如何做一个敢于担当的基层领导干部(党课讲话稿).docxVIP

党课如何才能做个敢于担当基层的领导干部

所谓担当就是承担并负起责任。党的十八大以来，习近平总书记在系列重要讲话中多次强调责任重于泰山，党员领导干部要敢于担当、能够担当，有多大担当才能干多大事业，尽多大责任才会有多大成就。担当对于党的领导干部来说极为重要，担当不仅是好干部的基本要求，也是公务员的职责所在，更是基层领导干部应具备的基本素质，在新常态下担当具有特殊的意义和内在要求。作为基层领导干部，我们一定要牢记入党誓言；不忘初心，继续前进，践行为民服务；不忘初心，继续前进，忠诚履行职责；不忘初心，继续前进，加强自身建设，真正做到敢于担当，不辜负党和人民的期望。为此，如何才能做个敢于担当基层的领导干部呢？我想

应该从以下几方面努力：

要有“强”的责任心想担当

责任只有轻重之分，而无有无之别。基层领导干部身处重要工作岗位，职务就是职责，担当义不容辞。古语云，“为

官避事平生耻。”基层领导干部无论担任何种职务、无论职务

大小，都必须忠于职守、敬业奉献、奋发有为，切实做到守土有责、守土负责、守土尽责。习总书记率先垂范，始终把责任举过头顶、把百姓装在心中，成了敢于担当的一面旗帜、一个标杆和一面镜子。基层领导干部的责任是什么呢？我认为，就是在其位谋其职、在其岗尽其责，要落实好“一岗双责。”

作为领导干部首先要认清职责所在，“好干部必须有责任重于

泰山的意识”，“为人民服务，担当起该担当的责任，”不能整天

稀里糊涂、碌碌无为，平平庸庸，不知道职责所在，其次要做到守土有责，履行好本职，这是最根本的基础，不做好本职工作，整天夸夸其谈地讲担当，也是“镜中花、水中月。”第三要竭尽全力确保本职工作的圆满完成，瞄准目标要求，不怕困难，在履行好自已的份内的事同时，要抓好主管的事、带领好本部门干部职工确保完成上级组织和领导安排的各项工作，以行动来落实和践行自己的职责与使命。

二、要有“勇”的气概敢担当

作为基层领导干部要率先垂范，将担当作为一个主动行为，以上率下，显示出的是一种勇敢的气度、超前的谋划能力，形成示范、标杆的作用，并以榜样的作用来带领和引导同志们形成上行下效，一种共识的担当氛围。要坚持用创新的思维、改革的方法、率先的速度去适应新变化、解决新问题、求得新发展，就像习总书记提出的在“面对大是大非敢于亮剑，面对矛盾敢于迎难而上，面对危机敢于挺身而出，面

对失误敢于承担责任，面对歪风邪气敢于坚决斗。”基层领导

干部要有坚强的政治定力和勇于担当的气概，始终保持干事创业、开拓进取的精气神，平常时候看得出来，关键时刻冲得上去，不要一碰到困难就缩手缩脚，碰到挫折就打退堂鼓，

绝不能做无所事事的“太平官”、逃避责任的“滑头官、”因循守

旧的“平庸官、”好大喜功的“浮躁官”。作为领导干部，就是要

勇于担当，要有“舍我其谁”的精气神，啃硬骨头，涉险滩。三、要有“硬”的本领能担当

担当需要勇气，更需要能力。习近平总书记多次强调，

党员领导干部既要有激情、有韧劲，更要办事管用。办事管用讲的就是要有能力、有水平。能不能担当，不是想做就能够做到的，更不是靠嘴上说的事情，而是取决于你的能力和素质。常言说得好：打铁还需自身硬。没有过硬的本领为能担当做后盾，关键时刻手忙脚乱、心虚胆战，勇于担当也就无从谈起。在“互联网+”时代，信息化技术和大数据资源，是提高政府效能的尖兵利器。对于“凭数据说话”的技术行政执法部门的基层领导干部而言尤其重要，这个“话”有没有分量，数据的整合利用非常关键，因此我们要进一步增强“等不起”

“坐不住”的紧迫感，大力实施“互联网+”行动计划，杜绝“信息

孤岛”、“僵尸数据，”切实做到让数据多跑路，群众少跑腿。因

此基层领导干部要时刻注意能力和自身素质的培养，首先要加强学习，夯实理论基础，这是最基本的前提，通过加强学习，把握好“十三五”规划、“五大发展理念”等大政方针政策和要求、精通专业知识和新时期的管理理念，熟悉新的技术；其次要加强煅炼，不断提升科学决策、处事能力和应变水平，使基层领导干部的自身素质和能力不断能强硬起来，为能担当打下良好的基础保障。

四、要有“实”的作风真担当

基层领导干部肩负起贯彻落实的职责，不仅是党的路线方针政策贯彻落实的具体组织者和实践者，也是基层工作部署的执行者和具体组织实施者，必须靠认真、严谨、积极的态度去落实，真正担当起与职务与职责相称的责任，真正做到有多大的职务，就有多大的职责。当然要做到真担当，首先关键的一条就是坚持原则。所谓原则，即人类行为的准则，就是观察分析、处理问题时所要遵守的规则。坚持原则是为人处世的根本，是干部德才兼备的基础，也是一个合格的基层领导干部必须应具备的修养。不讲原则，就不用谈担当，在新形势下，基层领导干部讲原则，关键是要增强“政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识”四种意识，严