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甲方：XXX

乙方：XXX

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事业单位员工续聘协议范本2024年版版B版

本合同目录一览

1.续聘协议的定义与范围

1.1续聘协议的定义

1.2续聘协议的范围

2.续聘条件

2.1员工的基本条件

2.2员工的业绩条件

2.3员工的考核结果

3.续聘期限

3.1续聘期限的确定

3.2续聘期限的延长

3.3续聘期限的终止

4.续聘合同的签订

4.1签订续聘合同的时间

4.2签订续聘合同的地点

4.3签订续聘合同的双方

5.员工的权利与义务

5.1员工的权利

5.2员工的义务

6.工资与福利

6.1工资待遇

6.2福利待遇

7.工作内容与要求

7.1工作内容的确定

7.2工作要求与标准

8.培训与发展

8.1培训机会

8.2职业发展规划

9.劳动争议解决

9.1劳动争议的解决方式

9.2劳动争议的解决程序

10.保密协议

10.1保密信息的定义

10.2保密信息的保护期限

11.解除与终止合同的条件

11.1解除合同的条件

11.2终止合同的条件

12.经济补偿与赔偿

12.1经济补偿的条件与标准

12.2赔偿的条件与标准

13.续聘合同的变更与解除

13.1合同变更的条件

13.2合同解除的条件

14.其他约定

14.1双方的其他约定

14.2违反合同的责任与处罚

第一部分：合同如下：

1.续聘协议的定义与范围

1.1续聘协议的定义

本续聘协议是指事业单位与员工在原有劳动合同到期后，双方就继续雇佣关系所达成的书面协议。本续聘协议内容包括但不限于雇佣期限、工作职责、工资福利等事项。

1.2续聘协议的范围

本续聘协议适用于事业单位与员工之间的续聘事宜，包括员工的工作岗位、职责、工作时间和地点等。本续聘协议不适用于事业单位与临时工、实习生等其他非正式雇佣关系的人员。

2.续聘条件

2.1员工的基本条件

(2)员工应具备完成工作任务所需的专业技能和业务水平；

(3)员工应遵守事业单位的各项规章制度，无重大过失行为。

2.2员工的业绩条件

(1)完成工作任务，达到考核标准；

(2)未出现重大工作失误，未对公司造成重大损失；

2.3员工的考核结果

员工在续聘前的考核结果将对续聘决策产生重要影响。员工应认真参与考核，并按照单位考核制度的规定接受考核。

3.续聘期限

3.1续聘期限的确定

本续聘协议的期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

3.2续聘期限的延长

在本续聘协议期满前，双方同意延长续聘期限的，应签订书面延长协议，并明确延长后的期限。

3.3续聘期限的终止

有下列情形之一的，本续聘协议终止：

(1)员工达到法定退休年龄；

(2)员工因健康原因不能继续从事原工作；

(3)单位根据国家法律法规和单位规定进行调整，员工不能继续从事原工作。

4.续聘合同的签订

4.1签订续聘合同的时间

本续聘协议的签订时间为____年__月__日。

4.2签订续聘合同的地点

本续聘协议的签订地点为____（事业单位名称）。

4.3签订续聘合同的双方

本续聘协议的签订方为：

甲方：（事业单位名称）

乙方：（员工姓名）

5.员工的权利与义务

5.1员工的权利

(1)按照约定获得工资和福利；

(2)按照工作职责要求完成工作任务；

(3)参加单位组织的培训和晋升；

(4)按照国家和单位的规定享受休息和休假；

(5)提出意见和建议，参与单位的民主管理。

5.2员工的义务

(1)遵守国家法律法规和单位的规章制度；

(2)认真履行工作职责，按时完成工作任务；

(3)尊重同事，维护单位的形象和声誉；

(4)积极参加单位组织的培训和学习，提高自身能力；

(5)保密单位的商业秘密和技术秘密。

6.工资与福利

6.1工资待遇

员工的工资待遇按照国家和单位的有关规定执行，包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。

6.2福利待遇

(1)按照国家和单位的规定参加社会保险；

(2)

按照国家和单位的规定享受医疗、工伤、失业、生育等保险待遇；

(3)按照国家和单位的规定享受住房公积金待遇；

(4)按照国家和单位的规定享受休假待遇，如年假、探亲假等；

(5)单位提供的工作条件和环境符合国家劳动保护规定。

8.培训与发展

8.1培训机会

单位应根据员工的工作需要和职业发展需求，提供必要的培训机会。员工应积极参加单位组织的各类培训活动，提高自身业务能力和综合素质。

8.2职业发展规划

单位应根