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一
♦二十世纪的竞争是
:·人才的竞争。
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:·越来越多的医院管理者高度重视自身和员
♦
工的职业素质和技能培训。
♦:·那么,什么样的人,才能带领医院迈向
功发展得卓越之路?
♦:·答案一医院各级管理者,特别是医院的
职业经理人—一职业院长。'\
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“将自己的优势集中起来,往往能
象钉子一样挤进任何地方”_`j`'tj`j`j\_`
。我们曾用这
一
种方法,将弱小组织逐渐变得强大起来,
但仍有人认为只有全面发展才是正确的,
也许他们没有见到弱小的现状。
——美国一著名管理学者'\
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医院管理的基本认识
.的理管一最的理..畛是是有永管".."安..酰最全发的管好展麟”嘘种的第一管阶管段是理,理特医必点归院须麟资和符人管理霾,源,的合的虹二是畛医三控,畛”制只战管,问要管配资是理源使_`j`j`j`jt\_`状用理。活况是和
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