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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
2024餐饮店员工用工合同
本合同目录一览
第一条：合同主体及定义
1.1甲方（雇主）
1.2乙方（员工）
第二条：合同期限
2.1固定期限
2.2无固定期限
第三条：工作内容
3.1岗位职责
3.2工作时间
第四条：劳动报酬
4.1基本工资
4.2奖金及提成
4.3社会保险及公积金
第五条：休假制度
5.1法定节假日
5.2年假
5.3病假
第六条：培训及晋升
6.1岗前培训
6.2在职培训
6.3晋升机制
第七条：劳动保护及安全
7.1劳动保护措施
7.2劳动安全规定
第八条：保密协议
8.1保密内容
8.2保密期限
8.3违约责任
第九条：合同解除和终止
9.1双方解除合同
9.2单方解除合同
9.3合同终止条件
第十条：争议解决
10.1协商解决
10.2调解解决
10.3仲裁解决
第十一条：违约责任
11.1甲方违约责任
11.2乙方违约责任
第十二条：其他约定
12.1非全日制用工
12.2兼职规定
12.3劳动合同的附件
第十三条：法律适用及争议解决
13.1适用法律
13.2争议解决方式
第十四条：合同的签订、生效和解除
14.1签订日期
14.2生效日期
14.3解除条件及程序
第一部分：合同如下：
第一条：合同主体及定义
1.1甲方（雇主）：指2024餐饮店，营业执照号：X，地址：X，联系电话：X。
1.2乙方（员工）：指与甲方签订本合同的员工，身份证号：X，联系方式：X。
第二条：合同期限
2.1固定期限：本合同期限为一年，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。
2.2无固定期限：除非一方提前终止合同，否则本合同将无限期延续。
第三条：工作内容
3.1岗位职责：乙方应当按照甲方的要求，担任餐饮店的厨师/服务员/收银员等岗位的工作。
3.2工作时间：乙方每周工作40小时，具体工作时间如下：
周一至周五：上午9:00至下午5:00
周六：上午10:00至下午6:00
周日：休息
第四条：劳动报酬
4.1基本工资：乙方的月基本工资为人民币X元。
4.2奖金及提成：乙方根据工作表现和餐厅业绩，有机会获得月度奖金及销售提成。
4.3社会保险及公积金：甲方将按照国家和地方法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险及住房公积金。
第五条：休假制度
5.1法定节假日：乙方享有国家法定节假日的休息权利。
5.2年假：乙方工作满一年后，享有五天带薪年假。
5.3病假：乙方因病需要休息的，应当向甲方提供医院出具的病假证明，甲方按照国家规定支付病假工资。
第六条：培训及晋升
6.1岗前培训：乙方在正式上岗前，需要接受甲方组织的岗前培训，培训内容包括餐厅规章制度、服务流程等。
6.2在职培训：甲方不定期组织在职培训，提升乙方的工作技能和知识水平。
6.3晋升机制：甲方设有完善的晋升机制，根据乙方的表现和能力，提供晋升机会。
第八条：保密协议
8.1保密内容：乙方在甲方工作期间及合同解除或终止后，应对甲方的商业秘密、技术秘密、经营策略等保密信息予以保密。
8.2保密期限：乙方应对甲方保密信息的保密义务至合同解除或终止后两年。
8.3违约责任：如乙方违反保密义务，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。
第九条：合同解除和终止
9.1双方解除合同：双方协商一致，可以提前解除本合同。
9.2单方解除合同：甲方或乙方在合同期限内，如有严重违反合同的行为，对方有权单方解除合同。
9.3合同终止条件：本合同期限届满，或者双方协商一致终止合同。
第十条：争议解决
10.1协商解决：双方应通过友好协商解决合同履行过程中的争议。
10.2调解解决：如协商不成，可向甲方所在地的劳动争议调解委员会申请调解。
10.3仲裁解决：如调解不成，任何一方均可向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第十一条：违约责任
11.1
甲方违约责任：甲方未按照约定提供劳动条件、未按时支付劳动报酬等，乙方有权要求甲方承担违约责任。
11.2乙方违约责任：乙方未按照约定履行工作职责、提前解除合同等，甲方有权要求乙方承担违约责任。
第十二条：其他约定
12.1非全日制用工：本合同项下的用工形式为全日制用工。
12.2兼职规定：乙方在甲方工作期间，不得兼职其他工作，以免影响甲方的工作效率。
12.3劳动合同的附件：本合同附件包括甲方的规章制度、员工手册等。
第十三条：法律适用及争议解决
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