员工劳动合同书通用范本5篇.docx

员工劳动合同书通用范本5篇

篇1

甲方（用人单位）名称：_________

地址：_________

主要负责人：_________

乙方（员工）姓名：_________

性别：_________

身份证号码：_________

联系电话：_________

家庭住址：_________

一、劳动合同期限

1.试用期：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

2.聘用期：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容与工作地点

1.乙方同意在甲方从事_________工作。

2.乙方的工作地点为_________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日工作_____小时，每周工作_____天的工作制度。

2.乙方在试用期内享受国家及甲方规定的各项休息、休假待遇。试用期满后，甲方根据乙方的工作性质安排具体的休息、休假政策。

四、劳动报酬

1.乙方在试用期内的工资为_____元/月。试用期满后，甲方根据乙方的工作表现和能力调整乙方的工资水平。

2.甲方保证按月发放工资，并在试用期内为乙方购买社会保险。试用期满后，甲方继续为乙方购买社会保险，并根据实际情况调整购买项目。

五、保密义务

1.乙方在甲方工作期间，应严格遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密和保密信息。

2.乙方在试用期内或试用期满后，均不得向外界泄露甲方的任何信息，包括但不限于商业机密、客户资料、内部文件等。

六、违约责任

1.甲方或乙方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。具体违约责任根据违约方违约行为的严重程度及给对方造成的实际损失确定。

2.乙方在试用期内或试用期满后，如违反甲方的保密规定或泄露甲方的商业秘密，应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿甲方的经济损失和声誉损失。

七、其他约定

1.乙方在试用期内或试用期满后，如因个人原因无法继续履行工作职责，应提前向甲方提交书面辞职报告，并按照甲方规定办理相关离职手续。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。协商补充的合同内容与本合同具有同等法律效力。

3.本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（签字/盖章）：_________乙方（签字/盖章）：_________

日期：_________年_________月_________日

篇2

甲方（用人单位）：__________________________

地址：_______________________________________

联系方式：_____________________________

乙方（员工）：_____________________________

住址：_____________________________________

联系方式：_____________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商一致，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。试用期为__个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应按照甲方的要求，担任__________岗位（工种）工作。

2.乙方的工作地点为甲方所在地，如有变动，应提前通知乙方并确保乙方的工作权益不受影响。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据工作需要，合理安排乙方的工作时间。

2.甲方应按国家有关规定安排乙方休息休假。

四、劳动报酬

1.乙方的工资计发形式为月薪制，乙方的月工资为人民币________元整（税前）。试用期满后的工资按照甲方规定调整。

2.甲方应以法定货币形式按月支付乙方工资，支付日期为每月的______日。

3.甲方应根据经济效益及个人表现情况对乙方工资进行适当调整。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生标准的劳动作业场所。

2.甲方应按照国家有关规定向乙方提供必要的劳动防护用品。

3.甲方应对乙方进行