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常用版劳动合同样板7篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

地址：____________________________________

联系方式：_____________________________

乙方（员工）：_______________________

住址：____________________________________

联系方式：_____________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下劳动合同：

一、合同期限

1.合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容及地点

1.乙方同意根据甲方工作需要，从事________________岗位工作。

2.乙方的工作地点为________________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方的工作性质安排工作时间。

2.甲方保证乙方享有国家规定的休息休假权利。

四、劳动报酬

1.甲方按照法律规定和公司内部规定，按时支付乙方劳动报酬。

2.甲方支付的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准。

五、社会保险和福利

1.甲乙双方按照国家法律、法规的规定参加社会保险。甲方为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方享有国家规定的福利待遇。

六、劳动保护和劳动条件

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件。

2.乙方应遵守甲方的安全卫生规定和操作规程。

七、劳动纪律

1.甲乙双方应严格遵守法律、法规和政策，遵守甲方的劳动纪律和规章制度。

2.乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方有权按照有关规定进行处理。

八、保密条款及竞业限制条款

1.乙方在工作期间及离职后，对甲方的商业秘密负有保密责任。乙方不得泄露甲方的商业秘密。

篇2

甲方（用人单位）：_________

地址：_________

联系方式：_________

乙方（员工）：_________

地址：_________

联系方式：_________

鉴于：甲方需要雇佣乙方从事_________工作，乙方愿意从事该工作。根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同。

第一条合同期限

1.试用期：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。在试用期内，乙方需接受甲方的考核，考核不合格的，甲方有权解除本合同。

2.正式聘用期：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。在正式聘用期内，甲乙双方应严格遵守本合同的各项条款。

第二条工作内容

1.职位：乙方在甲方担任_________职位。

2.职责：乙方的职责包括但不限于_________。

3.工作地点：乙方的工作地点在_________。

第三条工作时间与休息休假

1.工作时间：乙方的工作时间为每周________天，每天________小时。具体上下班时间根据甲方规定执行。

2.休息休假：乙方有权享受国家法定假期及甲方规定的年假等假期。具体假期时间根据甲方通知执行。

第四条工资待遇与福利

1.工资待遇：乙方的月薪为________元，试用期薪资为________元。具体薪资结构根据甲方规定执行。

2.福利：乙方有权享受甲方提供的员工福利，包括但不限于________。

第五条社会保险与住房公积金

1.社会保险：甲方将为乙方缴纳社会保险费，具体险种包括________。

2.住房公积金：甲方将为乙方缴纳住房公积金，具体缴存比例为________。

第六条违约责任

1.甲方违约：甲方违反本合同约定，需承担相应的违约责任，包括但不限于________。

2.乙方违约：乙方违反本合同约定，需承担相应的违约责任，包括但不限于________。

第七条争议解决

1.协商调解：甲乙双方发生劳动争议时，应首先通过协商调解解决。

2.仲裁或诉讼：协商调解不成的，甲乙双方同意将争议提交至________（仲裁或诉讼机构）解决。具体管辖机构根据