DB3301T 0029-2014 退役士兵职业技能教育培训服务规范.docxVIP

DB3301

杭州市地方标准规范

DB3301/T0029—2014

退役士兵职业技能教育培训服务规范

2014-02-28发布2014-03-31实施杭州市质量技术监督局发布

I

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前言

本标准按GB/T1.1-2009给出的规则编写。本标准由杭州市民政局提出并归口。

本标准主要起草单位：杭州市民政局、杭州市标准化学会。本标准主要起草人：李向东、许燕君、冯晓飞、赵杨。

本标准为首次发布。

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退役士兵职业技能教育培训服务规范

1范围

本标准规定了退役士兵职业技能教育培训管理的术语和定义、培训对象、培训类别、机构和职责、报名及录取手续、教学管理、就业服务、经费保障和检查考核内容。

本标准适用于由杭州市接收安置的自主就业退役士兵的职业技能教育培训服务。

2规范性引用文件

下列文件对于本文件的应用是必不可少的。凡是注日期的引用文件，仅所注日期的版本适用于本文件。凡是不注日期的引用文件，其最新版本(包括所有的修改单)适用于本文件。

《中国人民解放军现役士兵服役条例》(2010年8月1日起施行)《退役士兵安置条例》(国务院中央军委令第608号)

《国务院关于加强职业培训促进就业的意见》(国发〔2010〕36号)

《国务院中央军委关于加强退役士兵职业教育和技能培训工作的通知》(国发〔2010〕42号)

《关于实施退役士兵教育资助政策的意见》(财教〔2011)538号〕

3术语和定义

下列术语和定义适用于本标准。

3.1

退役士兵

依据《中国人民解放军现役士兵服役条例》规定，退出现役的义务兵和士官。

3.2

自主就业退役士兵

退出现役的义务兵和服现役不满12年的士官，以及符合安排工作条件，退役时自愿选择自主就业的退役士兵。

3.3

职业技能教育培训

是指退役士兵参加自愿报名、自选专业、政府提供经费的一次性教育培训。由职业技能和教育培训组成。目的是通过培训，使退役士兵取得相应学历证书或资格证书，掌握职业技能，提高退役士兵就业能力。

4培训对象

4.1按照《退役士兵安置条例》的相关规定，正常退出现役，自主就业，符合杭州市安置政策，在退出现役1年内，能正常参加培训的城乡退役义务兵和士官。

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4.2退役士兵退出现役1年以上，符合政策规定的也可以参加培训。其培训经费按《国务院关于加强职业培训促进就业的意见》(国发〔2010〕36号)和财政部、教育部、民政部、总参谋部、总政治部《关于实施退役士兵教育资助政策的意见》(财教〔2011)538号〕规定的政策执行。

5培训类别

5.1职业技能培训

职业技能培训时间一般为3至6个月，主要进行与就业相关的专业技术的培训，培训考核合格，由承办培训的机构或相关部门发放培训合格证书或国家职业资格证书。

5.2教育培训

5.2.1教育培训的分类

教育培训按入学方式分为两类：

a)全国统一报考招生入学教育：普通高等教育(含普通高等职业教育);

b)非全国统一报考：成人中、高等教育。

5.2.2普通高等教育(含高等职业教育)

报考普通高等学校、普通高职院校的退役士兵，按国家相关规定执行，在同等条件下优先录取。

5.2.3成人高等教育

对于具有高中及同等学历的退役士兵，可报考指定的成人高等学校接受培训。

5.2.4中等职业教育

对于具有初中及同等学历的退役士兵，可报考指定的中职学校接受培训。

5.2.5证书

退役士兵学完规定课程经考试合格，发给相应的学历证书。

6机构和职责

6.1组织机构

应建立由民政部门、教育部门、人力社保部门、财政部门和部队有关部门组成的退役士兵职业技能教育培训工作协调小组，统筹协调、组织指导退役士兵职业技能教育培训工作。

6.2职责

6.2.1退役士兵职业技能教育培训工作协调小组应做好政策制定、方案实施、督促检查和考核评估等工作。

6.2.2民政部门负责退役士兵职业技能教育培训的组织协调、宣传发动、人数预测、经费测算、培训计划、动员报名、资格审查、档案接转等事宜。

6.2.3教育部门负责推荐并指导所属院校、培训机构做好招生录取、教学管理、就业推荐等组织实施工作。

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6.2.4人力社保部门负责推荐并指导技工院校、培训机构做好招生录取、教学管理、职业技能鉴定、就业推荐等组织实施工作，并指导公共就业服务机构，做好退役士兵的就业服务。

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