2025年度外卖骑手福利待遇提升合同.docx

2025年度外卖骑手福利待遇提升合同

甲方（外卖平台）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（骑手）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、福利待遇描述

1.福利项目

工资待遇：根据工作量和完成订单数量，乙方将获得相应的工资收入。

保险福利：甲方将为乙方购买意外伤害保险，保障乙方在配送过程中的人身安全。

假期福利：乙方将享有国家法定节假日及带薪年假。

培训机会：甲方将为乙方提供业务技能培训，提升其工作能力。

2.福利标准

乙方的具体福利待遇标准将根据甲方制定的规章制度执行，具体包括但不限于工资水平、保险额度、假期天数等。

二、工作内容与要求

1.工作内容

乙方的主要工作内容包括但不限于：

接单配送：按照甲方平台要求，及时、准确地完成外卖配送任务。

客户服务：提供优质的服务，确保客户满意度。

配送安全：遵守交通规则，确保配送过程中的安全。

2.工作要求

乙方需遵守甲方平台的各项规章制度，按时完成工作任务，确保服务质量。

三、合同期限与终止

1.合同期限

本合同自双方签订之日起生效，有效期为______年。

2.合同终止

乙方主动提出解除合同；

甲方因业务调整或乙方严重违反合同约定而解除合同；

乙方因健康原因无法继续工作，经甲方确认后解除合同。

四、违约责任

1.甲方违约责任

甲方如未按时支付乙方工资或未履行合同约定的其他义务，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

2.乙方违约责任

乙方如未按时完成工作任务或违反合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果调整乙方的福利待遇。

有权对乙方的工作时间进行调整，以确保外卖服务的连续性和效率。

义务：

为乙方提供必要的培训和支持，帮助乙方提升工作技能和服务质量。

确保乙方的合法权益不受侵害，包括但不限于工资支付、休息时间等。

2.乙方权利与义务

权利：

有权要求甲方按照合同约定提供福利待遇。

有权对工作条件提出合理建议，并要求甲方予以改进。

义务：

按时完成配送任务，确保服务质量。

遵守甲方的工作规定和交通规则，确保配送安全。

六、考核与奖惩

1.考核方式

甲方将定期对乙方的工作表现进行考核，考核内容包括但不限于配送效率、客户满意度、安全记录等。

2.奖惩标准

根据考核结果，甲方将对表现优秀的乙方给予奖励，如奖金、晋升机会等；对表现不佳的乙方进行相应的惩罚，如警告、培训等。

七、合同变更与解除

1.合同变更

在合同履行期间，如遇特殊情况需要变更合同内容，双方应协商一致，并以书面形式进行变更。

2.合同解除

乙方主动提出解除合同；

甲方因业务调整或乙方严重违反合同约定而解除合同；

乙方因健康原因无法继续工作，经甲方确认后解除合同。

八、争议解决

1.争议解决方式

双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

如协商不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。

九、合同的变更与解除

1.变更

本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。

2.解除

除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。

若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。

十、不可抗力

1.定义

本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。

2.责任免除

在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。

如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决合同的履行问题，如变更合同内容或解除合同等。

十一、争议解决

1.协商

本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。

2.诉讼

若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。

十二、保密条款

1.保密内容

双方应对在合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于配送数据、客户信息等）予以保密。

2.保密期限

保密期限自合同签订之日起至合同履行完毕后______年