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甲方：XXX

乙方：XXX

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RESUME

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2024年药店营业员职责合同

本合同目录一览

1.合同概述

1.1合同名称

1.2合同双方

1.3合同签订时间

1.4合同有效期

2.职责范围

2.1药品销售与推荐

2.2药品陈列与整理

2.3客户服务与沟通

2.4药品库存管理

2.5药品质量监控

3.工作时间与休息

3.1工作时间

3.2休息时间

3.3倒班制度

4.工资待遇

4.1基本工资

4.2绩效奖金

4.3加班费

4.4奖金发放时间

5.社会保险与福利

5.1社会保险

5.2工伤保险

5.3住房公积金

5.4福利待遇

6.职业培训与发展

6.1培训内容

6.2培训时间

6.3培训费用

7.考核与评价

7.1考核指标

7.2评价标准

7.3考核周期

8.保密条款

8.1保密内容

8.2保密期限

8.3违约责任

9.违约责任

9.1违约情形

9.2违约责任

9.3违约处理

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

10.3争议解决程序

11.合同解除

11.1合同解除条件

11.2合同解除程序

11.3合同解除通知

12.合同终止

12.1合同终止条件

12.2合同终止程序

12.3合同终止通知

13.合同附件

13.1附件一：岗位职责说明书

13.2附件二：绩效考核标准

13.3附件三：保密协议

14.其他约定

14.1合同生效

14.2合同变更

14.3合同解除

14.4合同终止

第一部分：合同如下：

1.合同概述

1.1合同名称：本合同名称为《2024年药店营业员职责合同》。

1.2合同双方：

1.2.1药店名称：药店

1.2.2营业员姓名：

1.3合同签订时间：2024年1月1日

1.4合同有效期：自2024年1月1日起至2024年12月31日止。

2.职责范围

2.1药品销售与推荐：

2.1.1按照药店规定，向顾客提供药品销售服务。

2.1.2根据顾客需求，推荐合适的药品。

2.1.3确保药品销售过程的合法性和规范性。

2.2药品陈列与整理：

2.2.1按照药品分类和规定，合理陈列药品。

2.2.2定期检查药品陈列，确保药品的整洁和完整。

2.2.3及时补充药品，保持库存充足。

2.3客户服务与沟通：

2.3.1提供热情、耐心、周到的客户服务。

2.3.2积极与顾客沟通，了解顾客需求。

2.3.3处理顾客投诉，及时解决顾客问题。

2.4药品库存管理：

2.4.1按照规定进行药品库存管理，确保药品的合理存储。

2.4.2定期盘点药品库存，确保库存数据的准确性。

2.4.3及时处理过期、损坏或失效的药品。

2.5药品质量监控：

2.5.1严格检查进货渠道，确保药品质量。

2.5.2定期检查药品质量，发现问题及时上报。

2.5.3积极参与药品质量培训，提高自身质量意识。

3.工作时间与休息

3.1工作时间：

3.1.1每周工作5天，每天工作8小时。

3.1.2根据工作需要，可实行弹性工作制。

3.2休息时间：

3.2.1每周至少休息1天。

3.2.2国家法定节假日按国家规定执行。

3.3倒班制度：

3.3.1根据工作需要，实行倒班制度。

3.3.2倒班人员应提前一周向药店提出申请。

4.工资待遇

4.1基本工资：

4.1.1基本工资为人民币元/月。

4.1.2按月支付基本工资。

4.2绩效奖金：

4.2.1按照药店绩效考核标准，根据个人绩效发放奖金。

4.2.2绩效奖金在次月支付。

4.3加班费：

4.3.1按照国家规定，支付加班费。

4.3.2加班费在次月支付。

4.4奖金发放时间：

4.4.1奖金发放时间为每月的日。

5.社会保险与福利

5.1社会保险：

5.1.1药店依法为营业员缴纳社会保险。

5.1.2社会保险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2工伤保险：

5.2.1药店依法为营业员缴纳工伤保险。

5.2.2工伤保险用于支付因工作原因受伤或患病的医疗费用。

5.3住房公积金：

5.3.1药店依法为营业员缴纳住房公积金。

5.3.2住房公积金用于购房、租房等。

5.4福利