- 1、本文档共15页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
事业单位的劳动合同工2024年通用
本合同目录一览
第一条:合同主体及定义
1.1用人单位的名称、地址及性质
1.2劳动者的姓名、性别、身份证号码及联系方式
1.3劳动合同的类别和期限
第二条:工作内容和工作地点
2.1工作内容
2.2工作地点
第三条:工作时间和工作休息制度
3.1工作时间
3.2休息日安排
3.3法定节假日安排
第四条:劳动报酬
4.1基本工资
4.2绩效工资
4.3奖金及其他福利
第五条:社会保险和福利待遇
5.1社会保险
5.2医疗待遇
5.3住房公积金
5.4其他福利待遇
第六条:劳动合同的变更、解除和终止
6.1劳动合同的变更
6.2劳动合同的解除
6.3劳动合同的终止
第七条:经济补偿和赔偿
7.1经济补偿
7.2赔偿责任
第八条:保密协议
8.1保密内容
8.2保密期限
8.3违反保密协议的责任
第九条:争议解决
9.1劳动争议的解决方式
9.2劳动争议的调解机构
9.3劳动争议的诉讼管辖
第十条:其他约定
10.1劳动合同的签订和续签
10.2劳动合同的文本
10.3通知和送达
第十一条:法律法规
11.1适用法律法规
11.2法律法规的变更
第十二条:合同的生效、修改和解除
12.1合同的生效条件
12.2合同的修改
12.3合同的解除
第十三条:合同的附件
13.1附件清单
13.2附件的有效性
第十四条:其他事项
14.1双方约定的其他事项
14.2合同的完整性和复印件效力
第一部分:合同如下:
第一条:合同主体及定义
1.1用人单位的名称、地址及性质
用人单位:(用人单位名称),地址:(用人单位地址),性质:(用人单位性质,如事业单位等)。
1.2劳动者的姓名、性别、身份证号码及联系方式
劳动者:(劳动者姓名),性别:(劳动者性别),身份证号码:(劳动者身份证号码),联系方式:(劳动者联系方式)。
1.3劳动合同的类别和期限
本劳动合同为(类别,如固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同等),期限自(起始日期)至(终止日期)。
第二条:工作内容和工作地点
2.1工作内容
劳动者在(用人单位部门/岗位)从事(具体工作内容)。
2.2工作地点
工作地点为(工作地点)。
第三条:工作时间和工作休息制度
3.1工作时间
劳动者每周工作时间不超过(每周工作时间),符合国家关于工作时间的相关规定。
3.2休息日安排
劳动者享有(休息日天数)天的带薪休息日,休息日安排应遵循国家相关规定。
3.3法定节假日安排
劳动者享有国家规定的(带薪年假天数)天带薪年假,以及其他法定节假日。
第四条:劳动报酬
4.1基本工资
劳动者的基本工资为(基本工资数额),按月支付。
4.2绩效工资
劳动者根据工作绩效,可获得相应的绩效工资。绩效工资的计算方式、标准和发放时间由用人单位规定。
4.3奖金及其他福利
劳动者根据用人单位的规定,可获得相应的奖金及其他福利。
第五条:社会保险和福利待遇
5.1社会保险
用人单位为劳动者缴纳(社会保险名称,如养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险)等社会保险。
5.2医疗待遇
劳动者享有(医疗待遇,如医疗保险待遇、就医渠道等)。
5.3住房公积金
用人单位为劳动者缴纳住房公积金。
5.4其他福利待遇
劳动者享有(其他福利待遇,如免费体检、带薪培训等)。
第六条:劳动合同的变更、解除和终止
6.1劳动合同的变更
劳动合同变更需双方协商一致,并书面确认。
6.2劳动合同的解除
劳动合同解除的条件、程序和补偿按照《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规执行。
6.3劳动合同的终止
劳动合同终止的条件、程序和补偿按照《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规执行。
第七条:经济补偿和赔偿
7.1经济补偿
劳动者依法解除或终止劳动合同,用人单位应支付经济补偿。具体补偿标准按照《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规执行。
7.2赔偿责任
劳动者因违反用人单位规定或劳动合同约定,给用人单位造成损失的,应承担赔偿责任。具体赔偿标准由用人单位规定。
第八条:保密协议
8.1保密内容
劳动者应当保守用人单位的商业秘密、技术秘密、工作秘密等非公开信息。
8.2保密期限
劳动者对保密信息的保密义务自知悉该信息之日起至(保密期限,如离职后三年等)。
8.3违反保密协议的责任
劳动者违反保密协议的,应承担违约责任,并赔偿用人单位因此遭受的损失。
第九条:
您可能关注的文档
- 二零二四养老院入住合同(含户外活动与社交平台)3篇.docx
- 二零二四事业单位实习协议范本:实习生实习期间实习协议终止与解除协议3篇.docx
- 二零二四万达广场物业管理与物业品牌战略服务合同3篇.docx
- 二手车信用购销协议样本(2024版)版B版.docx
- 二手房销售协议模板2024年通用版版B版.docx
- 二手房交易协议模板立即获取(2024版)版B版.docx
- 二手房买卖规范协议模板版B版.docx
- 二手房买卖合同书范本(2024版).docx
- 二手房2024年买卖权益转让合同版B版.docx
- 二人组队生意合同:优选高效合作合同版B版.docx
- 吉安县公开招聘专职文明实践员笔试备考试题及答案解析.docx
- 2025重庆枫叶国际学校招聘教师笔试备考试题及答案解析.docx
- 游机队电玩自制联网教程-tplink.pdf
- 2025重庆新华出版集团招聘1人笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2025宜宾高新丽雅城市产业发展有限公司公开招聘笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2025云南保山市龙陵县勐糯镇人民政府招聘合同制专职消防员1人笔试模拟试题及答案解析.docx
- 11.1生活中常见的盐 九年级化学人教版下册.pptx
- 6.1法律保护下的婚姻 高二政治《法律与生活》课件(统编版选择性必修2)(新版).pptx
- 文昌市中小学教师校园招聘29人笔试模拟试题及答案解析.docx
- 10.1.5 常见的酸和碱(第5课时)课件-九年级化学人教版下册.pptx
文档评论(0)