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20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER
20XX
专业合同封面
COUNTRACTCOVER
甲方：XXX
乙方：XXX
PERSONAL
RESUME
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二零二四事业单位实习协议范本：实习生实习期间实习协议终止与解除协议
本合同目录一览
1.实习协议的签订与生效
1.1实习协议的签订时间
1.2实习协议的生效时间
1.3实习协议的签订主体
2.实习生的基本条件与职责
2.1实习生的基本条件
2.2实习生的职责
2.3实习生的权利
3.实习期间的待遇与保障
3.1实习期间的工资待遇
3.2实习期间的福利待遇
3.3实习期间的保险待遇
4.实习期间的考核与评价
4.1实习期间的考核方式
4.2实习期间的考核内容
4.3实习期间的考核结果
5.实习协议的终止与解除
5.1实习协议的终止条件
5.2实习协议的解除条件
5.3实习协议终止或解除后的处理
6.实习协议的违约责任
6.1实习生违约责任
6.2事业单位违约责任
6.3违约责任的承担方式
7.争议解决方式
7.1争议解决方式的选择
7.2争议解决机构的选定
7.3争议解决的具体程序
8.合同的变更与补充
8.1合同变更的条件
8.2合同变更的程序
8.3合同补充的内容
9.合同的解除与终止
9.1合同解除的条件
9.2合同终止的条件
9.3合同解除或终止后的处理
10.合同的生效与备案
10.1合同生效的条件
10.2合同备案的要求
10.3合同备案的效力
11.合同的解释与适用
11.1合同解释的原则
11.2合同适用的范围
11.3合同解释的效力
12.合同的保密条款
12.1保密信息的范围
12.2保密义务的要求
12.3保密责任的处理
13.合同的解除通知与公告
13.1解除通知的发送方式
13.2解除公告的要求
13.3解除公告的效力
14.合同的其他约定
14.1合同其他约定的内容
14.2合同其他约定的效力
第一部分：合同如下：
1.实习协议的签订与生效
1.1实习协议的签订时间：本实习协议自双方签字盖章之日起生效。
1.2实习协议的生效时间：本实习协议自实习生报到并完成实习单位安排的入职手续之日起正式生效。
1.3实习协议的签订主体：甲方（实习单位）与乙方（实习生）。
2.实习生的基本条件与职责
2.2实习生的职责：乙方应遵守实习单位的规章制度，服从实习单位的工作安排，认真完成实习任务，不得擅自离岗。
2.3实习生的权利：乙方有权获得实习岗位的相关资料，有权参加实习单位组织的各类活动，有权对实习过程中的不合理要求提出意见和建议。
3.实习期间的待遇与保障
3.1实习期间的工资待遇：乙方在实习期间按甲方规定的实习工资标准执行，每月支付一次。
3.2实习期间的福利待遇：乙方在实习期间享有甲方提供的实习期间的基本福利待遇，包括但不限于社会保险、餐饮补贴等。
3.3实习期间的保险待遇：乙方在实习期间由甲方按照国家规定为其缴纳社会保险。
4.实习期间的考核与评价
4.1实习期间的考核方式：甲方将定期对乙方进行实习期间的考核，包括工作态度、专业技能、团队协作等方面。
4.2实习期间的考核内容：考核内容包括但不限于实习生的出勤情况、工作表现、完成实习任务的质量和效率等。
4.3实习期间的考核结果：甲方将在实习结束后对乙方进行综合评价，并将评价结果反馈给乙方。
5.实习协议的终止与解除
5.1实习协议的终止条件：实习协议期满自动终止；实习协议因不可抗力等原因无法继续履行而终止。
5.2
实习协议的解除条件：实习生严重违反实习单位规章制度，甲方有权解除实习协议；实习生提出解除实习协议，需提前一个月书面通知甲方。
5.3实习协议终止或解除后的处理：实习协议终止或解除后，甲方应按照国家有关规定支付乙方实习期间的工资待遇和福利待遇。
6.实习协议的违约责任
6.1实习生违约责任：实习生如有违反实习协议的行为，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿甲方损失、支付违约金等。
6.2事业单位违约责任：甲方如有违反实习协议的行为，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿乙方损失、支付违约金等。
6.3违约责任的承担方式：违约责任的承担方式包括但不限于经济赔偿、书面道歉、恢复原状等。
7.争议解决方式
7.1争议解决方式的选择：双方应通过友好协商解决实习协议履行过程中产生的争议。
7.2争议解决机构的选定：如协商不成，双方可选择仲裁或诉讼方式解决争议。
7.3争议解决的具体程序：双方应按照所选争议解决方式的具体程序进行争议解决。
8.合同的变更与补充
8.1合同变更的条件：本实习协议的变更需
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