安全员劳动合同6篇.docx

安全员劳动合同6篇

篇1

甲方（用人单位）名称：[公司名称]

地址：[公司地址]

主要负责人：[负责人姓名]

乙方（劳动者）姓名：[劳动者姓名]

性别：[劳动者性别]

年龄：[劳动者年龄]

身份证号码：[劳动者身份证号码]

现居住地：[劳动者现居住地]

联系电话：[劳动者联系电话]

根据《中华人民共和国劳动法》及相关的劳动法律、法规、规章的规定，甲乙双方经协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限

第一条：本合同为XX年XX月XX日生效的固定期限劳动合同，合同期至XX年XX月XX日止。其中试用期为XX个月，试用期从XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

第二条：乙方同意根据甲方工作需要，在甲方安排的工作地点从事安全员工作。在试用期满后，甲方可根据工作需要和乙方的工作表现，变更乙方的工作岗位。

三、工作时间和休息休假

第三条：甲方根据安全生产和工作的需要，并依据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，安排乙方的工作岗位实行不定时工作制或综合工时工作制。不定时工作制或综合工时工作制需报请劳动部门审批。依据不定时工作制或综合工时工作制乙方每周至少休息一天。甲方因生产经营需要，经与乙方协商后，可以安排乙方加班工作，并依法支付加班工资或调休。甲方应按规定为乙方提供带薪年休假等其它节假日的休息。

四、劳动报酬与社会保险

第四条：甲方根据法律、法规的规定，遵循按劳分配的原则，结合公司实际和乙方的工作岗位，确定乙方的工资为XX元/月。试用期满后，根据乙方的实际表现及甲方的薪酬体系，调整乙方的工资水平。甲方应按规定为乙方办理社会保险手续并缴纳社会保险费。社会保险费个人缴纳部分，甲方可从乙方工资中代扣代缴。甲乙双方解除、终止劳动合同时，甲方应按有关规定为乙方办理社会保险相关手续。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

第五条：甲方为乙方提供符合安全生产和环保要求的劳动场所和劳动条件。甲方应按规定为乙方配置必要的安全防护用品。乙方应严格遵守甲方的安全生产和环保规定，按照甲方的要求佩戴劳动防护用品。甲方应对乙方进行安全生产教育和培训，保证乙方具备必要的安全生产知识，熟悉安全操作规程。甲方应对生产过程中的安全危害因素进行告知和警示。对于从事有职业危害岗位的乙方，甲方应采取有效的职业防护措施，为乙方提供符合国家标准的职业防护用品，并督促乙方正确使用职业防护用品。甲方应按规定对乙方的职业健康进行检查，发现职业病危害因素应及时采取措施进行消除或防护。甲方应按规定建立职业健康档案。对于违反安全生产规定或职业危害防护规定的乙方，甲方应根据其违规行为的严重程度承担相应的法律责任。

六、违约责任

第六条：甲乙双方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。具体违约责任应根据违约行为的不同承担方式如下：1.甲方违反本合同约定，未按时向乙方支付劳动报酬或未按规定为乙方办理社会保险手续并缴纳社会保险费的，每逾期一天，需向乙方支付XX元的违约金；2.乙方违反本合同约定，未按时向甲方交付工作成果的，每逾期一天，需向甲方支付XX元的违约金；3.甲乙双方违反本合同约定，给对方造成重大损失的，需承担相应的赔偿责任。对于其他违约行为，双方可协商确定相应的违约责任。如协商不成，可依法提起诉讼。

七、双方约定的其他事项

第七条：甲乙双方约定，在劳动合同期限内，甲方可安排乙方进行岗位调整或临时安排乙方从事其他工作。但调整后的岗位或安排的工作需符合法律法规的规定，且不得对乙方的身心健康造成损害。对于此类调整或安排，甲方应提前与乙方协商并取得乙方的同意。如乙方不同意调整或安排，甲方应尊重乙方的意见并予以适当考虑。同时甲乙双方约定在劳动合同期限内未经对方同意任何一方不得擅自变更或解除劳动合同否则需承担相应的法律责任。此外双方还约定在试用期满后甲方应及时对乙方的表现进行考核并根据考核情况决定是否继续录用乙方。如甲方对乙方的考核认为不符合录用条件则应根据相关法律法规的规定向乙方说明理由并予以辞退。同时双方应严格遵守国家的法律法规和甲方的规章制度规定任何一方不得有违法违规行为否则将依法承担相应的法律责任。

篇2

甲方（用人单位）：____________________

单位性质：___________________________

法定代表人：_______________________

地址：_____________________________

乙方（劳动者）：_____________________

性别：_____