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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年度中小企业劳动合同法免除政策执行监督合同

本合同目录一览

1.合同订立依据及目的

2.双方基本信息

3.合同期限

4.免除政策范围及条件

5.监督内容与方法

6.监督机构及人员

7.监督报告及反馈

8.监督费用及支付方式

9.违约责任

10.争议解决

11.合同变更与解除

12.合同生效及终止

13.其他约定事项

14.合同附件

第一部分：合同如下：

第一条合同订立依据及目的

1.1合同依据：《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国中小企业促进法》等相关法律法规。

1.2合同目的：为规范中小企业在执行劳动合同法免除政策过程中的行为，明确双方的权利和义务，确保政策的正确执行，特订立本合同。

第二条双方基本信息

2.1甲方（监督方）：[甲方全称]

2.2乙方（被监督方）：[乙方全称]

2.3双方联系方式：

2.3.1甲方联系人：[联系人姓名]

2.3.2甲方联系电话：[联系电话]

2.3.3乙方联系人：[联系人姓名]

2.3.4乙方联系电话：[联系电话]

第三条合同期限

3.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为一年。

3.2如需续签，双方应提前一个月书面通知对方，经双方协商一致后，可续签本合同。

第四条免除政策范围及条件

4.1.1劳动合同法中关于试用期、解除合同的条件、经济补偿等规定。

4.1.2中小企业依法享受的相关税收优惠、社会保险减免等政策。

4.2免除条件：

4.2.1乙方须符合国家关于中小企业的认定标准。

4.2.2乙方须按照相关政策法规执行劳动合同法免除政策。

第五条监督内容与方法

5.1监督内容：

5.1.1乙方是否按照相关政策法规执行劳动合同法免除政策。

5.1.2乙方是否存在违反政策法规的行为。

5.2监督方法：

5.2.1甲方通过查阅乙方相关资料、实地调查、询问相关人员等方式进行监督。

5.2.2甲方可要求乙方提供相关证明材料。

第六条监督机构及人员

6.1监督机构：[监督机构名称]

6.2监督人员：[监督人员姓名]

6.3监督人员职责：

6.3.1严格执行本合同规定的监督内容与方法。

6.3.2及时向甲方报告监督情况，并提出改进意见。

6.3.3对乙方违反政策法规的行为进行调查处理。

第七条监督报告及反馈

7.1甲方应在每季度末向乙方提交监督报告，报告内容包括：

7.1.1监督过程中发现的问题及原因分析。

7.1.2对乙方改进工作的建议。

7.2乙方应在收到监督报告后十五日内，将改进措施及实施情况书面反馈给甲方。

第八部分：合同如下：

第八条监督费用及支付方式

8.1监督费用：甲方提供监督服务，乙方应支付监督费用人民币[金额]元。

8.2支付方式：乙方应在本合同生效之日起十个工作日内，将监督费用一次性支付给甲方。

8.3付款凭证：乙方支付监督费用后，应向甲方索取正式发票或收据。

第九条违约责任

9.1甲方违约责任：

9.1.1甲方未按照合同约定履行监督职责，导致乙方遭受损失的，甲方应承担相应的赔偿责任。

9.1.2甲方泄露乙方商业秘密或个人隐私的，应承担相应的法律责任。

9.2乙方违约责任：

9.2.1乙方未按照合同约定支付监督费用的，应向甲方支付滞纳金，滞纳金按每日千分之五计算。

9.2.2乙方违反政策法规，造成甲方损失的，应承担相应的赔偿责任。

第十条争议解决

10.1双方在履行合同过程中发生争议，应友好协商解决。

10.2协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

第十一条合同变更与解除

11.1合同变更：

11.1.1本合同内容的任何变更，均应以书面形式进行。

11.1.2任何变更均需经双方签字（或盖章）后方可生效。

11.2合同解除：

11.2.1出现法律规定的解除合同的情形，任何一方均可单方面解除合同。

11.2.2合同解除后，双方应立即停止履行合同约定的义务。

第十二条合同生效及终止

12.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

12.2本合同期限届满或双方协商一致解除合同，本合同即终止。

第十三条其他约定事项

13.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

13.2本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

第十四条合同附件

14.1本合同附件