- 1、本文档共4页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
PAGE
1-
2025年六年级上学期少先队工作计划范例(四)
一、总体目标与任务
(1)2025年六年级上学期少先队工作的总体目标是全面贯彻党的教育方针,以新时代中国特色社会主义思想为指导,加强少先队员的思想政治引领,培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人。具体而言,我们将实现以下任务:一是深化爱国主义教育,通过开展“红色之旅”等实践活动,使少先队员深入了解党的光辉历程和伟大成就,增强民族自豪感和历史使命感;二是强化社会主义核心价值观教育,通过组织“我心中的英雄”主题班会等活动,引导少先队员树立正确的世界观、人生观和价值观;三是提升少先队员的团队协作能力和创新精神,开展“科技创新小能手”等竞赛,激发队员们的探索欲望和创造力。
(2)在实现这些目标的过程中,我们将围绕以下具体任务展开工作:首先,加强少先队组织建设,优化辅导员队伍,提高辅导员的专业素养和工作能力;其次,深化少先队活动内容,丰富活动形式,确保活动具有时代性和吸引力;再次,加强少先队阵地建设,充分利用学校、社区等资源,拓宽少先队活动的空间和渠道;此外,加强少先队与其他教育部门的合作,共同推进少先队工作,形成教育合力。以某市为例,2024年全市少先队共开展了200余场主题教育活动,参与少先队员超过10万人次,有效提升了少先队员的综合素质。
(3)针对六年级上学期,我们将重点实施以下任务:一是开展“传承红色基因”主题活动,组织少先队员参观革命纪念地,学习革命先烈的英雄事迹;二是开展“绿色环保行动”,引导少先队员参与植树造林、垃圾分类等环保活动,培养队员们的环保意识;三是举办“校园文化节”,展示少先队员的才艺,丰富校园文化生活。通过这些活动,预计到2025年上学期末,全市六年级少先队员的思想政治素质、文化素养和综合素质将得到显著提升。
二、具体工作安排
(1)具体工作安排方面,我们将分阶段实施以下计划。首先,在第一学期初,将组织全体少先队员进行爱国主义教育讲座,预计覆盖500名队员。同时,开展“我的英雄”主题征文活动,激发队员们的创作热情,预计投稿量将超过300篇。此外,将设立“红领巾广播站”,每日播放红色故事和时政新闻,提高队员们的时事政治素养。
(2)在学期中,我们将举办“红领巾知识竞赛”,以增强少先队员对党史、团史的了解,预计参赛人数将达800人。此外,开展“小手拉大手”志愿服务活动,组织少先队员参与社区清洁、敬老院慰问等,预计参与人次将超过1000。同时,将举办“科技小制作”比赛,鼓励队员动手实践,预计参赛作品将超过200件。
(3)学期末,我们将举行“红领巾成长礼”,对一学期来的优秀少先队员进行表彰,预计表彰人数将达200人。同时,组织“红领巾艺术展演”,展示少先队员的才艺,预计参与表演的队员将超过300人。此外,还将开展“红领巾寒假社会实践”,鼓励队员们在假期参与社会实践活动,预计参与人数将超过500人。通过这些具体工作安排,旨在全面提升少先队员的综合素质和能力。
三、工作保障措施
(1)为了确保少先队工作的顺利进行,我们将采取一系列工作保障措施。首先,加强组织领导,成立由校领导、辅导员、班主任组成的少先队工作领导小组,负责统筹规划、协调推进少先队工作。同时,建立健全少先队工作制度,明确各部门职责,确保各项工作有序开展。例如,定期召开少先队工作会议,及时研究解决工作中遇到的问题,确保工作不脱节、不滞后。
(2)在人员保障方面,我们将加大对辅导员队伍的培训力度,通过举办辅导员培训班、经验交流会等形式,提高辅导员的专业素养和工作能力。同时,选拔一批有责任心、有爱心的教师担任少先队辅导员,确保辅导员队伍的稳定性和专业性。此外,加强对少先队员的培训,通过开展各类主题教育活动,提升队员们的思想道德素质和综合能力。例如,开展“少先队礼仪培训”,让队员们掌握基本的礼仪知识,树立良好的形象。
(3)在资源保障方面,我们将积极争取社会各界的支持,整合校内外资源,为少先队工作提供有力保障。一是加强与社区、企事业单位的合作,争取资金、物资、场地等方面的支持;二是充分利用学校现有资源,如图书馆、实验室、体育馆等,为少先队活动提供便利;三是创新活动形式,开展线上线下相结合的活动,拓宽少先队工作的覆盖面。例如,利用网络平台开展“红领巾网络文化节”,让更多队员参与其中,感受少先队活动的魅力。通过这些措施,我们将为少先队工作提供坚实的保障,助力少先队员健康成长。
文档评论(0)