2024通用范文航空运输企业人力资源输送协议3篇.docxVIP

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER

20XX

专业合同封面

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甲方：XXX

乙方：XXX

PERSONAL

RESUME

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2024通用范文航空运输企业人力资源输送协议

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1定义

1.2解释

2.合同双方

2.1发送方

2.2接收方

3.协议期限

3.1开始日期

3.2结束日期

4.人力资源输送范围

4.1职位类型

4.2人员数量

5.人员选拔与输送流程

5.1选拔标准

5.2输送流程

6.人员培训与支持

6.1培训内容

6.2培训时间

7.人员待遇与福利

7.1薪酬

7.2福利

8.保密条款

8.1保密内容

8.2保密期限

9.违约责任

9.1违约情形

9.2违约责任

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决地点

11.合同变更

11.1变更条件

11.2变更程序

12.合同解除

12.1解除条件

12.2解除程序

13.合同终止

13.1终止条件

13.2终止程序

14.其他

14.1其他条款

14.2其他约定

第一部分：合同如下：

1.定义与解释

1.1定义

1.1.1“人力资源输送”指根据本合同约定，发送方将符合接收方要求的人员输送至接收方。

1.1.2“人员”指具备相应资质和技能，愿意加入接收方工作的人员。

1.1.3“输送流程”指从人员选拔到人员入职的全过程。

1.1.4“培训内容”指针对输送人员所需的专业知识和技能进行的培训。

1.1.5“薪酬”指根据本合同约定，接收方支付给输送人员的工资、奖金等。

1.1.6“福利”指根据本合同约定，接收方为输送人员提供的各种福利待遇。

1.2解释

1.2.1本合同中的所有定义和解释均以本合同为准。

2.合同双方

2.1发送方

发送方全称：____________________

发送方地址：____________________

发送方联系人：___________________

发送方联系电话：__________________

2.2接收方

接收方全称：____________________

接收方地址：____________________

接收方联系人：___________________

接收方联系电话：__________________

3.协议期限

3.1开始日期：____年____月____日

3.2结束日期：____年____月____日

4.人力资源输送范围

4.1职位类型

1)航空运输管理岗位

2)航空运输操作岗位

3)航空运输安全岗位

4)航空运输财务岗位

4.2人员数量

本合同约定的输送人员总数为____名，具体人员数量可根据实际需求进行调整。

5.人员选拔与输送流程

5.1选拔标准

1)输送人员应具备相应的学历、专业知识和技能。

2)输送人员应通过发送方的选拔程序。

3)输送人员应符合接收方的工作要求。

5.2输送流程

1)发送方根据接收方的要求发布招聘信息。

2)符合条件的应聘者向发送方提交应聘资料。

3)发送方对应聘者进行初步筛选。

4)通过筛选的应聘者参加发送方的面试。

5)发送方将合格的应聘者推荐给接收方。

6)接收方对推荐的应聘者进行面试和评估。

7)接收方决定是否录用输送人员。

6.人员培训与支持

6.1培训内容

1)航空运输行业相关知识

2)接收方内部规章制度

3)职业素养培训

6.2培训时间

培训时间为____个工作日，具体培训时间由接收方安排。

8.保密条款

8.1保密内容

8.1.1

本合同内容、双方商业秘密、技术秘密、经营信息等均属保密内容。

8.1.2任何一方不得向任何第三方泄露上述保密信息。

8.2保密期限

8.2.1本合同项下的保密义务自合同生效之日起至合同终止后____年止。

9.违约责任

9.1违约情形

9.1.1发送方未按照合同约定输送符合要求的人员。

9.1.2接收方未按照合同约定支付输送人员的薪酬和福利。

9.1.3双方未按照合同约定履行其他义务。

9.2违约责任

9.2.1发生违约情形时，违约方应立即采取补救措施，并承担由此造成的损失。

9.2.2若违约行为导致合同无法继续履行，守约方有权解除合同，并要求违约方赔偿相应损失。

10.争议