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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年度事业单位档案馆管理员聘用合同样本

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1甲方基本信息

1.2乙方基本信息

2.聘用性质及岗位

2.1聘用性质

2.2岗位职责

2.3岗位要求

3.聘用期限

3.1起止日期

3.2合同续签

4.工作时间和休息休假

4.1工作时间

4.2休息休假

4.3节假日安排

5.薪酬及福利待遇

5.1薪酬构成

5.2薪酬支付方式

5.3福利待遇

6.工作任务及目标

6.1工作任务

6.2工作目标

7.职业培训

7.1培训内容

7.2培训方式

7.3培训费用

8.考核与评价

8.1考核标准

8.2考核方式

8.3评价结果应用

9.保密条款

9.1保密内容

9.2保密期限

9.3违约责任

10.违约责任

10.1甲方违约责任

10.2乙方违约责任

11.解除合同

11.1合同解除条件

11.2合同解除程序

11.3合同解除后处理

12.合同的变更、解除和终止

12.1合同变更

12.2合同解除

12.3合同终止

13.争议解决

13.1争议解决方式

13.2争议解决机构

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1甲方基本信息

甲方名称：______（事业单位全称）

甲方住所：______（详细地址）

法定代表人：______（法定代表人姓名）

联系电话：______（联系电话）

1.2乙方基本信息

乙方姓名：______（乙方姓名）

身份证号码：______（身份证号码）

住址：______（详细住址）

联系电话：______（联系电话）

2.聘用性质及岗位

2.1聘用性质

乙方同意按照事业单位人事管理制度，与甲方签订聘用合同。

2.2岗位职责

乙方在档案馆管理员岗位上的主要职责包括：

（1）负责档案馆的日常管理工作；

（2）负责档案的收集、整理、保管、鉴定、统计和提供利用；

（3）负责档案馆的设备维护和安全保卫；

（4）完成甲方交办的其他工作任务。

2.3岗位要求

（2）具有档案管理相关专业知识；

（3）熟悉档案管理业务流程；

（4）具有较强的责任心和敬业精神。

3.聘用期限

3.1起止日期

本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

3.2合同续签

本合同到期前一个月，如双方无异议，可协商续签本合同。

4.工作时间和休息休假

4.1工作时间

乙方每周工作五天，每天工作八小时。

4.2休息休假

乙方享有国家法定节假日、休息日和年休假。

4.3节假日安排

具体节假日安排按照国家规定执行。

5.薪酬及福利待遇

5.1薪酬构成

乙方工资包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。

5.2薪酬支付方式

乙方工资每月支付一次，支付时间为每月______日。

5.3福利待遇

乙方享有国家规定的各项福利待遇，包括社会保险、住房公积金等。

6.工作任务及目标

6.1工作任务

乙方在档案馆管理员岗位上的工作任务如下：

（1）负责档案馆的档案收集、整理、保管、鉴定、统计和提供利用；

（2）负责档案馆的设备维护和安全保卫；

（3）完成甲方交办的其他工作任务。

6.2工作目标

（1）确保档案馆档案的完整、准确、安全；

（2）提高档案馆档案的利用率；

（3）提高档案馆的管理水平。

7.职业培训

7.1培训内容

甲方为乙方提供必要的职业培训，包括档案管理知识、技能培训等。

7.2培训方式

甲方可组织内部培训、外部培训或委托第三方进行培训。

7.3培训费用

培训费用由甲方承担。

8.考核与评价

8.1考核标准

（1）工作态度：包括工作纪律、团队合作精神等；

（2）工作能力：包括专业技能、业务水平等；

（3）工作业绩：包括完成任务的质量和数量等；

（4）工作创新：包括提出改进建议、创新工作方法等。

8.2考核方式

年度考核由甲方组织，平时考核由乙方直接上级进行。考核结果作为乙方晋升、调薪、奖惩的依据。

8.3评价结果应用

考核结果将作为乙方年度评优、晋升、调薪的依据，如考核不合格，甲方有权根据合同约定采取相应措施。

9.保密条款

9.1保密内容

乙方在任职期间及离职后，应对甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等保密内容承担保密义务。

9.2保密期限

保密期限自乙方离职之日起计算，不少于______年。

9.3违约责任

如乙方违反保密义务，造成甲方损失的，乙方应承担相应的法律责任。

10.违约责