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员工劳务的合同范本8篇

篇1

#甲方（用人单位）：

公司名称：ABC科技有限公司

公司地址：北京市西城区展览路1号

法定代表人：张三

#乙方（员工）：

姓名：李四

性别：男

年龄：30岁

学历：本科毕业

专业：计算机科学与技术

联系电话：12345678901

#一、合同期限

本合同自2024年5月1日起生效，至2026年4月30日止，为期3年。

#二、工作内容和地点

1.乙方同意在甲方从事软件开发工作。

2.乙方的工作地点为甲方公司办公室。

#三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每周5天，每天8小时，具体为周一至周五上午9:00至下午17:00。

2.乙方享有国家法定节假日的休息权利。

#四、劳动报酬

1.乙方的月基本工资为人民币20000元。

2.乙方享有年终奖、项目奖等福利，具体根据甲方公司政策而定。

3.甲方应按时向乙方支付工资，不得拖欠。

#五、社会保险和福利

1.甲方应为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方享有甲方公司提供的员工福利，如年终奖、项目奖等。

#六、保密义务和竞业限制

1.乙方应对甲方公司的商业机密、技术资料等保密信息保密，不得泄露给外界。

2.乙方在离职后一定年限内（一般为2年）不得从事与甲方公司相同或相似的业务，不得在与甲方公司有竞争关系的其他公司工作。

#七、合同的变更、解除和终止

1.本合同经双方协商一致，可以变更。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

*在试用期内被证明不符合录用条件的；*严重违反甲方公司规章制度的；*严重失职、营私舞弊，给甲方公司造成重大损害的；*乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方公司工作任务造成严重影响的。3.有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；未及时足额支付劳动报酬的；未依法为劳动者缴纳社会保险费的；用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的。因不可抗力致使劳动合同无法履行的。法律法规规定的其他情形。4.合同期满或者双方约定的终止条件出现时，本合同即行终止。

#八、违约责任

1.甲方违反本合同约定解除劳动合同的，应承担相应的法律责任。

2.乙方违反本合同约定解除劳动合同的，应承担相应的法律责任。

#九、争议解决

篇2

#甲方（用人单位）：

公司名称：ABC科技有限公司

公司地址：北京市海淀区中关村大街1号

联系电话：010#乙方（员工）：

姓名：张三

性别：男

年龄：30岁

学历：本科

专业：计算机科学与技术

联系电话：020#合同条款：

一、合同期限

1.试用期：自合同签订之日起，乙方需经过三个月的试用期。在试用期内，双方均有权随时解除合同。

2.正式聘用期：试用期满后，根据双方意愿，可签订正式聘用合同，合同期限为一年。合同期满前，双方应协商是否续签。

二、工作内容和地点

1.工作内容：乙方应在甲方指定的岗位上履行职责，具体岗位由甲方根据公司需要安排。

2.工作地点：乙方的工作地点为甲方公司所在地，如有需要，甲方可调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间：乙方的工作时间为每周五天，每天八小时。具体上下班时间由甲方根据公司规定。

2.加班安排：如因工作需要加班，甲方应按规定支付加班费用或给予调休补偿。

3.休息休假：乙方享有国家规定的法定节假日和带薪年休假，具体安排由甲方根据公司规定。

四、劳动报酬

1.工资构成：乙方的工资由基本工资、绩效工资和加班费等构成，具体数额和比例由甲方根据公司规定。

2.工资发放：甲方应每月按时向乙方支付工资，具体发放时间和方式由甲方根据公司规定。

3.社保缴纳：甲方应为乙方缴纳社会保险费，具体险种和缴纳比例由甲方根据公司规定。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.劳动保护：甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护措施，防止乙方在劳动过程中受伤。

2.劳动条件：甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动条件，确保乙方在舒适、安全的环境中工作。