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旅游长途公司司机劳务契约

甲方（旅游长途公司）：

公司名称：[甲方公司全称]

法定代表人：[甲方法人姓名]

地址：[甲方公司地址]

联系方式：[甲方联系电话]

乙方（司机）：

姓名：[乙方姓名]

身份证号码：[身份证号]

地址：[联系地址]

联系方式：[联系电话]

鉴于甲方从事旅游长途客运业务，需要专业司机提供劳务服务，乙方具备相应驾驶资质和技能，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规，经双方平等协商，达成如下劳务契约：

一、劳务内容

乙方负责驾驶甲方指定的旅游长途汽车，按照甲方安排的旅游行程，安全、准时地接送游客往返于出发地与旅游目的地。

在行程中，乙方需严格遵守交通规则，确保行车安全，不得疲劳驾驶、超速行驶等违规操作。同时，要为游客提供热情、周到的服务，解答游客的疑问，协助处理游客在旅途中的合理需求。

每次出车前和收车后，乙方应对车辆进行全面检查和清洁，包括但不限于车辆外观、内饰、发动机、刹车、轮胎等部位，确保车辆处于良好的运行状态，并做好检查记录。如发现车辆存在故障或安全隐患，应及时报告甲方并协助维修。

二、劳务期限

本劳务契约自[起始日期]起至[结束日期]止。期满前[X]天，双方如无异议，则自动延续[延续时长]；若一方欲终止契约，需提前[X]天书面告知对方。

三、工作时间与休息休假

工作时间根据旅游行程安排而定，通常为不定时工作制，但甲方应确保乙方每日连续驾驶时间不超过[X]小时，累计驾驶时间不超过[X]小时，且保证乙方每天有足够的休息时间。

乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假、丧假等带薪休假权利。在旅游旺季，如因业务需要乙方无法在法定节假日休假，甲方应按照国家规定支付加班报酬或在旅游淡季安排补休。

四、劳务报酬及支付方式

乙方的劳务报酬由基本工资、绩效奖金和补贴组成。基本工资为每月人民币[X]元；绩效奖金根据乙方的服务质量、游客满意度、安全行车里程等考核指标发放，每月最高不超过人民币[X]元；补贴包括出车补贴、餐补、交通补贴等，具体金额按照甲方公司规定执行。

甲方每月[具体支付日期]以货币形式支付乙方上月劳务报酬。如遇特殊情况需延迟支付，应提前告知乙方，并在延迟期限内支付相应利息。

五、社会保险与福利

甲方按照国家和地方政府规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应按照规定承担个人缴纳部分，由甲方从乙方劳务报酬中代扣代缴。

乙方享有甲方提供的工作服、免费住宿（如有）、定期健康体检等福利待遇，具体标准按照甲方公司制度执行。

六、劳动保护与职业危害防护

甲方为乙方提供符合国家标准的劳动防护用品，如安全带、安全头盔、防滑鞋等，并定期组织乙方参加安全培训和应急演练，提高乙方的安全意识和应急处理能力。

由于驾驶工作存在一定职业危害，甲方应定期为乙方安排职业健康检查，确保乙方的身体健康。如因工作原因导致乙方身体受到伤害，甲方应按照相关法律法规承担相应责任。

七、契约的解除与终止

经双方协商一致，可以解除本契约。

若乙方违反交通法规被吊销驾驶证、发生重大交通事故负主要责任、严重违反甲方规章制度或因个人原因给甲方造成重大经济损失的，甲方有权解除本契约，并要求乙方赔偿相应损失。

本契约期满或双方约定的终止条件出现时，本契约自动终止。

八、违约责任

若甲方未按照契约约定支付劳务报酬或提供福利待遇，应按照未支付金额的[X]%向乙方支付违约金，并及时补足应付款项。

若乙方违反契约约定，如擅自离岗、延误行程、服务态度恶劣被游客有效投诉等，应按照当月基本工资的[X]%向甲方支付违约金；如因乙方原因导致游客人身伤害或财产损失，乙方应承担相应的赔偿责任。

九、争议解决

本契约在履行过程中如发生争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地有管辖权的人民法院提起诉讼。合同签订地为：[具体签订地点]

十、其他条款

本契约未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本契约具有同等法律效力。

本契约一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：__________________

法定代表人或授权代表（签字）：______

签订日期：______年____月____日

乙方（签字）：__________________

签订日期：______年____月____日