公司图书室筹建方案.doc

******图书室筹建方案

筹建图书室的目的

为满足******员工提升工作方面的专业能力，同时也为了丰富员工文化生活，提高员工的综合素质，公司拟特设立图书室。

图书室地点：待定

图书来源：

1.员工捐赠。为充分调动公司员工的参与积极性，丰富图书室的书籍内容，公司将集中举行图书捐赠活动。全体******员工可以提供2-3本旧书。旧书要求书面整洁、书页完整。

2.公司采购。公司拿出一定资金购买书籍。图书室的采购书籍将根据前期书籍类型调查的名单进行采购（另附《书籍推荐表》，分发给各部门）。

图书结构及数量：

1、公司将依照前期调查书籍类型的结果为基础，配备相对应的书籍（预计400本），具体内容如下：

五大部类

比例

预计数量

第一大类

A各部门专业技能类

35%

140本

第二大类

B职场励志类

10%

40本

第三大类

C政治法律

25%

100本

D经济

E文化科学

F教育

G语言文学

H艺术

I历史

第四大类

J亲子育儿类

25%

100本

K居家生活类

第五大类

L综合性图书、杂志

5%

20本

2、图书捐赠预计100本左右。

五、项目预算

序号

类型

预计费用（元）

报销科目

1

新书采购（400本）

400*50=20000元

培训费

2

书架及桌椅、电脑等

10000元

其他

合计

30000元

六、项目预计时间节点

序号

项目类型

截止时间

1

各部门书籍清单搜集

10月31日

2

新书采购

11月30日

3

正式运营使用

12月31日

附件1

******员工图书室书籍推荐表

序号

姓名

部门

图书名称

出版社

备注

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

13

14

注：1、书籍内容须积极向上，书面整齐完整。

2、不允许为报纸杂志类书籍

附件2

************员工图书室管理制度

1.图书馆开放对象

暂仅供公司内部员工使用，不对外开放。

2.图书管理：

由工会负责图书室的日常管理，并负责图书的购买、整理、盘点等工作；

3.借阅规定:

3.1图书室借书时间为每周一~周五的上午09：00-12：00，下午13：30-17：30；其他时间恕不接待；

3.2每人每次借阅图书不可超过2本，借阅期限15天（逢休息或假日顺延至下一上班日）。到期应归还，未读完需续借者，务必办理续借手续，但以续借一次为限。若逾期未归还暂停其借阅资格一月。（从书本还清日开始计算）；

3.3借书应先查阅《书籍管理登记总簿》，按照相关信息填写《图书借阅登记表》并签字。管理员将图书交予借书人后，将《图书借阅登记表》妥为保管；

3.4员工还书时应将所借图书交予管理员验收，并在《图书借阅登记表》归还处签字（他人不得代签），并将图书放回书架内；

3.5读者要爱护图书，妥善保管，不得遗失、撕毁、污损涂写等，违者照章赔偿。借阅资料若遗失或严重损毁时，借阅者按照下列方式办妥赔偿手续：

3.5.1借阅者自行购买原版数据或其更新版，不得以翻版数据或影印本抵偿；

3.5.2以购回相同书籍赔偿，若因套书无法单本购买，则买同等价钱之书籍赔偿；

3.5.3损坏轻微，可以修护复原者，其修护费由借阅者负担。

3.5.4员工所借图书，如遇清点或公务上需参考时，应随时通知收回，借书人不得拒绝。

附件3

图书借阅登记表

序号

图书名称

编号

借阅人（签字）

借阅日期

归还人（签字）

归还日期

备注

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

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