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双重预防体系责任制规章制度--第1页双重预防体系责任制

第一章总则

第一条按照XX《关于建立完善风险管控和隐患排查治理双重预防机制的通知》

为进一步做好双重预防体系工作的有效落实，结合本公司实际，明确各级人员双重预

防体系工作职责，特制订本制度。

第二条适用范围本制度适用于本公司各生产运营环节。

第二章各级职责与分工第三条双重预防体系小组组长（主要

负责人）职责

1、组织落实双重预防体系有关法律法规和标准规范。

2、建立健全并组织实施双重预防体系全员责任制。

3、组织制定双重预防体系相关制度并保障有效运行。

4、组织安全生产风险分级管控并负责最高等级风险管控。

5、组织事故隐患排查治理，及时消除生产安全事故隐患。

6、将双重预防体系纳入年度安全生产教育和培训计划并督促落实。

7、保障双重预防体系运行所需资金和人力资源。

8、法律、法规、规章规定的其他职责。

第四条双重预防体系小组副组长（分管生产副总经理）职责

1、负责风险点确定、危险源辨识、风险分级及管控措施编制等工作统一布置协

调。

2、负责组织编制风险分级管控体系建设实施方案，相关制度的审核。

3、组织对实施方案、制度进行培训。

4、确定各工作组的职责，并监督其履行职责。

5、组织实施安全生产风险分级管控动态管理。

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6、组织或者督促有关班组实施隐患排查治理。

7、组织实施双重预防体系全员责任制考核。

8、应当履行的其他职责。

第五条安全管理人员双重预防体系职责

1、在领导小组的指导下，负责制定双重预防体系推进的各类体系文件及管理制

度，报组长审定、签发，并按照文件要求，定期监督落实各单位执行情况。

2、组织各工作组对风险点确定、危险源辨识、风险分级及管控措施编制进行

讨论、修改完善；确定评价方法，汇总下发体系建设各类清单；

3、根据各单位培训需求，制定公司级双重预防体系培训计划，并报组长审定签

发。

4、按照双重预防体系推进要求，负责公司级安全检查的组织、实施、验证,同时

应当如实记录事故隐患排查治理情况。

5、负责各班组上报风险分级及事故隐患的统计、汇总工作。

6、负责风险告知版面的设计、制作、安装。

7、负责风险分级管控体系建设的资料建档管理。

8、传达上级有关文件及会议精神，落实领导小组有关要求。

9、具体实施双重预防体系全员责任制考核。

第六条各部门经理、主管及车间负责人（行政办公室主任、财务部经理、品控部

经理、发运部经理、仓储部经理、设备部经理、动力部经理、采购部主管、推广部经

理、车间负责人、利乐车间负责人、设备部主管）双重预防体系职责、按照风

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险分级管控体系、隐患排查治理体系建设实施方案、制度的要求

组织进行落实;、负责职责范围内的风险点确定、危险源辨识、风险分级及管控措施

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编制

等工作；、监督从业人员落实风险管控措施，及时排查治理隐患，并进行考核；

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4、根据现场变化、工艺改进、技术更新及新设备的应用，对管控体系持续更新，

确保与现场相符；

5、负责对分管范围的员工进行培训，确保员工掌握本岗位存在的风险及管控措

施。

6、负责职责范围内的隐患排查清单的编制，确定隐患排查类型、排查层级和排

查周期，并组织实施隐患排查治理等工作；

7、根据风险管控清单的更新、企业组织机构的调整和人员、技术、工艺等变化，

及时对隐患排查治理体系持续更新，确保与现场相符，排查全面，治理有效；

8、负责对职责管辖范围的员工进行培训，确保培训效果，所属员工应熟知隐患

排查治理体系运行流程及排查治理内容等。

第七条生产操作人员双重预防体系职责1、执行双重预防体系相关制度，对双重