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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

事业单位专业技术人员2024聘用协议范本版

本合同目录一览

1.聘用协议概述

1.1聘用协议的定义与性质

1.2聘用协议的适用范围

1.3聘用协议的法律效力

2.双方基本情况

2.1事业单位基本情况

2.2专业技术人员基本情况

3.聘用期限

3.1聘用期限的约定

3.2聘用期限的延长

3.3聘用期限的终止

4.工作内容

4.1工作职责与任务

4.2工作目标与指标

4.3工作条件的提供

5.劳动报酬

5.1基本工资的确定

5.2绩效工资的确定

5.3奖金与福利的给予

6.社会保险与福利待遇

6.1社会保险的缴纳

6.2福利待遇的享受

7.培训与进修

7.1培训机会的提供

7.2进修条件的给予

8.知识产权与成果归属

8.1知识产权的保护

8.2成果归属的约定

9.保密与竞业限制

9.1保密义务的承担

9.2竞业限制的约定

10.合同的变更与解除

10.1合同变更的条件与程序

10.2合同解除的条件与程序

11.违约责任与争议解决

11.1违约责任的规定

11.2争议解决的途径

12.合同的签订与生效

12.1合同签订的程序

12.2合同生效的日期

13.合同的终止与解除

13.1合同终止的条件

13.2合同解除的程序

14.其他约定事项

14.1双方约定的其他事项

14.2法律、法规规定的其他事项

第一部分：合同如下：

第一条聘用协议概述

1.1聘用协议的定义与性质

本聘用协议是事业单位与专业技术人员之间建立的劳动关系的重要组成部分，是双方权利义务的依据。本聘用协议具有法律效力，双方应严格遵守。

1.2聘用协议的适用范围

本聘用协议适用于事业单位与专业技术人员之间的劳动关系，包括招聘、聘用、考核、培训、晋升、薪酬、福利等方面。

1.3聘用协议的法律效力

本聘用协议一经签订，即具有法律效力。双方应按照约定履行各自的义务，违反协议的一方应承担相应的法律责任。

第二条双方基本情况

2.1事业单位基本情况

事业单位的全称是X事业单位，住所地为X，上级主管部门为X。

2.2专业技术人员基本情况

专业技术人员的姓名是X，性别为X，出生日期为X，身份证号码为X，学历为X，专业为X，职称（资格）为X。

第三条聘用期限

3.1聘用期限的约定

本聘用协议的期限为X年，自X之日起至X日止。

3.2聘用期限的延长

聘用期限届满前，双方可以协商一致延长聘用期限，并签订书面延长协议。

3.3聘用期限的终止

聘用期限届满或者双方协商一致解除聘用关系的，本聘用协议即行终止。

第四条工作内容

4.1工作职责与任务

专业技术人员应按照事业单位的工作需要，履行岗位职责，完成工作任务。

4.2工作目标与指标

专业技术人员应达到的事业单位确定的工作目标与指标，包括但不限于工作质量、工作数量、工作效率等方面。

4.3工作条件的提供

事业单位应提供专业技术人员所需的工作条件，包括但不限于工作场所、办公设备、培训机会等。

第五条劳动报酬

5.1基本工资的确定

专业技术人员的月基本工资为X元，按月支付。

5.2绩效工资的确定

专业技术人员的绩效工资根据其工作绩效考核结果确定，按月支付。

5.3奖金与福利的给予

专业技术人员按照事业单位的规章制度和业绩表现，可以获得相应的奖金与福利。

第六条社会保险与福利待遇

6.1社会保险的缴纳

事业单位应按照国家和地方有关法律法规的规定，为专业技术人员缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6.2福利待遇的享受

专业技术人员按照事业单位的规章制度，享受国家规定的holidays、年假、探亲假、病假等相关待遇。

第八条知识产权与成果归属

8.1知识产权的保护

专业技术人员在工作中创造的知识产权，包括但不限于专利、著作权、发明创造等，归事业单位所有。事业单位应依法保护专业技术人员的知识产权。

8.2成果归属的约定

专业技术人员参与的项目、研究、开发、设计等成果，除法律法规另有规定外，归事业单位所有。事业单位应给予专业技术人员相应的奖励和报酬。

第九条保密与竞业限制

9.1保密义务的承担

专业技术人员应对工作中获取的国家秘密、商业秘密和事业单位的秘密信息承担保密义务，不得泄露给任何第三方。

9.2竞业限制的约定

专业技术人员在聘用期间和解除聘用关系后一年内，不得在与事业单位业务相同或相似的单位从事相同或相似的工作，以避免与事业单位产生竞争关系。