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20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER
20XX
专业合同封面
COUNTRACTCOVER
甲方：XXX
乙方：XXX
PERSONAL
RESUME
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2025年度农民工劳动合同范本电子版
本合同目录一览
第一条合同签订依据及法律依据
1.1合同签订依据
1.2法律依据
第二条合同主体
2.1用工单位
2.2用工人员
第三条工作内容与岗位
3.1工作内容
3.2岗位要求
第四条工作时间与休息休假
4.1工作时间
4.2休息休假
第五条工资待遇
5.1工资支付方式
5.2工资标准
5.3加班工资
第六条社会保险与福利
6.1社会保险
6.2福利待遇
第七条劳动保护与职业健康
7.1劳动保护
7.2职业健康
第八条违约责任
8.1用工单位违约责任
8.2用工人员违约责任
第九条争议解决
9.1争议解决方式
9.2争议解决机构
第十条合同解除与终止
10.1合同解除
10.2合同终止
第十一条合同的变更与解除
11.1合同变更
11.2合同解除
第十二条合同的生效、终止与续签
12.1合同生效
12.2合同终止
12.3合同续签
第十三条合同附件
13.1附件一：农民工基本信息登记表
13.2附件二：劳动合同签订确认书
13.3附件三：其他相关文件
第十四条合同签署与生效
14.1合同签署
14.2合同生效
第一部分：合同如下：
第一条合同签订依据及法律依据
1.1合同签订依据
本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，以及双方协商一致的原则签订。
1.2法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》、《中华人民共和国社会保险法》等。
第二条合同主体
2.1用工单位
甲方（用工单位）：全称、住所、法定代表人或负责人姓名、联系电话等。
2.2用工人员
乙方（用工人员）：姓名、性别、出生年月、身份证号码、住址、联系电话等。
第三条工作内容与岗位
3.1工作内容
乙方在甲方处从事的工作内容为：具体工作名称、工作性质、工作地点等。
3.2岗位要求
第四条工作时间与休息休假
4.1工作时间
乙方实行标准工时制度，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。
4.2休息休假
乙方享有国家规定的法定节假日、休息日及带薪年休假。
第五条工资待遇
5.1工资支付方式
甲方每月按乙方完成的工作量及规定标准支付工资，工资支付日为每月的某日。
5.2工资标准
乙方的月工资标准为：具体金额，包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。
5.3加班工资
乙方加班工资按国家规定计算，加班工资的支付标准为：具体金额。
第六条社会保险与福利
6.1社会保险
甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险费用。
6.2福利待遇
第七条劳动保护与职业健康
7.1劳动保护
甲方应保障乙方在工作过程中的安全与健康，提供符合国家标准的劳动保护用品。
7.2职业健康
甲方应定期组织乙方进行职业健康检查，确保乙方身体健康。
第八条违约责任
8.1用工单位违约责任
若甲方未按时足额支付乙方工资，或未依法缴纳社会保险，乙方有权要求甲方支付工资及赔偿金。若甲方未提供符合国家标准的劳动保护条件，乙方有权要求甲方改善劳动条件。
8.2用工人员违约责任
若乙方在试用期内离职，应提前通知甲方，并赔偿甲方因乙方离职造成的损失。若乙方违反合同约定，给甲方造成经济损失，乙方应承担相应的赔偿责任。
第九条争议解决
9.1争议解决方式
双方发生劳动争议，应通过协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
9.2争议解决机构
劳动争议仲裁委员会或人民法院。
第十条合同解除与终止
10.1合同解除
（1）乙方严重违反合同约定；
（2）甲方未履行合同义务，经乙方催告后仍未履行；
（3）因不可抗力导致合同无法履行。
10.2合同终止
合同期满或双方约定的终止条件成就时，合同终止。
第十一条合同的变更与解除
11.1合同变更
合同签订后，双方可协商一致变更合同内容。变更后的合同经双方签字盖章后生效。
11.2合同解除
合同解除应书面通知对方，并按照法律规定和双方约定办理相关手续。
第十二条合同的生效、终止与续签
12.1合同生效
本合同自双方签字盖章之日起生效。
12.2合同终止
合同期满或双方约定的终止条件成就时，合同终止。
12.3合同续签
合同期满前，双方可协商一致续签合同。
第十三条合同附件
13.1附件一：农民工基本信息登记表
13.2附件二：劳动合同签订
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