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劳动合同期限与培训服务期7篇

篇1

甲方（用人单位）：[公司名称]

地址：[公司地址]

法定代表人：[法人姓名]

乙方（劳动者）：[员工姓名]

性别：[员工性别]

年龄：[员工年龄]

住址：[员工住址]

联系方式：[员工联系方式]

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就劳动合同期限与培训服务期达成以下协议：

一、劳动合同期限

1.1本合同为固定期限劳动合同，自[合同起始日期]日起至[合同终止日期]止。

1.2合同期满，若双方未书面协商一致续签，则本合同自行终止。

二、培训服务期

2.1甲方为乙方提供专项培训费用，对乙方进行专业技术培训，具体内容包括但不限于：[培训内容]。

2.2乙方参加培训后，需为甲方服务满[服务年限]年。若乙方在服务期内离职，应支付甲方培训费用。

2.3培训费用包括但不限于：[培训费用明细]。

2.4若乙方在培训期间表现优异，提前完成培训任务，服务期可相应缩短。

三、双方的权利和义务

3.1甲方应提供必要的劳动保护措施，确保乙方的人身安全。

3.2甲方应按时支付乙方的工资报酬，具体标准为：[工资报酬标准]。

3.3乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排。

3.4乙方在培训期间应认真学习，努力完成培训任务。

3.5乙方在服务期内应保守甲方的商业秘密，不得泄露给外部人员。

四、违约责任

4.1若甲方违反本合同约定，未按时支付乙方的工资报酬，应按应付金额的[百分比]支付违约金。

4.2若乙方在服务期内离职，应支付甲方培训费用，并按照未服务年限的比例进行赔偿。

4.3若乙方违反保密义务，泄露甲方的商业秘密，应支付违约金，并承担由此造成的一切损失。

五、争议解决

5.1双方在履行本合同过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

5.2在争议解决期间，除涉及争议部分外，其他合同条款应继续履行。

六、其他事项

6.1本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

6.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。合同自双方签字或盖章之日起生效。

6.3乙方在签订本合同时，应详细阅读并理解本合同的所有条款。若有任何不明确之处，应向甲方咨询解释。双方在签订本合同时均未提出任何异议或疑问。

甲方（盖章）：[公司公章]

法定代表人（签字）：[法人手写签名]

日期：[合同签订日期]

乙方（签字）：[员工手写签名]

日期：[合同签订日期]

篇2

#甲方（用人单位）：

公司名称：[公司名称]

地址：[公司地址]

法定代表人：[法人姓名]

#乙方（员工）：

姓名：[员工姓名]

性别：[员工性别]

年龄：[员工年龄]

学历：[员工学历]

专业：[员工专业]

联系方式：[员工联系方式]

#鉴于：

1.甲方是一家依法注册并合法经营的企业，具有完善的劳动规章制度和先进的经营理念。

2.乙方是一位具有专业知识和工作能力的劳动者，愿意在甲方的指导下，为甲方的发展贡献力量。

3.为了明确双方的权利和义务，更好地保护双方的合法权益，双方经协商一致，同意签订本劳动合同期限与培训服务期协议。

#第一条：劳动合同期限

1.劳动合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.双方同意，在劳动合同期限届满时，如双方继续合作，可续签劳动合同。

#第二条：培训服务期

1.培训服务期自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.在培训服务期内，甲方有义务为乙方提供必要的培训和支持，帮助乙方提升工作能力和素质。

3.乙方在培训服务期内，应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和安排，并尽力为甲方创造价值。

#第三条：工作内容和工作地点

1.乙方在劳动合同期限内，应在甲方的指导下，从事______工作。

2.乙方的工作地点为______，甲方可根据工作需要调整乙方的工作地点。

#第四条：工作时间和休息休假

1.甲方实行每周五天工作制，每天工作不超过八小时。

2.乙方享有国家法律规