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20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER
20XX
专业合同封面
COUNTRACTCOVER
甲方：XXX
乙方：XXX
PERSONAL
RESUME
RESUME
临时雇佣合同范本2024：个人与雇主间的短期工作规定1
本合同目录一览
1.临时雇佣合同的定义与范围
1.1合同的定义
1.2合同的范围
2.雇佣条款
2.1雇佣的开始日期
2.2雇佣的结束日期
2.3工作时间和地点
3.工作职责
3.1工作内容
3.2工作目标
3.3工作报告
4.薪资和福利
4.1薪资待遇
4.2薪资支付方式
4.3福利待遇
5.临时雇佣关系的解除
5.1合同解除的条件
5.2合同解除的通知期限
5.3合同解除后的权益处理
6.合同的终止
6.1合同终止的条件
6.2合同终止的通知期限
6.3合同终止后的权益处理
7.保密协议
7.1保密信息的定义
7.2保密协议的期限
7.3保密协议的违反后果
8.知识产权
8.1知识产权的归属
8.2知识产权的保护
9.违约责任
9.1雇主违约的责任
9.2个人违约的责任
10.争议解决
10.1争议解决的方式
10.2争议解决的地点
10.3争议解决的时效
11.法律适用和管辖
11.1合同适用的法律
11.2合同的管辖法院
12.其他条款
12.1合同的修改
12.2合同的转让
12.3合同的终止
13.附件
13.1附件的说明
13.2附件的效力
14.签署页
14.1雇主签署页
14.2个人签署页
第一部分：合同如下：
1.临时雇佣合同的定义与范围
1.1合同的定义
1.2合同的范围
本合同的范围包括但不限于个人在雇佣期间为雇主提供的工作内容、工作时间、工作场所、薪资待遇、福利待遇等事项。
2.雇佣条款
2.1雇佣的开始日期
雇佣的开始日期为本合同签订之日起。
2.2雇佣的结束日期
雇佣的结束日期为____年__月__日。
2.3工作时间和地点
个人应在雇主指定的工作时间内，到雇主指定的工作地点提供劳动服务。具体工作时间为：____。
3.工作职责
3.1工作内容
（1）________；
（2）________；
（3）________。
3.2工作目标
（1）________；
（2）________；
（3）________。
3.3工作报告
个人应按照雇主的要求，定期向雇主提交工作报告。具体提交时间为每月的第一个工作日。
4.薪资和福利
4.1薪资待遇
个人的薪资待遇为人民币____元/月。
4.2薪资支付方式
雇主应在本合同签订后的七个工作日内，向个人支付约定的薪资。薪资支付方式为____。
4.3福利待遇
（1）________；
（2）________；
（3）________。
5.临时雇佣关系的解除
5.1合同解除的条件
（1）双方协商一致；
（3）雇主因故需要解除雇佣关系。
5.2合同解除的通知期限
合同解除的决定应当在解除之日起的三个工作日内通知对方。
5.3合同解除后的权益处理
合同解除后，个人应按照雇主的要求办理相关手续，包括但不限于交还工作证、办公用品等。雇主应在合同解除后的七个工作日内，向个人支付应支付的薪资和福利待遇。
6.合同的终止
6.1合同终止的条件
（1）雇佣期满；
（2）双方协商一致；
（4）雇主因故需要解除雇佣关系。
6.2合同终止的通知期限
合同终止的决定应当在终止之日起的三个工作日内通知对方。
6.3合同终止后的权益处理
合同终止后，个人应按照雇主的要求办理相关手续，包括但不限于交还工作证、办公用品等。雇主应在合同终止后的七个工作日内，向个人支付应支付的薪资和福利待遇。
8.保密协议
8.1保密信息的定义
保密信息是指在本合同履行过程中，个人从雇主那里获取的、未公开的、具有商业价值的信息，包括但不限于商业秘密、技术秘密、客户信息等。
8.2保密协议的期限
保密协议的期限为本合同终止之日起的____年。
8.3保密协议的违反后果
个人违反保密协议的，应承担违约责任，赔偿雇主因此遭受的损失。损失的计算方式为实际损失金额或者违约金，以较高者为准。
9.知识产权
9.1知识产权的归属
个人在雇佣期间创造的知识产权，包括但不限于发明创造、作品、技术秘密等，除法律明确规定属于个人所有外，均归雇主所有。
9.2知识产权的保护
个人应协助雇主保护知识产权，不得侵犯第三方的知识产权。
10.违约责任
10.1雇主违约的责任
雇主违反本合同的，应承担违约责任，赔偿个人因此遭受的损失。损失的计算方式为实际损失金额或者违约金，以较高者为准。
10.2个人违约的责任
个人违反本合同的，
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