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新版劳动合同范本格式5篇
篇1
甲方(用人单位):[公司名称]
地址:[公司地址]
法定代表人(主要负责人):[姓名]
乙方(劳动者):[姓名]
性别:[性别]
民族:[民族]
出生日期:[出生日期]
住址:[住址]
联系电话:[联系电话]
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关的劳动法律、法规、规章的规定,甲乙双方在平等自愿的基础上,经协商一致,签订本劳动合同。
一、合同期限
1.合同期限:自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期为____个月,自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点
1.甲方安排乙方从事的工作内容:__________。甲方可以根据工作需要调整乙方的工作岗位,乙方应当服从。
2.工作地点:__________。甲方可以根据工作需要调整乙方的工作地点,乙方应当服从。
三、工作时间和休息休假
1.甲方实行每日工作____小时,每周工作____小时的工作制度。甲方可以根据工作需要调整乙方的工作时间,乙方应当服从。
2.甲方保证乙方每周至少休息一日。甲方可以根据工作需要安排乙方加班,但应按规定支付加班费。
3.乙方在法定休假日、婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,甲方应当依法支付工资。
四、劳动报酬
1.甲方按月向乙方支付劳动报酬,劳动报酬不低于当地的最低工资标准。甲方可以根据工作需要调整乙方的劳动报酬,乙方应当服从。
2.甲方应在每月的____日之前向乙方支付劳动报酬,不得拖欠或者克扣。如果因特殊情况需要延期支付,甲方应提前告知乙方并说明原因。
五、社会保险和福利
1.甲方应按国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方缴纳社会保险费。社会保险费个人缴纳部分,乙方同意甲方从工资中代扣代缴。
2.甲方为乙方提供以下福利待遇:__________。甲方可以根据工作需要调整乙方的福利待遇,乙方应当服从。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品,并监督乙方正确使用。甲方为乙方提供符合国家规定的劳动条件,并监督乙方正确使用。甲方为乙方提供符合国家规定的职业危害防护措施,并监督乙方正确使用。
2.甲方应按规定对乙方进行安全教育和培训,提高乙方的安全意识。甲方应按规定对乙方进行职业健康检查,确保乙方的身体健康。甲方应按规定对乙方进行职业病防治,保障乙方的职业健康。
七、规章制度和劳动纪律
1.甲方应将与乙方有关的规章制度告知乙方,并监督乙方遵守。规章制度包括但不限于工作时间、工作内容、工作地点、劳动报酬、社会保险、福利待遇、劳动保护等方面的规定。
2.乙方应遵守甲方的劳动纪律,服从甲方的管理,按时完成工作任务。如果因特殊情况需要调整工作安排,乙方应当服从甲方的调整安排。如果因不可抗力导致无法完成工作任务,乙方应及时向甲方说明情况并协商解决。
八、劳动合同的变更、解除和终止
篇2
合同编号:XXXX
甲方(用人单位)名称:XXXX
地址:XXXX
主要负责人:XXXX
乙方(劳动者)姓名:XXXX
性别:XXXX
年龄:XXXX岁
民族:汉族
学历:XXXX
住址:XXXX
联系方式:电话:XXXX,邮箱:XXXX
根据《中华人民共和国劳动法》及相关的劳动法律、法规、规章,甲乙双方经平等自愿协商,签订本合同,共同遵守。
一、劳动合同期限
1.合同期限:自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
2.试用期:自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、工作内容和工作地点
1.乙方同意根据甲方工作需要,在甲方安排的工作地点从事XXXX岗位工作。
2.乙方的工作内容、工作职责及工作标准等,按照甲方的岗位说明书执行。
三、工作时间和休息休假
1.甲方根据乙方的工作性质,按照国家的规定,安排乙方的工作时间和休息休假。
2.甲方因工作需要安排乙方加班的,应按规定支付加班工资或调休。
四、劳动报酬与社会保险
1.乙方的基本工资为税后月薪人民币XX元整(¥XX),甲方按照公司薪酬制度及绩效考核办法,每月XX日之前以银行转账的方式支付乙方的工资。
2.甲方为乙方购买社会保险,具体保险项目按照国家规定执行。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1.甲方
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