效之日起至乙方完成合同约定的工作任务之日止。

甲方代表（签字）：______

签署日期：______年______月______日

乙方代表（签字）：______

签署日期：______年______月______日

见证人（如适用）：______

见证人签字：______

合同签署地点：______