事业单位职工固定期限聘用协议示例2024版版B版.docxVIP

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甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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事业单位职工固定期限聘用协议示例2024版版B版

本合同目录一览

1.协议主体及定义

1.1甲方（聘用单位）

1.2乙方（聘用人员）

1.3定义

2.聘用期限

2.1固定期限

2.2起始日期

2.3终止日期

3.工作内容

3.1乙方职责

3.2乙方权利

4.劳动报酬

4.1工资待遇

4.2奖金待遇

4.3社会保险

4.4福利待遇

5.工作时间和休息休假

5.1工作时间

5.2休息休假

6.劳动保护和职业危害防护

6.1劳动保护

6.2职业危害防护

7.培训和继续教育

7.1培训

7.2继续教育

8.保密和知识产权

8.1保密义务

8.2知识产权归属

9.合同解除和终止

9.1解除条件

9.2终止条件

9.3经济补偿

10.违约责任

10.1甲方违约

10.2乙方违约

11.争议解决

11.1协商解决

11.2调解解决

11.3仲裁解决

11.4法律诉讼

12.合同的变更和解除

12.1变更条件

12.2解除条件

13.其他约定

13.1双方其他约定

13.2第三方约定

14.合同的生效、修改和终止

14.1生效条件

14.2修改条件

14.3终止条件

第一部分：合同如下：

1.协议主体及定义

1.1甲方（聘用单位）：指按照中华人民共和国法律、法规设立的具有独立法人资格的事业单位。

1.2乙方（聘用人员）：指与甲方签订本协议，在甲方工作并接受甲方管理的劳动者。

1.3定义：本协议中所涉及的词语，如“工作日”、“试用期”等，按照中华人民共和国相关法律法规及甲方规章制度执行。

2.聘用期限

2.1固定期限：本协议的固定期限为____年，自2024年1月1日起至____年12月31日止。

2.2起始日期：本协议的起始日期为2024年1月1日。

2.3终止日期：本协议的终止日期为____年12月31日。

3.工作内容

3.1乙方职责：乙方应按照甲方的要求，履行岗位职责，完成工作任务，并遵守甲方的各项规章制度。

3.2乙方权利：乙方享有中华人民共和国法律法规规定的劳动者权利，包括但不限于获得劳动报酬、休息休假、社会保险、福利待遇等。

4.劳动报酬

4.1工资待遇：乙方的月工资为人民币____元，按月支付。

4.2奖金待遇：乙方根据甲方的绩效考核结果，可获得相应的奖金。

4.3社会保险：甲方为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.4福利待遇：乙方享有国家规定的带薪年休假、探亲假、婚假、产假、陪产假等福利待遇。

5.工作时间和休息休假

5.1工作时间：乙方的工作时间为每周工作____天，每天工作____小时。

5.2休息休假：乙方按照国家规定和甲方的规章制度享受休息休假。

6.劳动保护和职业危害防护

6.1劳动保护：甲方应按照国家规定，为乙方提供符合安全卫生标准的劳动条件，保障乙方的人身安全和健康。

6.2职业危害防护：甲方应采取有效措施，防止乙方在工作中受到职业危害，为乙方提供必要的个人防护用品。

7.培训和继续教育

7.1培训：甲方应根据乙方的岗位职责和职业发展需要，提供必要的培训。

7.2继续教育：甲方鼓励乙方参加业务培训和继续教育，乙方在取得甲方同意后，可参加与工作相关的继续教育。

8.保密和知识产权

8.1保密义务：乙方在聘用期间及解除聘用后，应对甲方商业秘密、技术秘密、工作秘密等予以保密，不得泄露给任何第三方。

8.2知识产权归属：乙方在聘用期间所创造的作品、发明、实用新型、外观设计等知识产权，属于甲方所有。

9.合同解除和终止

9.1解除条件：在合同期内，遇有下列情形之一，双方协商一致可以解除本协议：

（1）乙方因个人原因提出解除劳动合同的；

（2）甲方因客观原因需要解除劳动合同的；

（3）双方约定的其他解除劳动合同的条件。

9.2终止条件：在合同期内，遇有下列情形之一，本协议自行终止：

（1）乙方达到法定退休年龄的；

（2）乙方因伤残丧失劳动能力的；

（3）乙方死亡或者被宣告死亡的；

（4）双方约定的其他终止合同的条件。

9.3经济补偿：根据乙方在本协议解除或终止前的工龄，甲方应支付给乙方相应的经济补偿。

10.违约责任

10.1甲方违约：甲方未按照本协议约定提供劳动条件、劳动保护、工资待遇等，乙方有权要求甲方改正，并可要求甲方支付违约金。