个性化新职员培训保密合同模板2024年版一.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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个性化新职员培训保密合同模板2024年版一

本合同目录一览

一、第一条定义与术语解释

1.1第一层级的定义

1.2第二层级的定义

1.3第三层级的定义

二、第二条保密信息的范围与内容

2.1保密信息的具体范围

2.2保密信息的例外情况

2.3保密信息的保护期限

三、第三条保密义务与责任

3.1受保密合同约束的对象

3.2保密信息的保护措施

3.3违反保密义务的法律责任

四、第四条保密信息的合理使用

4.1保密信息的查阅与复制

4.2保密信息的传输与交流

4.3保密信息的使用限制

五、第五条保密信息的归还与销毁

5.1保密信息的归还程序

5.2保密信息的销毁方式

5.3保密信息销毁的监督与确认

六、第六条保密信息的传承与继承

6.1保密信息传承人义务

6.2保密信息传承人确认程序

6.3保密信息传承人责任分配

七、第七条保密协议的变更与终止

7.1保密协议的变更条件

7.2保密协议的终止程序

7.3保密协议终止后的保密义务

八、第八条违约责任与争议解决

8.1违约行为的认定

8.2违约责任的具体形式

8.3争议解决的途径与方法

九、第九条合同的有效期

9.1合同开始生效的时间

9.2合同终止的有效条件

9.3合同续签的程序与要求

十、第十条合同的解除

10.1合同解除的条件

10.2合同解除的程序

10.3合同解除后的权益处理

十一、第十一条法律适用与争议解决

11.1合同适用的法律

11.2争议解决的地域与机构

11.3法律变化的应对措施

十二、第十二条合同的修改与补充

12.1合同修改的程序

12.2合同补充的内容

12.3合同修改与补充的生效条件

十三、第十三条双方的权利与义务

13.1双方的权利保障

13.2双方的共同义务

13.3双方的责任限制

十四、第十四条附则与附件

14.1附则的内容

14.2附件的清单

14.3附件的法律效力

第一部分：合同如下：

第一条定义与术语解释

1.1本合同

本合同是指甲方（用人单位）与乙方（新职员）之间签订的，就乙方在培训期间及培训结束后一定期限内对甲方保密信息进行保密的协议。

1.2甲方

甲方是指接受乙方提供服务的用人单位，及其关联公司。

1.3乙方

乙方是指接受甲方培训的新职员。

第二条保密信息的范围与内容

2.1保密信息的具体范围

保密信息是指在培训期间及培训结束后，乙方接触或产生的，与甲方业务、技术、管理、财务等相关的不为公众所知悉的信息。包括但不限于：客户信息、研发资料、经营战略、财务报告等。

2.2保密信息的例外情况

保密信息不包括：已公开的信息；在培训前已为乙方所知的信息；第三方合法提供的信息；法律规定可以公开的信息。

2.3保密信息的保护期限

保密信息的保护期限自乙方签署本合同时起算，至培训结束后三年止。

第三条保密义务与责任

3.1受保密合同约束的对象

本合同约束的对象包括乙方及其直系亲属。

3.2保密信息的保护措施

乙方应采取一切合理措施，确保保密信息的安全，防止泄露给任何第三方。

3.3违反保密义务的法律责任

乙方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的全部损失，并承担相应的违约金。

第四条保密信息的合理使用

4.1保密信息的查阅与复制

乙方仅为履行工作职责需要，才有权查阅和复制保密信息。

4.2保密信息的传输与交流

乙方应在甲方内部网络环境下进行保密信息的传输与交流，严禁外传。

4.3保密信息的使用限制

乙方不得将保密信息用于与甲方业务无关的用途，不得泄露给任何第三方。

第五条保密信息的归还与销毁

5.1保密信息的归还程序

乙方在离职时，应将所有涉及保密信息的资料、存储设备等归还给甲方。

5.2保密信息的销毁方式

乙方应将保密信息的所有副本，包括电子和纸质形式，彻底销毁。

5.3保密信息销毁的监督与确认

乙方在销毁保密信息时，应有甲方指定的监督人员在场，以确保保密信息被彻底销毁。

第六条保密信息的传承与继承

6.1保密信息传承人义务

乙方在离职后，如有传承保密信息给继任者或后续职员，应确保继任者或后续职员签署保密协议，并承担相应的保密义务。

6.2保密信息传承人确认程序

乙方在传承保密信息时，应向甲方报告，并经甲方确认。

6.3保密信息传承人责任分配

乙方应对继任者或后续职员的行为承担连带责任。

第八条违约责任与争议解决

8.1违约行为的认定

乙方违反本合同的保密义