2024年餐饮业员工固定期限劳动协议模板版B版.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2024年餐饮业员工固定期限劳动协议模板版B版

本合同目录一览

1.合同主体及定义

1.1甲方（用人单位）

1.2乙方（员工）

1.3双方

2.合同期限

2.1固定期限

2.2起始日期

2.3终止日期

3.工作内容

3.1工作岗位

3.2工作职责

3.3工作时间

4.工资待遇

4.1基本工资

4.2奖金

4.3津贴

4.4加班工资

4.5工资支付时间

5.福利待遇

5.1社会保险

5.2住房公积金

5.3休假制度

5.4培训机会

5.5其他福利

6.劳动纪律

6.1遵守法律法规

6.2遵守公司规章制度

6.3保守公司商业秘密

7.合同终止

7.1合同到期

7.2员工离职

7.3甲方解除劳动合同

7.4乙方解除劳动合同

8.合同解除

8.1双方协商一致

8.2不可抗力因素

8.3违法解除劳动合同

9.违约责任

9.1甲方违约

9.2乙方违约

10.争议解决

10.1协商解决

10.2调解解决

10.3劳动仲裁

10.4法律途径

11.合同的生效、修改和解除

11.1合同生效条件

11.2合同修改

11.3合同解除

12.其他约定

12.1双方认可的其他事项

12.2补充条款

13.合同的签署和保管

13.1签署日期

13.2签署地点

13.3合同副本

14.法律适用和争议解决

14.1适用法律

14.2争议解决方式

第一部分：合同如下：

第一条合同主体及定义

1.3双方指甲方和乙方。

第二条合同期限

第三条工作内容

3.1乙方的工作岗位为厨师，具体工作岗位由甲方根据实际工作需要进行调整。

3.2乙方的工作职责包括但不限于烹饪、食材准备、厨房卫生等工作。

3.3乙方的工作时间为每日8小时，每周40小时，具体工作时间由甲方根据实际工作需要进行调整。

第四条工资待遇

4.1乙方的基本工资为每月人民币元。

4.2乙方根据工作业绩可获得奖金，具体奖金标准由甲方制定并公布。

4.4乙方加班工资按照《中华人民共和国劳动法》的有关规定支付。

4.5乙方的工资支付时间为每月日前。

第五条福利待遇

5.1乙方按照国家和地方规定参加社会保险，甲方承担相应的社会保险费。

5.2乙方按照国家和地方规定参加住房公积金，甲方承担相应的住房公积金费。

5.3乙方享有国家法定休假制度，具体休假安排由甲方根据实际工作需要进行调整。

5.4乙方享有培训机会，甲方提供相应的培训费用。

5.5乙方享受其他福利，具体福利内容由甲方制定并公布。

第六条劳动纪律

6.1乙方应遵守国家和地方的法律法规，不得违反国家法律法规的规定。

6.2乙方应遵守甲方的规章制度，包括但不仅限于考勤制度、保密制度等。

6.3乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方的商业秘密给第三方。

第七条合同终止

7.1合同到期后，双方未续签劳动合同，合同自然终止。

7.2乙方提前30天书面通知甲方，可以解除劳动合同。

7.3甲方根据实际情况，可以解除劳动合同，但应提前30天书面通知乙方。

7.4乙方在合同期内提出解除劳动合同，应提前30天书面通知甲方。

7.5双方协商一致，可以提前终止劳动合同。

7.6不可抗力因素导致合同终止。

7.7违法解除劳动合同，按照《中华人民共和国劳动法》的有关规定处理。

第八条合同解除

8.1双方协商一致，可以解除劳动合同。

8.2不可抗力因素导致合同解除。

8.3甲方违反合同约定，乙方有权解除劳动合同。

8.4乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权解除劳动合同。

8.5乙方因患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，甲方有权解除劳动合同。

8.6乙方不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位后，仍不能胜任工作，甲方有权解除劳动合同。

8.7合同解除后，乙方应按照甲方要求办理相关手续，包括交还工作证、离职证明等。

第九条违约责任

9.1甲方违约，应承担违约责任，包括但不限于支付乙方违约金、赔偿乙方损失等。

9.2乙方违约，应承担违约责任，包括但不限于支付甲方违约金、赔偿甲方损失等。

第十条争议解决

10.1双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

10.2若协商不成，可以向劳动争议调解委员会申请调解。

10.3若调解不成，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。

10.4任何一方对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

第十一条合同的生效、