临时工劳务服务协议范本2024年版版A版.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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PERSONAL

临时工劳务服务协议范本2024年版版A版

本合同目录一览

1.劳务服务内容

1.1工作职责

1.2工作时间

1.3工作地点

2.临时工的义务

2.1工作质量

2.2保密义务

2.3遵守法律法规

3.劳务报酬

3.1报酬标准

3.2支付方式

3.3支付时间

4.合同期限

4.1起始时间

4.2结束时间

4.3延长合同的条件

5.临时工的termination

5.1提前终止合同

5.2终止原因

5.3经济补偿

6.违约责任

6.1临时工的违约

6.2雇主的违约

7.争议解决

7.1协商解决

7.2调解解决

7.3法律途径

8.保密协议

8.1保密内容

8.2保密期限

8.3泄露后果

9.非竞争条款

9.1非竞争义务

9.2适用范围

9.3期限

10.保险

10.1保险责任

10.2保险费用

10.3保险理赔

11.身份证明

11.1提交时间

11.2身份证明内容

11.3真实性保证

12.合同的修改和补充

12.1修改条件

12.2补充内容

12.3书面协议

13.适用法律

13.1法律适用

13.2法院管辖

14.合同的生效、终止和解除

14.1生效条件

14.2终止条件

14.3解除条件

第一部分：合同如下：

第一条劳务服务内容

1.1工作职责

（1）完成雇主安排的临时性、辅助性或者替代性的工作；

（2）遵守雇主的规章制度，服从雇主的合理安排和管理；

（3）按照雇主的要求，完成其他与工作相关的事宜。

1.2工作时间

临时工的工作时间按照雇主的要求执行，具体工作时间包括但不限于：

（1）标准工作日；

（2）节假日；

（3）特殊时段。

1.3工作地点

临时工的工作地点由雇主指定，具体工作地点包括但不限于：

（1）雇主的公司或分支机构；

（2）雇主的项目现场；

（3）其他由雇主指定的地点。

第二条临时工的义务

2.1工作质量

临时工应按照雇主的要求，认真履行工作职责，保证工作质量，达到雇主规定的标准。

2.2保密义务

临时工应对在合同期间知悉的雇主商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息予以保密，未经雇主同意不得向任何第三方泄露。

2.3遵守法律法规

临时工应遵守国家法律法规，不得从事违法、违规行为。

第三条劳务报酬

3.1报酬标准

临时工的劳务报酬标准由雇主根据市场行情、工作性质、工作时间等因素确定，具体报酬标准在合同中约定。

3.2支付方式

临时工的劳务报酬支付方式由雇主决定，可以采取现金、转账等方式支付。

3.3支付时间

临时工的劳务报酬支付时间由雇主决定，可以在工作结束后立即支付，也可以按照约定的时间支付。

第四条合同期限

4.1起始时间

本合同的起始时间以合同签字日期为准。

4.2结束时间

本合同的结束时间以雇主提前通知临时工解除合同或合同约定的期限届满之日为准。

4.3延长合同的条件

如双方同意延长合同，需提前书面通知对方，并明确延长后的合同期限。

第五条临时工的termination

5.1提前终止合同

任何一方有权提前终止合同，但应提前通知对方。提前终止合同的，双方应按照约定办理相关手续。

5.2终止原因

合同终止的原因包括但不限于：

（1）双方协商一致；

（2）合同约定的期限届满；

（3）一方违约；

（4）法律法规规定的其他原因。

5.3经济补偿

如因雇主原因提前终止合同，雇主应根据临时工的工作时间、工资标准等因素，支付相应的经济补偿。

第六条违约责任

6.1临时工的违约

临时工违反合同约定，导致合同无法履行或者造成雇主损失的，应承担违约责任，赔偿雇主的损失。

6.2雇主的违约

雇主违反合同约定，导致合同无法履行或者造成临时工损失的，应承担违约责任，赔偿临时工的损失。

第七条争议解决

7.1协商解决

双方在合同履行过程中发生的争议，应通过协商解决。

7.2调解解决

如协商不成，双方可向雇主所在地的劳动争议调解委员会申请调解。

7.3法律途径

如调解不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第八条保密协议

8.1保密内容

临时工在合同期间及合同终止后，应对其在工作过程中了解到的雇主的商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息予以保密，包括但不限于：

（1）客户列表；

（2）产品研发计划；

（3）市场营销策略；

（4）财务数据；

（5）其他具有保密性的信息。

8.2保密期限

临时工的保密义务自合同签订之日起生效，至合同