2025年度外籍员工培训与进修合同4篇.docx

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甲方：XXX

乙方：XXX

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2025年度外籍员工培训与进修合同

本合同目录一览

1.合同基本信息

1.1合同编号

1.2合同签订日期

1.3合同双方基本信息

2.培训与进修目标

2.1培训目标设定

2.2进修目标设定

3.培训内容

3.1培训课程设置

3.2培训教材与资源

3.3培训时间安排

4.培训方式

4.1在职培训

4.2外部培训机构培训

4.3在线培训

5.进修方式

5.1国内进修

5.2国外进修

5.3学历提升进修

6.培训与进修费用

6.1培训费用承担

6.2进修费用承担

6.3费用支付方式

7.培训与进修时间安排

7.1培训与进修起止时间

7.2培训与进修具体日程

8.培训与进修考核

8.1考核方式与标准

8.2考核结果运用

9.培训与进修成果转化

9.1成果转化要求

9.2成果转化方式

10.培训与进修成果评估

10.1评估指标与方法

10.2评估结果反馈与应用

11.培训与进修过程中的权益保护

11.1乙方权益保护

11.2甲方权益保护

12.合同变更与解除

12.1合同变更条件

12.2合同解除条件

12.3合同解除后的处理

13.违约责任

13.1违约情形

13.2违约责任承担

14.合同争议解决

14.1争议解决方式

14.2争议解决程序

15.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.合同基本信息

1.1合同编号：HT2025XW001

1.2合同签订日期：2025年1月1日

1.3合同双方基本信息

1.3.1甲方：[公司名称]

1.3.1.1法定代表人：[法定代表人姓名]

1.3.1.2联系地址：[甲方地址]

1.3.1.3联系电话：[甲方电话]

1.3.2乙方：[外籍员工姓名]

1.3.2.1身份证号码：[外籍员工证件号码]

1.3.2.2国籍：[外籍员工国籍]

1.3.2.3联系地址：[外籍员工地址]

1.3.2.4联系电话：[外籍员工电话]

2.培训与进修目标

2.1培训目标设定：提升乙方在[具体职位]的专业技能和综合素质，增强其在公司中的竞争力。

2.2进修目标设定：通过国内或国外进修，使乙方在[具体领域]取得更高的学历或专业技能认证。

3.培训内容

3.1培训课程设置：包括但不限于[具体课程名称]，如项目管理、领导力提升、跨文化沟通等。

3.2培训教材与资源：提供正版教材、线上资源库、内部培训资料等。

3.3培训时间安排：培训周期为12个月，具体课程安排根据实际情况进行调整。

4.培训方式

4.1在职培训：由甲方内部培训师或外部专业讲师进行授课。

4.2外部培训机构培训：乙方可选择在认可的培训机构进行培训。

4.3在线培训：提供网络课程，乙方可在业余时间进行学习。

5.进修方式

5.1国内进修：在国内知名大学或研究机构进修，获得相关学历或认证。

5.2国外进修：在国外知名大学或研究机构进修，获得相关学历或认证。

5.3学历提升进修：通过国内或国外进修提升学历，如攻读硕士或博士学位。

6.培训与进修费用

6.1培训费用承担：甲方承担乙方在职培训和外部培训机构培训的费用。

6.2进修费用承担：甲方承担乙方国内进修费用，国外进修费用由乙方自行承担或由甲方提供资助。

6.3费用支付方式：培训费用通过甲方财务部门进行结算，进修费用按照协议规定执行。

8.培训与进修考核

8.1考核方式与标准：培训与进修考核采用过程考核与结果考核相结合的方式，包括但不限于出勤率、课程参与度、作业完成质量、项目成果、考试成绩等。

8.2考核结果运用：考核结果将作为乙方晋升、薪酬调整的重要依据，考核不合格者将进行补考或重新培训。

9.培训与进修成果转化

9.1成果转化要求：乙方应将培训与进修所学的知识、技能应用于实际工作中，提升工作效率和项目质量。

9.2成果转化方式：甲方将定期收集乙方的项目成果