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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
2024试用期员工协议
本合同目录一览
1.试用期员工定义与条件
1.1员工定义
1.2试用期时长
1.3试用期间权益
2.工作职责与任务
2.1岗位职责
2.2绩效考核
2.3培训与指导
3.试用期工资福利
3.1基本工资
3.2奖金与补贴
3.3五险一金
3.4带薪年假
4.试用期间的工作时间与休息休假
4.1工作时间
4.2加班工资
4.3休假制度
5.试用期的解除与终止
5.1解除劳动合同的情形
5.2终止劳动合同的情形
5.3经济补偿与赔偿
6.保密协议
6.1保密内容
6.2保密期限
6.3违约责任
7.知识产权归属
7.1作品归属
7.2发明创造归属
7.3保密技术归属
8.违约责任与争议解决
8.1员工违约
8.2用人单位违约
8.3争议解决方式
9.其他事项
9.1合同修改与补充
9.2合同的生效与解除
9.3信息保密与信息安全
10.附件
10.1员工简历
10.2岗位职责描述
10.3绩效考核标准
11.用人单位与员工签字
11.1用人单位代表签字
11.2员工签字
12.合同签订日期
12.1签订日期
13.合同编号
13.1合同编号
14.附加条款
14.1特殊事项约定
14.2法律法规规定以外的其他事项
第一部分：合同如下：
第一条试用期员工定义与条件
1.1员工定义
试用期员工是指在与用人单位签订劳动合同后，为明确员工是否符合岗位工作要求，设置一定期限的试用期，期间双方互相了解与考察的员工。
1.2试用期时长
试用期的时长为____个月，自员工正式入职之日起计算。
1.3试用期间权益
在试用期间，员工享有国家法律法规规定的劳动权益，包括获得劳动报酬、参加社会保险、享有休息休假等。同时，员工需遵守用人单位的规章制度，认真完成工作任务。
第二条工作职责与任务
2.1岗位职责
（1）学习并掌握岗位职责所需的专业知识与技能；
（2）按照工作要求，完成工作任务，保证工作质量；
2.2绩效考核
（1）工作任务完成情况；
（2）业务能力与技能掌握程度；
（3）团队协作与工作态度。
2.3培训与指导
用人单位应为试用期员工提供必要的培训与指导，帮助员工尽快适应工作，提高业务能力。
第三条试用期工资福利
3.1基本工资
员工在试用期间的基本工资为人民币____元/月。
3.2奖金与补贴
除基本工资外，员工在试用期间根据工作表现可获得相应的奖金与补贴。
3.3五险一金
用人单位为员工缴纳社会保险和住房公积金，具体缴纳比例按照国家和地方政策规定执行。
3.4带薪年假
员工在试用期间享有带薪年假，具体天数按照国家和地方政策规定执行。
第四条试用期间的工作时间与休息休假
4.1工作时间
员工在试用期间的工作时间为每周____天，每天____小时。
4.2加班工资
员工在法定工作时间之外加班的，用人单位应按照国家和地方政策规定支付加班工资。
4.3休假制度
员工在试用期间享有国家法定节假日休假，以及其他休假待遇，具体按照用人单位的规章制度执行。
第五条试用期的解除与终止
5.1解除劳动合同的情形
有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（1）员工在试用期间严重违反用人单位的规章制度；
（2）员工在试用期间严重失职，给用人单位造成重大损害；
（3）员工在试用期间被证明不符合录用条件。
5.2终止劳动合同的情形
有下列情形之一的，用人单位可以终止劳动合同：
（1）员工在试用期间因病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作；
（2）员工在试用期间因个人原因提出辞职；
（3）用人单位因客观原因依法解除劳动合同。
5.3经济补偿与赔偿
解除或终止劳动合同的，用人单位应当按照国家法律法规规定支付经济补偿，并承担相应的赔偿责任。
第六条保密协议
6.1保密内容
员工在试用期间及离职后，对用人单位的商业秘密、技术秘密、工作秘密等保密信息承担保密义务。
6.2保密期限
保密期限自员工入职之日起计算，至劳动合同解除或终止后____年。
6.3违约责任
员工违反保密义务的，用人单位有权要求员工承担违约责任，赔偿因泄露保密信息造成的损失。
第八条知识产权归属
7.1作品归属
员工在试用期间所创作的作品，包括但不限于文字、图片、音频、视频等，属于用人单位所有。
7.2发明创造归属
员工在试用期间所提出的发明创造、技术改进等
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