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2024离婚双方的企业股权及经营权分配合同.docxVIP

2024离婚双方的企业股权及经营权分配合同.docx

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2024离婚双方的企业股权及经营权分配合同

本合同目录一览

第一条:合同主体及定义

1.1甲方姓名:________,身份证号码:________,持有公司股权比例:________。

1.2乙方姓名:________,身份证号码:________,持有公司股权比例:________。

第二条:股权分配

2.1双方同意,离婚后,公司股权将按照本合同约定的比例进行分配。

2.2甲方分配的股权比例为:________%,乙方分配的股权比例为:________%。

第三条:经营权分配

3.1双方同意,离婚后,公司经营权将按照本合同约定的比例进行分配。

3.2甲方分配的经营权比例为:________%,乙方分配的经营权比例为:________%。

第四条:股权转让

4.1双方同意,离婚后,所分配的股权可以进行转让,但需告知对方。

4.2

转让股权时,双方应协商确定转让价格,并签署股权转让协议。

第五条:经营管理

5.1双方同意,离婚后,公司将继续由甲方和乙方共同经营管理。

5.2双方应共同努力,维护公司的稳定发展,不得因个人原因影响公司运营。

第六条:决策权

6.1双方同意,离婚后,公司重大决策应由双方共同协商决定。

6.2双方在决策过程中,应本着公平、公正、公开的原则进行。

第七条:股权变更

7.1双方同意,离婚后,如一方需变更股权,应提前告知对方,并协商一致。

7.2股权变更需按照公司章程和相关法律法规进行。

第八条:经营管理权的变更

8.1双方同意,离婚后,如一方需变更经营管理权,应提前告知对方,并协商一致。

8.2经营管理权的变更需按照公司章程和相关法律法规进行。

第九条:财务监管

9.1双方同意,离婚后,公司的财务状况应定期向双方报告。

9.2双方均有权查阅公司财务报表,监督公司财务状况。

第十条:争议解决

10.1双方在履行本合同时,如发生争议,应协商解决。

10.2如协商无果,任何一方均有权向人民法院提起诉讼。

第十一条:合同的生效、变更和终止

11.1本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。

11.2本合同的变更或终止,需经双方协商一致,并签署书面协议。

第十二条:合同的附件

12.1本合同附件包括:公司章程、股权分配证明、经营权分配证明等。

第十三条:其他约定

13.1双方同意,本合同未尽事宜,可另行协商补充。

13.2双方确认,本合同一经签署,即具有法律效力。

第十四条:签字盖章

14.1甲方(乙方):________

14.2日期:____年__月__日

第一部分:合同如下:

第一条:合同主体及定义

1.1甲方姓名:,身份证号码持有公司股权比例:40%。

1.2乙方姓名:,身份证号码:11010519800101002Y,持有公司股权比例:60%。

第二条:股权分配

2.1双方同意,离婚后,公司股权将按照本合同约定的比例进行分配。

2.2甲方分配的股权比例为:30%,乙方分配的股权比例为:70%。

2.3股权分配基于离婚时的公司净资产评估值,具体分配方案由双方共同委托的第三方评估机构确定。

第三条:经营权分配

3.1双方同意,离婚后,公司经营权将按照本合同约定的比例进行分配。

3.2甲方分配的经营权比例为:40%,乙方分配的经营权比例为:60%。

3.3经营权分配不影响双方在公司中的股权比例,且经营权的行使应遵守公司章程和相关法律法规。

第四条:股权转让

4.1双方同意,离婚后,所分配的股权可以进行转让,但需告知对方。

4.2转让股权时,双方应协商确定转让价格,并签署股权转让协议。

4.3任何一方在未经另一方书面同意的情况下,不得将其所持有的股权转让给第三方。

第五条:经营管理

5.1双方同意,离婚后,公司将继续由甲方和乙方共同经营管理。

5.2双方应共同努力,维护公司的稳定发展,不得因个人原因影响公司运营。

5.3双方应定期召开股东会议,就公司重大事项进行协商和决策。

第六条:决策权

6.1双方同意,离婚后,公司重大决策应由双方共同协商决定。

6.2双方在决策过程中,应本着公平、公正、公开的原则进行。

6.3对于紧急或单方面无法等待双方协商的事项,一方可先行做出决定,但应尽快通知另一方,并在事后补办协商程序。

因篇幅限制,后续条款将在后续部分中继续补充。

第八条:经营管理权的变更

8.1双方同意,离婚后,如一方需变更经营管理权,应提前告知对方,并协商一致。

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