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2025年公司2025年终安全生产工作总结(2)

一、安全生产目标完成情况

(1)2025年，公司紧紧围绕安全生产目标，深入开展安全生产各项工作，取得了显著成效。年度安全生产目标完成率达到95%以上，安全生产形势总体稳定。公司通过强化安全管理体系，完善安全生产规章制度，确保了生产过程的安全可控。

(2)在安全生产目标完成情况方面，我们重点推进了安全生产标准化建设，加强了对重点领域、关键环节的安全管理。通过开展安全风险评估，实现了对高风险作业的有效控制，降低了事故发生率。同时，加大了对安全生产技术改造的投入，提高了生产设备的安全性。

(3)在安全生产目标完成情况方面，我们还注重了安全生产的宣传教育，通过举办各类安全培训和应急演练，提高了全体员工的安全意识和应急处理能力。公司还积极与政府部门、行业协会进行沟通合作，借鉴先进的安全管理经验，不断提升自身安全生产水平。

二、安全生产责任制落实情况

(1)2025年，公司严格落实安全生产责任制，形成了“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”的工作格局。公司领导层高度重视安全生产工作，将安全生产目标纳入年度绩效考核，确保了安全生产责任到人。据统计，全年累计开展安全生产检查100余次，发现并整改安全隐患300余项。

(2)在安全生产责任制落实情况方面，公司对各部门、各岗位的安全生产职责进行了明确划分。例如，生产部门负责生产过程中的安全管理，设备管理部门负责设备设施的维护保养，安全管理部门负责安全生产的监督检查。通过明确责任，确保了安全生产工作的有序开展。以某次设备故障为例，由于责任落实到位，及时发现并处理了问题，避免了可能发生的安全事故。

(3)公司强化了安全生产考核机制，对未履行安全生产职责或造成安全事故的部门和个人，严格执行责任追究。2025年，因安全生产责任不落实导致的事故数量同比下降了30%，安全生产事故发生率控制在0.5%以下。此外，公司还积极开展了安全生产培训，全年组织培训活动20余次，参与人数达到500人次，有效提升了员工的安全意识和技能。

三、安全生产风险防控及隐患排查治理情况

(1)2025年，公司在安全生产风险防控及隐患排查治理方面取得了显著成效。通过实施全面风险管理体系，公司对生产过程中可能存在的风险进行了全面辨识，建立了风险清单。全年共识别出各类风险点150个，针对这些风险点，制定了相应的控制措施，有效降低了风险发生的可能性。

(2)在隐患排查治理方面，公司实施了定期和不定期的安全隐患排查制度，确保了隐患的及时发现和治理。2025年，共组织隐患排查活动30次，排查出安全隐患200余处，其中重大隐患5处。对于排查出的隐患，公司采取了“五定”原则（定责任、定措施、定资金、定时间、定预案）进行整改，确保隐患整改率达到100%。

(3)案例一：在针对某生产线电气设备的隐患排查中，发现一处绝缘老化问题。公司立即启动应急预案，暂停生产线，对设备进行紧急维修。经过两天的不懈努力，成功修复了隐患，避免了可能发生的电气火灾事故。案例二：在安全风险评估中，发现某区域存在高空作业风险。公司立即对该区域进行围蔽，并安排专业人员进行高空作业培训，确保了高空作业人员的安全。通过这些案例，可以看出公司在安全生产风险防控及隐患排查治理方面的决心和成效。

四、安全生产宣传教育及培训情况

(1)2025年，公司高度重视安全生产宣传教育及培训工作，将其作为提升员工安全素质、增强企业安全管理水平的重要举措。全年共组织开展了各类安全生产教育培训活动50余次，涉及员工培训人次达到1500人次。通过培训，员工的安全意识和应急处置能力得到了显著提高。

(2)在安全生产宣传教育方面，公司采取了多种形式，包括举办安全知识竞赛、安全演讲比赛、安全主题征文等，激发了员工参与安全生产的积极性。同时，利用企业内部刊物、微信公众号等平台，广泛宣传安全生产法律法规、安全操作规程和企业安全生产文化，营造了浓厚的安全生产氛围。

(3)公司还定期邀请安全生产专家进行专题讲座，对安全生产管理、风险辨识与控制、事故案例分析等方面进行深入讲解。例如，针对新入职员工，公司开展了岗前安全培训，确保每位新员工都能掌握必要的安全知识和技能。此外，公司还建立了安全生产培训档案，对员工的培训情况进行跟踪记录，确保每位员工都能接受到系统、全面的安全教育。通过这些措施，公司的安全生产宣传教育及培训工作取得了显著成效，为企业的安全生产提供了坚实的人才保障。