临时推荐人才合同书范本2024年版7篇.docx

临时推荐人才合同书范本2024年版7篇

篇1

甲方（推荐方）：_________

乙方（被推荐方）：_________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着诚实守信、公平自愿的原则，就甲方推荐优秀人才给乙方的相关事宜，达成如下协议：

一、推荐人才信息

1.姓名：_________

2.性别：_________

3.年龄：_________

4.学历：_________

5.专业：_________

6.职称：_________

7.联系方式：_________

8.邮箱：_________

9.薪资要求：_________

10.其他要求：_________

二、推荐内容

1.甲方推荐的人才应符合乙方所需岗位的要求，具备相应的专业知识和实践经验。

2.甲方推荐的人才应具备良好的职业道德和团队合作精神，能够积极融入乙方团队。

3.甲方推荐的人才应具备相应的沟通能力和协调能力，能够妥善处理工作中遇到的问题。

4.甲方推荐的人才应具备持续学习和自我提升的能力，能够适应乙方不断变化的工作需求。

三、双方权利与义务

1.甲方应确保推荐的人才信息真实可靠，不得提供虚假信息或隐瞒重要事实。

2.乙方应对甲方推荐的人才进行面试和考核，确保其符合乙方的工作要求。

3.甲方应尊重乙方的选择，不得强行推荐不符合要求的人才。

4.乙方应在面试和考核后及时向甲方反馈结果，以便甲方更好地调整推荐策略。

5.甲方应保守乙方的商业机密和人才信息，不得擅自泄露或利用相关信息谋取私利。

6.乙方也应保守甲方的商业机密和人才信息，确保双方信息的保密性。

四、违约责任

1.甲方如违反本合同规定，提供虚假人才信息或隐瞒重要事实，应承担相应的法律责任。

2.乙方如违反本合同规定，擅自泄露或利用相关信息谋取私利，应承担相应的法律责任。

3.如因一方违约给另一方造成损失的，违约方应赔偿因此给另一方造成的一切损失。

五、争议解决

1.本合同在履行过程中如发生争议，双方应首先通过友好协商的方式解决。

2.如果协商不成，双方可以向有管辖权的人民法院提起诉讼，通过司法程序解决争议。

3.在诉讼过程中，双方应尊重法院的判断和裁决，积极配合法院的调查和审理工作。

六、合同生效与终止

1.本合同自双方签字或盖章之日起生效，具有法律效应。

2.合同生效后，双方应认真履行各自的义务，确保合同的顺利实施。

3.如果一方违反合同规定或无法继续履行合同义务，应及时向对方说明情况，并协商解决方案。

4.合同终止后，双方应友好协商解决相关事宜，确保合同的顺利终止和双方权益的保护。

七、其他事项

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效应。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本合同从签订之日起开始实施。

甲方（签字/盖章）：_________

日期：_________年_________月_________日

乙方（签字/盖章）：_________

日期：_________年_________月_________日

篇2

合同编号：XXX-XXX-XXX-XXX-XXX-XXX

甲方（推荐方）：XXX，地址：XXX，电话：XXX，邮箱：XXX。

乙方（被推荐方）：XXX，地址：XXX，电话：XXX，邮箱：XXX。

根据甲方与乙方协商，甲方同意为乙方推荐优秀人才，双方达成如下协议：

一、推荐人才信息

1.姓名：XXX

2.性别：男/女

3.年龄：XX岁

4.学历：XX

5.专业：XXX

6.工作经验：XX年

7.联系方式：XXX

二、推荐人才岗位

1.岗位名称：XXX

2.岗位职责：XXX

3.工作地点：XXX

三、推荐期限

1.推荐期限为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2.推荐期限内，甲方负责跟踪推荐人才的岗位适应情况，并协助乙方做好人才稳定工作。

四、推荐费用及支付方式

1.推荐费用为人民币XX元（大写：XX元整）。

2.支付方式：银行转账，具体账户信息如下：

-银行名称：XXX银行

-账户名称：XXX

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