二零二四年度养老院活动指导员聘用合同（社区活动协调与执行）3篇.docxVIP

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER

20XX

专业合同封面

COUNTRACTCOVER

甲方：XXX

乙方：XXX

PERSONAL

RESUME

RESUME

二零二四年度养老院活动指导员聘用合同（社区活动协调与执行）

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1甲方基本信息

1.2乙方基本信息

2.招聘岗位及职责

2.1岗位名称

2.2职责概述

2.3具体职责

3.工作时间及地点

3.1工作时间

3.2工作地点

4.工资待遇

4.1基本工资

4.2奖金及津贴

4.3工资支付方式

5.社会保险及福利

5.1社会保险

5.2其他福利待遇

6.工作内容与要求

6.1活动策划与组织

6.2活动协调与执行

6.3活动效果评估

7.活动场地及设备

7.1场地使用

7.2设备使用

8.活动预算及费用管理

8.1预算编制

8.2费用审批

8.3费用报销

9.活动宣传及推广

9.1宣传渠道

9.2推广方式

10.活动安全保障

10.1安全预案

10.2应急处理

11.活动资料归档

11.1资料收集

11.2归档管理

12.合同期限及终止

12.1合同期限

12.2终止条件

12.3终止程序

13.违约责任

13.1甲方违约责任

13.2乙方违约责任

14.争议解决

14.1争议解决方式

14.2争议解决机构

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1甲方基本信息

1.1.1甲方名称：社区养老服务中心

1.1.2甲方地址：省市区街道号

1.1.3甲方法定代表人：

1.2乙方基本信息

1.2.1乙方名称：活动指导员

1.2.2乙方地址：省市区街道号

1.2.3乙方身份证号码：05678

2.招聘岗位及职责

2.1岗位名称：养老院活动指导员

2.2职责概述：负责养老院社区活动的策划、组织、协调与执行，提升老年人生活质量。

2.3具体职责：

2.3.1策划并实施养老院内的各类文体活动，包括但不限于健康讲座、兴趣小组、节日庆典等。

2.3.2协调各部门资源，确保活动顺利进行。

2.3.3对活动进行宣传推广，提高参与度。

2.3.4收集活动反馈，不断优化活动方案。

3.工作时间及地点

3.1工作时间：每周一至周五，上午9:00至下午5:00，节假日及特殊情况除外。

3.2工作地点：社区养老服务中心活动室及养老院内部场地。

4.工资待遇

4.1基本工资：人民币8000元/月，按月支付。

4.2奖金及津贴：根据工作表现及考核结果，年终可享受一定比例的奖金及津贴。

4.3工资支付方式：每月底前通过银行转账支付至乙方指定账户。

5.社会保险及福利

5.1社会保险：甲方按规定为乙方缴纳五险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）。

5.2其他福利待遇：享有国家法定节假日、年假、婚假、产假等福利。

6.工作内容与要求

6.1活动策划与组织：

6.1.1每季度至少策划一项大型活动，如敬老月活动、老年人运动会等。

6.1.2根据老年人兴趣爱好，每月至少组织一项兴趣小组活动。

6.2活动协调与执行：

6.2.1与各部门沟通，确保活动所需资源得到及时调配。

6.2.2活动现场管理，确保活动秩序井然。

6.3活动效果评估：

6.3.1活动结束后，收集老年人及工作人员的反馈意见。

7.活动场地及设备

7.1场地使用：甲方提供活动所需场地，包括但不限于活动室、多功能厅等。

7.2设备使用：甲方提供活动所需设备，如音响、投影仪等，乙方需妥善使用并负责维护。

8.活动预算及费用管理

8.1预算编制：乙方应根据活动计划，提前一个月提交活动预算，包括人员费用、物料费用、场地租赁费用等。

8.2费用审批：甲方将根据乙方提交的预算进行审批，审批通过的预算为活动执行依据。

8.3费用报销：活动结束后，乙方需提交费用报销单据，包括但不限于发票、收据等，甲方将根据审批通过的预算进行报销。

9.活动宣传及推广

9.1宣传渠道：乙方应利用养老院公告栏、宣传栏、社交媒体等渠道进行活动宣传。

9.2推广方式：包括但不限于制作宣传海报、发送活动通知、组织居民代表会议等。

10.活动安全保障

10.1安全预案：乙方需制定活动安全预案，包括应急预案、人员疏散方案等。

10.2应急处理：在活动过程中如遇突发情况，乙方应立即启动应急预案，确保老年人安全。

11.活动资料归档

11.2归档管理：收集的资料需按照时间顺序进行归档，并确保资料完整、准确。

12.合同期限及终止

12.1合同期限：本合同期限为一年，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。

12.