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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年度事业单位合同制员工终止聘用合同证明1

本合同目录一览

1.合同基本信息

1.1合同双方基本信息

1.2合同签订日期

1.3合同期限

1.4合同终止原因

1.5合同终止日期

2.员工基本信息

2.1姓名

2.2性别

2.3出生日期

2.4身份证号码

2.5联系方式

2.6家庭住址

3.聘用合同主要内容

3.1职务及岗位

3.2工作内容

3.3工作地点

3.4工作时间

3.5工资待遇

3.6社会保险及公积金

3.7带薪年假

3.8福利待遇

4.合同终止条件

4.1合同终止情形

4.2双方协商一致

4.3违约责任

4.4劳动争议解决

5.补偿与赔偿

5.1经济补偿

5.2离职手续

5.3离职证明

5.4补偿方式

5.5赔偿责任

6.劳动争议解决方式

6.1争议解决途径

6.2争议处理机构

6.3争议解决程序

6.4争议解决期限

7.合同解除及终止

7.1合同解除条件

7.2合同终止程序

7.3合同解除及终止后的处理

8.法律适用与争议解决

8.1适用法律

8.2争议解决方式

8.3争议解决机构

8.4争议解决程序

9.其他约定事项

9.1合同附件

9.2合同变更

9.3合同解除

9.4合同终止

10.合同生效与备案

10.1合同生效条件

10.2合同备案

10.3合同生效日期

11.违约责任

11.1违约情形

11.2违约责任承担

11.3违约责任追究

12.合同解除条件

12.1合同解除情形

12.2合同解除程序

12.3合同解除后的处理

13.合同终止条件

13.1合同终止情形

13.2合同终止程序

13.3合同终止后的处理

14.合同签署与生效

14.1合同签署

14.2合同生效

14.3合同备案

第一部分：合同如下：

第一条合同基本信息

1.1合同双方基本信息

甲方：X事业单位

乙方：X

1.2合同签订日期：2024年4月1日

1.3合同期限：自2024年4月1日起至2024年3月31日止

1.4合同终止原因：因工作需要调整，乙方岗位被撤销

1.5合同终止日期：2024年4月30日

第二条员工基本信息

2.1姓名：

2.2性别：男

2.3出生日期：1985年10月8日

2.4身份证号码2.5联系方式2.6家庭住址：北京市朝阳区X路X号

第三条聘用合同主要内容

3.1职务及岗位：财务助理

3.2工作内容：负责财务部门的日常事务处理，包括但不限于账务处理、报表编制、税务申报等

3.3工作地点：北京市朝阳区X大厦

3.4工作时间：周一至周五，上午9:00至下午18:00，午休1小时

3.5工资待遇：月薪人民币10,000元

3.6社会保险及公积金：按照国家及地方相关政策规定缴纳

3.7带薪年假：根据国家规定及单位实际情况执行

3.8福利待遇：按照单位福利制度执行

第四条合同终止条件

4.1合同终止情形：甲方因工作需要调整，乙方岗位被撤销

4.2双方协商一致：经双方协商一致，同意解除合同

4.3违约责任：甲方未履行合同约定，应承担违约责任，赔偿乙方经济损失

4.4

劳动争议解决：发生劳动争议，双方应友好协商解决，协商不成可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁

第五条补偿与赔偿

5.1经济补偿：乙方在合同期内按月缴纳的社会保险及公积金，甲方应按国家规定给予相应补偿

5.2离职手续：乙方应在合同终止前办理完毕离职手续

5.3离职证明：甲方应在合同终止后5个工作日内向乙方出具离职证明

5.4补偿方式：经济补偿以人民币形式支付

5.5赔偿责任：如因甲方原因导致乙方遭受经济损失，甲方应承担赔偿责任

第六条劳动争议解决方式

6.1争议解决途径：发生劳动争议，双方应协商解决

6.2争议处理机构：协商不成，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁

6.3争议解决程序：仲裁委员会依法进行仲裁，仲裁裁决为终局裁决

6.4争议解决期限：自争议发生之日起60日内解决

第七条合同解除及终止

7.1合同解除条件：因工作需要调整，乙方岗位被撤销

7.2合同终止程序：甲方提前30日书面通知乙方合同终止

7.3合同解除及终止后的处理：双方应按照合同约定办理相关手续，包括但不限于经济补偿、社会保险及公积金转移等

第八条法律适用与争议解决

8.1适用法律：本合同适用中华人民共和国法律、法规和