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党课如何才能做个敢于担当基层的领导干部
所谓担当就是承担并负起责任。党的十八大以来,习近平总书记在系列重要讲话中多次强调责任重于泰山,党员领导干部要敢于担当、能够担当,有多大担当才能干多大事业,尽多大责任才会有多大成就。担当对于党的领导干部来说极为重要,担当不仅是好干部的基本要求,也是公务员的职责所在,更是基层领导干部应具备的基本素质,在新常态下担当具有特殊的意义和内在要求。作为基层领导干部,我们一定要牢记入党誓言;不忘初心,继续前进,践行为民服务;不忘初心,继续前进,忠诚履行职责;不忘初心,继续前进,加强自身建设,真正做到敢于担当,不辜负党和人民的期望。为此,如何才能做个敢于担当基层的领导干部呢?我想
应该从以下几方面努力:
要有“强”的责任心想担当
责任只有轻重之分,而无有无之别。基层领导干部身处重要工作岗位,职务就是职责,担当义不容辞。古语云,“为
官避事平生耻。”基层领导干部无论担任何种职务、无论职务
大小,都必须忠于职守、敬业奉献、奋发有为,切实做到守土有责、守土负责、守土尽责。习总书记率先垂范,始终把责任举过头顶、把百姓装在心中,成了敢于担当的一面旗帜、一个标杆和一面镜子。基层领导干部的责任是什么呢?我认为,就是在其位谋其职、在其岗尽其责,要落实好“一岗双责。”
作为领导干部首先要认清职责所在,“好干部必须有责任重于
泰山的意识”,“为人民服务,担当起该担当的责任,”不能整天
稀里糊涂、碌碌无为,平平庸庸,不知道职责所在,其次要做到守土有责,履行好本职,这是最根本的基础,不做好本职工作,整天夸夸其谈地讲担当,也是“镜中花、水中月。”第三要竭尽全力确保本职工作的圆满完成,瞄准目标要求,不怕困难,在履行好自已的份内的事同时,要抓好主管的事、带领好本部门干部职工确保完成上级组织和领导安排的各项工作,以行动来落实和践行自己的职责与使命。
二、要有“勇”的气概敢担当
作为基层领导干部要率先垂范,将担当作为一个主动行为,以上率下,显示出的是一种勇敢的气度、超前的谋划能力,形成示范、标杆的作用,并以榜样的作用来带领和引导同志们形成上行下效,一种共识的担当氛围。要坚持用创新的思维、改革的方法、率先的速度去适应新变化、解决新问题、求得新发展,就像习总书记提出的在“面对大是大非敢于亮剑,面对矛盾敢于迎难而上,面对危机敢于挺身而出,面
对失误敢于承担责任,面对歪风邪气敢于坚决斗。”基层领导
干部要有坚强的政治定力和勇于担当的气概,始终保持干事创业、开拓进取的精气神,平常时候看得出来,关键时刻冲得上去,不要一碰到困难就缩手缩脚,碰到挫折就打退堂鼓,
绝不能做无所事事的“太平官”、逃避责任的“滑头官、”因循守
旧的“平庸官、”好大喜功的“浮躁官”。作为领导干部,就是要
勇于担当,要有“舍我其谁”的精气神,啃硬骨头,涉险滩。三、要有“硬”的本领能担当
担当需要勇气,更需要能力。习近平总书记多次强调,
党员领导干部既要有激情、有韧劲,更要办事管用。办事管用讲的就是要有能力、有水平。能不能担当,不是想做就能够做到的,更不是靠嘴上说的事情,而是取决于你的能力和素质。常言说得好:打铁还需自身硬。没有过硬的本领为能担当做后盾,关键时刻手忙脚乱、心虚胆战,勇于担当也就无从谈起。在“互联网+”时代,信息化技术和大数据资源,是提高政府效能的尖兵利器。对于“凭数据说话”的技术行政执法部门的基层领导干部而言尤其重要,这个“话”有没有分量,数据的整合利用非常关键,因此我们要进一步增强“等不起”
“坐不住”的紧迫感,大力实施“互联网+”行动计划,杜绝“信息
孤岛”、“僵尸数据,”切实做到让数据多跑路,群众少跑腿。因
此基层领导干部要时刻注意能力和自身素质的培养,首先要加强学习,夯实理论基础,这是最基本的前提,通过加强学习,把握好“十三五”规划、“五大发展理念”等大政方针政策和要求、精通专业知识和新时期的管理理念,熟悉新的技术;其次要加强煅炼,不断提升科学决策、处事能力和应变水平,使基层领导干部的自身素质和能力不断能强硬起来,为能担当打下良好的基础保障。
四、要有“实”的作风真担当
基层领导干部肩负起贯彻落实的职责,不仅是党的路线方针政策贯彻落实的具体组织者和实践者,也是基层工作部署的执行者和具体组织实施者,必须靠认真、严谨、积极的态度去落实,真正担当起与职务与职责相称的责任,真正做到有多大的职务,就有多大的职责。当然要做到真担当,首先关键的一条就是坚持原则。所谓原则,即人类行为的准则,就是观察分析、处理问题时所要遵守的规则。坚持原则是为人处世的根本,是干部德才兼备的基础,也是一个合格的基层领导干部必须应具备的修养。不讲原则,就不用谈担当,在新形势下,基层领导干部讲原则,关键是要增强“政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识”四种意识,严
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