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劳动合同简单版样本6篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利和义务关系。

一、合同期限

1.合同签订日期：_________年_________月_________日

2.合同生效日期：_________年_________月_________日

3.合同结束日期：_________年_________月_________日

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位职责详见岗位说明书。

2.乙方的工作地点为甲方所在地。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每周五天工作制，每天工作八小时。

2.乙方享有法定节假日、婚假、产假等休息休假的权利。具体详见甲方制定的《休息休假制度》。

四、劳动报酬

1.乙方的工资标准为每月_________元。具体详见甲方制定的《薪酬制度》。

2.乙方享有年终奖、加班费等福利待遇。具体详见甲方制定的《福利待遇制度》。

五、社会保险和住房公积金

1.甲方应为乙方缴纳社会保险费和住房公积金。具体详见甲方制定的《社会保险和住房公积金制度》。

2.乙方应自行承担个人应缴纳的社会保险费和住房公积金部分。

六、保密义务和竞业限制

1.乙方应对甲方的商业机密、技术资料等保密信息保密，不得泄露给第三方。

2.乙方在离职后一定年限内，不得在竞争单位从事与甲方业务相同或相似的工作。具体详见甲方制定的《保密义务和竞业限制制度》。

七、违约责任

1.甲乙双方在履行合同过程中，如一方违约，应承担相应的违约责任。具体详见《违约责任条款》。

2.乙方在离职时，如未按照甲方规定办理离职手续，应承担相应的违约责任。具体详见《违约责任条款》。

八、其他约定事项

1.乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的规章制度，不得违反劳动纪律。

2.乙方在离职时，应归还甲方发放的所有工作用品和设备。

3.乙方在离职时，应结清与甲方的财务往来款项。

4.甲方有权根据工作需要调整乙方的岗位和工作地点。具体详见《岗位调整条款》。

5.甲方有权根据工作需要调整乙方的工资待遇。具体详见《工资待遇调整条款》。

6.乙方在甲方工作期间，应积极配合甲方的工作安排，不得无故旷工或迟到早退。

7.乙方在离职时，应提前向甲方提交离职申请，并按照甲方规定的流程办理离职手续。

8.乙方在离职时，应保证与甲方不存在任何形式的劳动争议和经济纠纷。如有争议或纠纷，应及时与甲方协商解决。如协商不成，可通过劳动争议仲裁或诉讼等途径解决。具体详见《劳动争议解决条款》。

9.甲方有权根据工作需要调整乙方的作息时间。具体详见《作息时间调整条款》。

篇2

甲方（用人单位）：XXXX公司

地址：XXXX

法定代表人：XXXX

乙方（劳动者）：XXXX

性别：XXXX

年龄：XXXX

身份证号码：XXXX

住址：XXXX

根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限

本合同为固定期限劳动合同，合同期从XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

（一）乙方同意在甲方安排的工作地点从事XX工作，甲方根据工作需要可以变更乙方的工作岗位。

（二）乙方的工作岗位如有变动，甲方会及时通知乙方，并出具书面的岗位变动通知。

三、工作时间和休息休假

（一）甲方安排乙方执行标准工时工作制，甲方可以根据本单位的实际情况调整休息时间。

（二）有下列情形之一的，甲方可以延长工作时间，乙方应该服从：

1.发生自然灾害、事故或者其他原因，威胁劳动者生命健康和财产安全，需要紧急处理的；

2.生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产和公众利益，必须及时抢修的；

3.法律、行政法规规定的其他情形。

（三）甲方安排乙方加班的，会按照法律法规的规定安排调休或者支付加班费。

（四）乙方享有国家规定的法定节假日和婚丧假、产假等有薪假期。

四、劳动报酬

（一）甲方按照法律法规的规定，以货币形式按月支付乙方的劳动报酬。乙方的工资标准为XX元/月。在试用期期间乙方的工资为XX元/月。试用期满后，乙方的工资按照甲方的薪酬