外籍员工雇佣合同中英文(兼职)5篇.docx

外籍员工雇佣合同中英文(兼职)5篇

篇1

外籍员工雇佣合同

#中文版

甲方（雇主）：XX公司

乙方（员工）：XXX

一、合同背景与目的

鉴于甲方需要雇佣外籍员工从事兼职工作，乙方具备相关技能和经验，双方经友好协商，达成以下雇佣合同。本合同旨在明确双方的权利和义务，确保乙方在甲方公司工作期间获得应有的报酬和福利，同时保证甲方的业务正常运行。

二、合同期限

1.雇佣期限：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2.试用期：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。试用期内，双方均有权随时解除本合同，但需提前一周通知对方。试用期满后，双方同意继续履行本合同的，应签订正式雇佣合同。

三、工作内容与地点

1.工作内容：乙方将在甲方公司从事XX岗位的兼职工作。具体职责包括但不限于XX、XX和XX等。

2.工作地点：乙方的工作地点位于XX市XX区XX路XX号。甲方有权根据业务需要调整乙方的工作地点。

四、报酬与福利

1.工资：乙方的基本工资为XX元/月，甲方将在每月的第一个工作日向乙方支付工资。加班工资和奖金根据甲方公司的相关政策和市场情况另行计算。

2.福利：乙方将享受甲方公司提供的员工福利，包括但不限于医疗保险、养老保险、失业保险和工伤保险等。具体福利政策根据甲方公司的规定执行。

五、工作时间与休假

1.工作时间：乙方的工作时间为每周XX天，每天XX小时。具体工作时间根据甲方公司的安排和实际需要调整。

2.休假：乙方将享受国家法定假期和甲方公司规定的年假、病假等休假待遇。具体休假政策根据甲方公司的规定执行。

六、保险与保障

1.保险：甲方将为乙方购买人身意外伤害保险和财产保险，确保乙方在工作期间的人身安全和财产安全。

2.保障：甲方将提供必要的工作保障措施，确保乙方的工作环境符合国家安全标准。

七、保密与竞业禁止

1.保密：乙方应对工作期间接触到的甲方商业机密和客户信息保密，不得泄露给任何第三方。

2.竞业禁止：乙方在离职后一定期限内（一般为半年至一年），不得从事与甲方业务相竞争的工作。

八、违约责任

1.违约方：任何一方违反本合同的约定，均应承担相应的违约责任。

2.赔偿：违约方应赔偿因此给对方造成的全部损失，包括但不限于直接损失和间接损失。

九、争议解决

1.争议解决方式：本合同产生的任何争议，双方应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.争议解决费用：争议解决过程中产生的所有费用，由败诉方承担。

十、其他条款

1.合同生效：本合同自双方签字或盖章之日起生效。

2.合同修改与补充：本合同的修改和补充应由双方协商一致后进行，并以书面形式确认。

3.法律适用：本合同的解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。

甲方（雇主）：XX公司（盖章）

乙方（员工）：XXX（签字）

日期：XXXX年XX月XX日

---

#英文版

---

EmploymentContractforForeignPart-timeEmployee

---

#ChineseVersion

---

Employer(PartyA):XXCompany

Employee(PartyB):XXX

---

#I.ContractBackgroundandPurpose

---

ThisemploymentcontractismadebetweenPartyAandPartyBonthebasisofmutualrespectandconsultation,withthepurposeofclarifyingtheirrespectiverightsandobligations,ensuringPartyBreceivesduecompensationandbenefitsduringtheiremploymentwithPartyA,andPartyAsbusinessoperationsrunsmoothly.

---

#II.ContractTerm

---

1.EmploymentTerm:F