- 1、本文档共16页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
2024版:实习生合约标准格式
本合同目录一览
1.实习生合约概述
1.1合约的目的与性质
1.2实习生与公司之间的关系
1.3实习生的权利与义务
2.实习期限与工作内容
2.1实习期限
2.2实习部门与工作岗位
2.3实习任务与目标
3.实习生的劳动报酬与福利
3.1实习报酬
3.2实习生福利
3.3实习生社会保险与商业保险
4.实习生的培训与发展
4.1实习生培训计划
4.2实习生技能提升
4.3实习生职业发展规划
5.合同的履行与终止
5.1双方履行合同的义务
5.2合同的提前终止
5.3合同到期终止
6.违约责任与争议解决
6.1违约责任
6.2争议解决方式
7.保密协议
7.1保密信息的定义
7.2保密协议的期限
7.3保密协议的违约责任
8.知识产权归属与保护
8.1实习生创作的作品
8.2公司的知识产权保护
9.合同的变更与解除
9.1合同变更的条件
9.2合同解除的条件
10.适用法律与争议解决
10.1适用法律
10.2争议解决方式
11.其他约定
11.1实习生的交通与住宿
11.2实习生的工作时间与休息休假
12.合同的签订与生效
12.1合同签订的条件
12.2合同的生效时间
13.附件
13.1实习生个人信息表
13.2实习任务书
13.3培训与发展计划
14.双方签字盖章页
第一部分:合同如下:
第一条实习生合约概述
1.1合约的目的与性质
本合约旨在明确实习期间实习生与公司的权利与义务,规范双方的行为,确保实习工作的顺利进行,促进实习生与公司的共赢发展。实习生合约性质为公司与实习生之间的非劳动合同。
1.2实习生与公司之间的关系
实习生在公司实习期间,为公司提供劳动力,公司为实习生提供实习岗位、培训及指导。双方不构成劳动关系,实习生不享受公司的员工福利及待遇。
1.3实习生的权利与义务
实习生享有按照合约约定获得实习报酬、参加培训、完成实习任务的权益。实习生应遵守公司的规章制度,保守公司商业秘密,不得损害公司利益。
第二条实习期限与工作内容
2.1实习期限
实习期限为2024年6月1日至2024年8月31日,共计三个月。
2.2实习部门与工作岗位
实习生在公司市场部实习,工作岗位为市场部实习生。
2.3实习任务与目标
实习生在实习期间,主要负责市场调研、数据分析、市场活动策划及执行等工作。通过实习,提升实习生市场分析、策划及执行能力。
第三条实习生的劳动报酬与福利
3.1实习报酬
实习生每月获得实习报酬人民币2000元。
3.2实习生福利
实习生享有公司提供的意外伤害保险、实习生培训、公司内部讲座及活动等福利。
3.3实习生社会保险与商业保险
实习生在公司实习期间,公司为其购买意外伤害保险,保险期限与实习期限相同。实习生个人应承担的保险费用由公司支付。
第四条实习生的培训与发展
4.1实习生培训计划
公司为实习生制定详细的培训计划,包括公司文化、业务知识、技能培训等方面。
4.2实习生技能提升
公司通过内部培训、外部培训等方式,帮助实习生提升专业技能及综合素质。
4.3实习生职业发展规划
公司为实习生提供职业发展规划,指导实习生在未来职业生涯中的发展方向。
第五条合同的履行与终止
5.1双方履行合同的义务
实习生应按照合约约定完成实习任务,公司为实习生提供实习条件及支持。
5.2合同的提前终止
在合同执行期间,如双方协商一致,可提前终止合同。
5.3合同到期终止
合同到期后,自动终止。
第六条违约责任与争议解决
6.1违约责任
双方违反合约规定,应承担相应的违约责任。
6.2争议解决方式
双方在履行合约过程中发生争议,应协商解决;协商不成时,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第七条保密协议
7.1保密信息的定义
保密信息指公司在业务经营、技术研发、组织管理等方面的非公开信息。
7.2保密协议的期限
保密协议的期限自实习生离职之日起两年内有效。
7.3保密协议的违约责任
实习生违反保密协议,应承担违约责任,赔偿公司因此遭受的损失。
第八条知识产权归属与保护
8.1实习生创作的作品
实习生在实习期间创作的作品,包括但不限于市场调研报告、活动策划案等,归公司所有。公司享有使用权、发表权、修改权等。
8.2公司的知识产权保护
公司对实习生的创作作品进行修改、发表或使用,无需取得实习生的授权,但应保障实习生的署名权。
第九条合
您可能关注的文档
- 2024物流中心场地租赁及绿色物流技术支持合同3篇.docx
- 2024物业管理服务合同(含社区文化活动组织)3篇.docx
- 2024物业管理公司员工安全责任及应急处理合同3篇.docx
- 2024物业服务项目社区环保公益活动服务合同3篇.docx
- 2024物业承包服务合同(含社区教育资源整合)3篇.docx
- 2024物业和业主关于共有部位综合整治的合同.docx
- 2024物业公司服务质量评估合同.docx
- 2024物业公司保安服务创新合同.docx
- 2024牛肉品牌建设与推广合同.docx
- 2024版:车辆碰撞损害赔偿简易合同.docx
- 2025年中国铸管沥青漆喷涂机市场调查研究报告.docx
- 2025至2031年中国聚四氟乙割管料行业投资前景及策略咨询研究报告.docx
- 2025至2031年中国屏蔽箱行业投资前景及策略咨询研究报告.docx
- 2025年中国B级电源电涌保护器市场调查研究报告.docx
- 2025至2031年中国陶瓷印章行业投资前景及策略咨询研究报告.docx
- 2025至2031年中国保冷材料行业投资前景及策略咨询研究报告.docx
- 2025至2031年中国金彩立雕玻璃行业投资前景及策略咨询研究报告.docx
- 2025至2030年中国机箱螺母柱数据监测研究报告.docx
- 2025至2030年中国小GS管装饰头数据监测研究报告.docx
- 2025至2030年中国气动电阻焊机数据监测研究报告.docx
最近下载
- 1630-2018 医疗器械唯一标识基本要求.pdf
- 统编二年级下道德与法治10《清新空气是个宝》优质示范公开课课件.pptx VIP
- 食堂外卖服务的规划与执行策略.pptx VIP
- 医疗器械唯一标识规则.docx VIP
- 第二单元 劳动光荣(单元主题)-2023-2024学年高一语文同步主题阅读(统编版必修上册)(解析版).docx
- 烧伤教学课件.ppt VIP
- T_ZAS 2001-2020 体外诊断试剂唯一标识编码规范.docx
- 【淄博高青县医养结合型养老服务模式发展情况调研分析报告9500字】.docx
- 关于增设数据科学与大数据技术专业的可行性论证报告0717.doc
- 预混料市场推广方案.pptx
文档评论(0)