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湖南商务职业技术学院毕业设计
目录
1公司简介1
2公司销售与收款内部控制现状2
3公司销售与收款业务内部控制存在的问题3
3.1岗位职责划分混乱3
3.2信用管理及合同审批不严3
3.3发货流程过于简化4
3.4收款制度缺失4
4公司销售与收款内部控制制度优化措施4
4.1建立岗位分离制度4
4.2完善公司合同及信用审批制度5
4.3建立发货控制制度7
4.4加强应收账款的催收8
5小结9
参考资料10
湖南商务职业技术学院毕业设计
东莞市科高精密科技有限公司销售与收款内部控制
优化设计
1公司简介
东莞市科高精密科技有限公司成立于2018年,注册资本300万元,法定
代表人:戴小青,本公司是集研发,制造,销售,服务于一体的精密模具配件
生产商,公司拥有一批国外改机技术性人员,技术力量雄厚,设备体系完善目
前拥有的设备有:日本三菱,尼康投影机等系列精密设备。公司创建多年始
终不忘初心牢记企业的使命为客户提供优质产品,高效的服务,坚持诚信,高
效,团结,互助,互利原则让企业不断发展壮大,坚持研发和创新,致力于打
造行业内具有影响力和竞争力的一流企业。
东莞市科高精密科技有限公司结构比较简单,公司现在设有七个部门销售
部门,行政部,仓储部,工程部,生产部,采购部,财务部,如下图1所示:
图1东莞市科高精密科技有限公司组织结构图
公司部门职责如表1,各部门各司其职,每个部门都设立主管,管理各自
的部门,目前公司的规模还不算很大,部门人数较少。
1
湖南商务职业技术学院毕业设计
表1东莞市科高精密科技有限公司各部门职责分布表
部门岗位职责
财务部出纳,会计,财务主管负责开票,收账,登账,销售合同条款审核。
信用部信用部长,信用管理人员负责公司信用政策的制定,管理客户信息档案。
负责处理销售业务和跟单,签订销售合同,催收
销售部销售人员,销售经理
货款。
生产部生产人员,车间主任制定年度生产计划,组织生产管理。
存货管理,检查并验收产品质量,发货,退货验
仓储部仓储人员,仓储主任
收。
宣传招人,负责公司重要文件的撰写,做好安全
行政部人事,文管,后勤
工作。
调查市场做好招标采购工作开发新的供应商,制
采购部采购人员,采购主管
定采购计划并监督执行情况。
2公司销售与收款内部控制现状
图2东莞市科高精密科技有限公司销售与收款业务流程图
2
湖南商务职业技术学院毕业设计
如上图2所示,东莞市科高精密科技有限公司销售与收款涉及的主要部门
是销售部,财务部,信用部和仓储部。销售部的销售主管负责制定本年销售预
算,本期预算要经过总经理和董事长的审批,审批通过后需要对每个月的销售
制定一个计划。信
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