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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

2024版社区服务人员聘用协议样本版B版

本合同目录一览

1.聘用协议概述

1.1协议双方

1.2协议期限

1.3服务地点

2.聘用人员职责

2.1工作职责

2.2工作质量标准

2.3加班规定

3.聘用人员权益

3.1薪酬待遇

3.2福利待遇

3.3工作时间

4.聘用人员管理

4.1招聘与解聘

4.2培训与发展

4.3考核与评价

5.保密协议

5.1保密内容

5.2保密期限

5.3违约责任

6.知识产权

6.1知识产权归属

6.2知识产权保护

7.违约责任

7.1聘用人员违约

7.2社区服务方违约

8.争议解决

8.1协商解决

8.2调解解决

8.3法律诉讼

9.适用法律

9.1协议效力

9.2法律变更

10.其他约定

10.1通知与送达

10.2合同修改与解除

10.3附则

11.附件

11.1聘用人员简历

11.2岗位职责描述

11.3薪酬福利明细

12.签署页

12.1社区服务方签署

12.2聘用人员签署

13.生效条件

13.1签署日期

13.2审批程序

14.合同续约与终止

14.1续约条件

14.2终止条件

14.3终止后权益处理

第一部分：合同如下：

1.聘用协议概述

1.1协议双方

1.2协议期限

本协议自双方签字之日起生效，有效期为一年，自2024年1月1日至2024年12月31日。除非一方提前终止本协议，否则本协议将自动续约一年。

1.3服务地点

2.聘用人员职责

2.1工作职责

乙方担任社区服务人员，主要职责包括但不限于：居民信息管理、社区活动组织、居民关系协调、社区环境卫生管理等。

2.2工作质量标准

乙方应按照甲方的要求，确保服务工作的质量和效率，达到甲方设定的工作质量标准。

2.3加班规定

乙方如有加班需要，应提前向甲方申请，并按照甲方的规定获得加班报酬。

3.聘用人员权益

3.1薪酬待遇

乙方的薪酬待遇为每月人民币××××元整，按月支付。

3.2福利待遇

乙方享有国家法定节假日、年假、病假等休假待遇，具体按照甲方的规章制度执行。

3.3工作时间

乙方的工作时间为标准工作制，每天工作8小时，每周工作40小时。

4.聘用人员管理

4.1招聘与解聘

甲乙双方应遵循平等自愿、协商一致的原则，签订或解除聘用协议。

4.2培训与发展

甲方应提供乙方必要的业务培训和职业发展机会，以提高乙方的工作能力和素质。

4.3考核与评价

甲方应定期对乙方的工作表现进行考核和评价，以保证乙方的服务质量。

5.保密协议

5.1保密内容

乙方应对在甲方任职期间接触到的商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息严格保密。

5.2保密期限

乙方的保密义务自本协议签订之日起生效，至本协议终止或解除后两年内继续有效。

5.3违约责任

乙方如违反保密义务，应承担违约责任，赔偿甲方因违约所造成的损失。

8.违约责任

8.1聘用人员违约

乙方如违反本协议的约定，甲方有权解除本协议，并要求乙方支付违约金，违约金金额为乙方一个月工资的倍数，最高不超过乙方六个月工资的总和。

8.2社区服务方违约

甲方如违反本协议的约定，乙方有权解除本协议，并要求甲方支付违约金，违约金金额为甲方一个月支付给乙方的工资的倍数，最高不超过甲方六个月支付给乙方的工资的总和。

9.争议解决

9.1协商解决

双方应通过友好协商的方式解决本协议履行过程中的任何争议和纠纷。

9.2调解解决

如协商不成，任何一方均可向甲方所在地的劳动争议调解委员会申请调解。

9.3法律诉讼

如调解不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

10.适用法律

10.1协议效力

本协议的签订、履行、解释及争议的解决均适用中华人民共和国法律。

10.2法律变更

如果法律、法规、政策发生变化，影响本协议的履行，双方应协商修改本协议的相关条款。

11.其他约定

11.1通知与送达

任何一方应以书面形式向对方送达通知、文件等，送达地址为甲方和乙方在签订本协议时确认的地址。

11.2合同修改与解除

本协议的修改和解除必须经双方协商一致，并以书面形式进行确认。

11.3附则

本协议的附件为本协议不可分割的一部分，与本协议具有同等法律效力。

12.附件

12.1聘用人员简历

12.2岗位职责描述

12.3薪酬福利明细

12.4培训计划

12.5考核标准

13.签署页

13.1社区服务方签署

13.2聘