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2024药房员工聘用劳动合同.docxVIP

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2024药房员工聘用劳动合同

本合同目录一览

第一条:合同主体及定义

1.1甲方(药房):全称X药房,地址X,营业执照编号X。

1.2乙方(员工):姓名X,性别X,身份证号码X,联系方式X。

第二条:合同期限

2.1本合同期限为一年,自2024年1月1日起至2024年12月31日止。

2.2合同期满后,如双方无异议,可续签。

第三条:工作内容

3.1乙方同意在甲方药房担任员工,负责药品销售、药品管理等日常工作。

第四条:工作时间

4.1乙方每周工作五天,周一至周五,每天工作8小时。

4.2乙方按照国家规定享受法定节假日。

第五条:劳动报酬

5.1乙方工资为每月人民币X元。

5.2乙方工资按月结算,每月10日前发放。

第六条:社会保险

6.1甲方为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

第七条:保密条款

7.1乙方同意在合同期间及合同结束后,对甲方的商业秘密、客户信息等予以保密。

第八条:培训和学习

8.1甲方应提供乙方必要的业务培训。

8.2乙方应积极参加甲方组织的各类培训和学习活动。

第九条:劳动纪律

9.1乙方应遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的工作安排和管理。

9.2乙方如有违反劳动纪律的行为,甲方有权按照相关规定进行处理。

第十条:合同解除和终止

10.1双方同意,合同期内,如一方提出解除或终止合同,需提前一个月通知对方。

10.2合同解除或终止后,乙方应办理相关手续,交接工作。

第十一条:违约责任

11.1任何一方违反本合同的约定,应承担相应的违约责任。

第十二条:争议解决

12.1双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决。

12.2如协商不成,任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第十三条:法律适用

本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

第十四条:其他约定

14.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

14.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。

第一部分:合同如下:

第一条:合同主体及定义

1.1甲方(药房):全称X药房,地址X,营业执照编号X。

1.2乙方(员工):姓名X,性别X,身份证号码X,联系方式X。

第二条:合同期限

2.1本合同期限为一年,自2024年1月1日起至2024年12月31日止。

2.2合同期满后,如双方无异议,可续签。

第三条:工作内容

3.1乙方同意在甲方药房担任员工,负责药品销售、药品管理等日常工作。

3.2乙方应遵守国家法律法规,不得违法经营,不得损害甲方利益。

第四条:工作时间

4.1乙方每周工作五天,周一至周五,每天工作8小时。

4.2乙方按照国家规定享受法定节假日。

4.3乙方如需加班,应提前向甲方申请,并按国家规定支付加班费。

第五条:劳动报酬

5.1乙方工资为每月人民币X元。

5.2乙方工资按月结算,每月10日前发放。

5.3乙方如违反甲方规定,甲方有权扣除相应的工资作为处罚。

第六条:社会保险

6.1甲方为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6.2乙方应提供相关证件,甲方按时为其办理保险手续。

第七条:保密条款

7.1乙方同意在合同期间及合同结束后,对甲方的商业秘密、客户信息等予以保密。

7.2乙方不得泄露甲方商业秘密给第三方,否则应承担违约责任。

第八条:培训和学习

8.1甲方应提供乙方必要的业务培训。

8.2乙方应积极参加甲方组织的各类培训和学习活动。

8.3乙方如需参加与工作相关的培训,经甲方同意,可予以支持。

第九条:劳动纪律

9.1乙方应遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的工作安排和管理。

9.2乙方如有违反劳动纪律的行为,甲方有权按照相关规定进行处理。

9.3乙方不得迟到、早退、旷工,如有违反,甲方有权扣除相应的工资作为处罚。

第十条:合同解除和终止

10.1双方同意,合同期内,如一方提出解除或终止合同,需提前一个月通知对方。

10.2合同解除或终止后,乙方应办理相关手续,交接工作。

10.3合同解除或终止的原因包括但不限于:乙方严重违反合同约定、乙方因病或伤残不能从事原工作、甲方因业务需要调整等。

第十一条:违约责任

11.1任何一方违反本合同的约定,应承担相应的违约责任。

11.2甲方未按时支付工资、加班费、社会保险等,乙方有权要求甲方支付,并有权要求赔偿因此造成的一切损失。

11.3乙方违反保密条款,泄露甲方商业秘密,应承担违约责任,赔偿甲方因此造成的损失。

第十二条:争议解决

12.1双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决。

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