网站大量收购闲置独家精品文档,联系QQ:2885784924

临时聘用协议样本2024版B版.docxVIP

  1. 1、本文档共13页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

临时聘用协议样本2024版B版

本合同目录一览

1.临时聘用协议的定义与范围

1.1定义

1.2范围

2.双方信息

2.1聘用方信息

2.2被聘用方信息

3.聘用期限

3.1起始日期

3.2结束日期

4.工作职责

4.1具体职责

4.2工作地点

5.薪资待遇

5.1薪资标准

5.2薪资发放

6.社会保险

6.1社保缴纳

6.2公积金缴纳

7.劳动保护

7.1劳动条件

7.2安全保障

8.保密协议

8.1保密内容

8.2保密期限

9.合同解除与终止

9.1解除条件

9.2终止条件

10.违约责任

10.1违约行为

10.2违约责任承担

11.争议解决

11.1协商解决

11.2调解解决

11.3法律途径

12.其他条款

12.1双方约定

12.2法律法规规定

13.合同的签订、修改与解除

13.1签订程序

13.2修改程序

13.3解除程序

14.附件

14.1相关文件

14.2证明材料

第一部分:合同如下:

1.临时聘用协议的定义与范围

1.1定义

1.2范围

本协议适用于甲方因工作需要,临时聘用乙方从事相关工作的情况。双方在签订本协议时,应遵守相关法律法规,确保协议的合法性、合规性。

2.双方信息

2.1聘用方信息

单位名称:____________________

单位地址:____________________

联系人:____________________

联系电话:____________________

2.2被聘用方信息

姓名:____________________

性别:____________________

身份证号码:____________________

联系电话:____________________

联系地址:____________________

3.聘用期限

3.1起始日期

本协议的起始日期为双方签订之日起。

3.2结束日期

本协议的结束日期为____年__月__日。

4.工作职责

4.1具体职责

乙方在甲方的指导下,负责完成甲方分配的工作任务。具体职责如下:

(1)____________________

(2)____________________

(3)____________________

(4)____________________

4.2工作地点

乙方的工作地点为____________________。

5.薪资待遇

5.1薪资标准

乙方的临时聘用薪资标准为每月人民币____元。

5.2薪资发放

乙方的薪资将于每月____日前由甲方支付。

6.社会保险

6.1社保缴纳

甲方根据国家法律法规的规定,为乙方缴纳社会保险。

6.2公积金缴纳

甲方根据国家法律法规的规定,为乙方缴纳住房公积金。

7.劳动保护

7.1劳动条件

甲方应保障乙方的劳动条件,符合国家规定的劳动保护要求。

7.2安全保障

甲方应确保乙方在工作过程中的人身安全,为乙方提供必要的安全培训和防护措施。

8.保密协议

8.1保密内容

乙方在聘用期间及聘用结束后,应对甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息予以保密。保密信息包括但不限于:客户信息、合同文件、财务数据、研发资料、经营战略等。

8.2保密期限

乙方的保密义务自本协议签订之日起生效,至乙方停止为甲方提供临时聘用服务后____年止。

9.合同解除与终止

9.1解除条件

(1)双方协商一致解除;

(2)乙方严重违反甲方规章制度或本协议条款,甲方有权立即解除;

(3)甲方因业务调整、市场变化等原因需解除本协议,应提前____天通知乙方。

9.2终止条件

(1)本协议约定的聘用期限届满;

(2)乙方因个人原因提出辞职;

(3)甲方因违反本协议导致乙方解除本协议。

10.违约责任

10.1违约行为

双方应严格履行本协议,如一方违反协议条款,应承担违约责任。

10.2违约责任承担

违约方应向守约方支付违约金,违约金的标准为:违约方应付给守约方人民币____元。

11.争议解决

11.1协商解决

双方在发生争议时,应通过协商解决。

11.2调解解决

如协商不成,双方可向甲方所在地的劳动争议调解委员会申请调解。

11.3法律途径

如调解不成,任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

12.其他条款

12.1双方约定

本协议未尽事宜,双方可另行协商,并以书面形式补充。

12.

您可能关注的文档

文档评论(0)

182****0522 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档