- 1、本文档共16页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
2024高校教职工聘用协议模板版B版
本合同目录一览
第一条:合同主体及定义
1.1甲方(聘用单位)
1.2乙方(教职工)
1.3合同期限
第二条:聘用岗位及职责
2.1岗位名称
2.2岗位职责
2.3工作量及质量要求
第三条:聘用条件
3.1乙方学历及专业要求
3.2乙方年龄要求
3.3乙方资格及能力要求
第四条:合同期限
4.1聘用期限
4.2试用期
4.3续约条件
第五条:工资待遇
5.1基本工资
5.2绩效工资
5.3奖金及补贴
5.4工资支付时间及方式
第六条:福利待遇
6.1社会保险
6.2医疗保险
6.3住房公积金
6.4带薪年假
6.5其他福利
第七条:工作时间和休息休假
7.1工作时间
7.2休息休假
第八条:培训及发展
8.1培训机会
8.2职业发展规划
第九条:保密及知识产权
9.1保密义务
9.2知识产权归属
第十条:解除和终止合同的条件
10.1甲方解除合同的条件
10.2乙方解除合同的条件
10.3合同终止条件
第十一条:违约责任
11.1甲方违约责任
11.2乙方违约责任
第十二条:争议解决
12.1协商解决
12.2调解解决
12.3法律途径
第十三条:其他约定
13.1通知机制
13.2合同修改及补充
13.3附件
第十四条:合同的生效、变更和解除
14.1合同生效条件
14.2合同变更
14.3合同解除
第一部分:合同如下:
第一条:合同主体及定义
1.2乙方(教职工):指具有中华人民共和国国籍,遵守国家法律法规,具备学校要求的学历、专业和能力,愿意接受甲方聘用并签订本合同的人员。
1.3合同期限:本合同期限为自双方签订之日起至____年__月__日止。
第二条:聘用岗位及职责
2.1
岗位名称:乙方聘用岗位为____(填写具体岗位名称,如教师、辅导员等)。
2.2岗位职责:乙方应履行岗位职责,完成甲方分配的工作任务,并遵守学校的规章制度。
2.3工作量及质量要求:乙方应完成学校规定的工作量,并保证工作质量达到学校的要求。
第三条:聘用条件
3.1乙方学历及专业要求:乙方应具备学校要求的相应学历和专业背景。
3.2乙方年龄要求:乙方应符合学校规定的相应年龄要求。
3.3乙方资格及能力要求:乙方应具备学校要求的相应资格和能力,如教师资格证、职业药师资格等。
第四条:合同期限
4.1聘用期限:本合同期限为自双方签订之日起至____年__月__日止。
4.2试用期:乙方自签订合同之日起享有__个月的试用期。
4.3续约条件:双方同意在合同到期前__个月,根据乙方工作表现和学校需要,可协商续签合同。
第五条:工资待遇
5.1基本工资:乙方的基本工资为每月人民币____元。
5.2绩效工资:乙方的绩效工资根据乙方的工作绩效和学校规定发放。
5.3
奖金及补贴:乙方根据学校规定享有年终奖金及其他各类奖金和补贴。
5.4工资支付时间及方式:乙方工资每月__日支付,支付方式为银行转账。
第六条:福利待遇
6.1社会保险:甲方为乙方依法参加社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
6.2医疗保险:甲方为乙方缴纳医疗保险,保障乙方及其配偶、子女的医疗费用。
6.3住房公积金:甲方为乙方缴纳住房公积金,乙方有权按规定提取和使用住房公积金。
6.4带薪年假:乙方享有带薪年假,根据国家规定和学校规定执行。
6.5其他福利:乙方根据学校规定享有其他福利,如免费体检、学术活动资助等。
第八条:培训及发展
8.1培训机会:甲方应为乙方提供相应的培训机会,包括专业培训、技能提升等,以促进乙方职业发展。
8.2职业发展规划:甲方应为乙方制定职业发展规划,并提供相应的指导和资源支持,以帮助乙方实现职业目标。
第九条:保密及知识产权
9.1保密义务:乙方应对甲方的商业秘密、技术秘密、管理秘密等保密信息予以保密,未经甲方同意不得泄露给第三方。
9.2知识产权归属:乙方在工作中创造的知识产权,包括但不限于专利、著作权、发明创造等,归甲方所有。
第十条:解除和终止合同的条件
10.1甲方解除合同的条件:甲方有权在乙方严重违反合同约定、法律法规或者甲方规章制度的情况下,解除与乙方的聘用关系。
10.2乙方解除合同的条件:乙方有权在甲方未按照合同约定支付工资、提供福利待遇或者乙方严重违反国家法律法规的情况下,解除与甲方的聘用关系。
第十一条:违约责任
11.1
文档评论(0)