影视置景制作员劳动合同5篇.docx

影视置景制作员劳动合同5篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________公司

地址：__________________________________

乙方（员工）：______________________

住址：__________________________________

身份证号码：____________________________

联系方式：____________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方担任影视置景制作员的工作事宜达成如下协议：

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。试用期为__个月，自____年__月__日至____年__月__日。

二、工作内容和工作地点

乙方同意在甲方担任影视置景制作员一职，负责影视作品的场景制作与布置。乙方的工作地点为甲方指定的影视制作基地及相关拍摄场所。

三、工作时间和休息休假

甲方根据工作需要，安排乙方的工作班次和工作时长。乙方享有国家法定休息休假的权利，具体安排按照甲方规定执行。加班时，甲方应按照国家规定支付加班费或安排调休。

四、薪酬和福利待遇

乙方的工资标准为_____元/月（试用期工资按照相应比例支付）。甲方根据乙方的工作表现和业绩进行绩效考核，并根据考核结果进行奖金发放。乙方享有五险一金等福利待遇，具体标准按照甲方规定执行。

五、劳动保护和劳动条件

甲方应提供符合国家标准的工作环境，保障乙方在工作过程中的安全和健康。乙方应遵守甲方的安全操作规程，严禁违规操作。因工作原因导致的职业伤害，甲方将按照相关法律法规处理。

六、劳动纪律和保密义务

乙方应遵守国家的法律法规、甲方的规章制度以及劳动纪律，服从甲方的管理，履行岗位职责。乙方在任职期间及离职后，应保守甲方的商业秘密和知识产权。

七、合同解除和终止

合同解除和终止应遵循相关法律法规和本合同约定。任何一方违反合同约定解除劳动合同的，应承担违约责任。合同期满或双方协商一致，可以终止本合同。乙方在合同期内有下列情形之一的，甲方有权立即解除合同：严重违反劳动纪律或甲方规章制度；严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害；同时与其他用人单位建立劳动关系，严重影响工作或拒不改正的等。

八、违约责任

甲乙双方如违反本合同约定，应承担违约责任。具体违约责任按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规执行。

九、其他约定事项

双方根据实际情况可约定其他未尽事宜。如工作交接、培训、保密协议等事项。

十、争议解决方式

因履行本合同发生的劳动争议，双方应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；不愿调解或调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十一、附则

本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。本合同条款与国家法律、法规、政策有抵触的，按国家有关规定执行。未尽事宜按照国家有关法律法规执行。甲乙双方另有约定的，可在本合同约定之外另行签订补充协议作为本合同的附件。补充协议与本合同具有同等法律效力。

甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________

法定代表人（签字）：_______________法定代表人（签字）：______________签约日期：_____________年_______月______日签约日期：___________年_______月______日

篇2

甲方（用人单位）：__________________影视有限公司

地址：____________________________

联系方式：_________________________

乙方（员工）：__________________

性别：____________________________

出生日期：_______________________

身份证号码：______________________

住址：____________________________

联系方式：________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供影视置景制作劳务事宜达成如下协议：

一、合同期限

1.合